為加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》《關(guān)于學(xué)校新聘人員相關(guān)政策調(diào)整的通知》以及《關(guān)于下達(dá)2021年人員補(bǔ)充計劃的通知》要求，結(jié)合實際工作需要，吉林大學(xué)公共外交學(xué)院2021年擬公開招聘講師1名， 現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

外交學(xué)專業(yè)講師1名

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，政治立場堅定，堅持黨的基本路線和各項方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為政治學(xué)、法學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或世界史等。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年9月30日前畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（三）具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和外語水平，原則上可用外語講授至少一門課程。

（四）具有較好的科研能力和發(fā)展?jié)摿��？蒲袠I(yè)績成果原則上應(yīng)達(dá)到公共外交學(xué)院評聘副教授水平。

（五）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35歲周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）。

三、相關(guān)待遇

根據(jù)吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料及應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘材料

1.個人簡歷，包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語水平、獲獎情況、科研成果和自我綜合評價等。

2.相關(guān)證明材料，包括身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書、獲獎證書、科研項目合同、博士學(xué)位論文及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等。

（二）應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱，報名截止時間為2021年1月8日。

2.學(xué)院統(tǒng)一進(jìn)行資格審核并確定參加考核人員名單，考核的相關(guān)事宜另行通知。

五、其他

1.學(xué)院確定擬錄用人選后，按照學(xué)校的有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

2.對于達(dá)到學(xué)院教師評聘副教授科研業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，學(xué)校與其簽訂講師崗位聘用合同，一個聘期3年，首聘期考核為合格及以上檔次的，學(xué)�？梢岳^續(xù)聘用；兩個聘期結(jié)束，考核結(jié)果均為優(yōu)秀，或晉升為高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)校與其簽訂長期聘用合同。

3.對于論文質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到學(xué)院教師評聘副教授科研業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，但作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研項目情況未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，須通過通信評審方式進(jìn)行同行評議，評議結(jié)果認(rèn)為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ�，學(xué)校可與其簽訂講師崗位聘用合同，聘期為3年；對于上述人員，聘期內(nèi)達(dá)到學(xué)院教師評聘副教授標(biāo)準(zhǔn)的，聘期考核方可確定為合格及以上檔次，學(xué)校予以繼續(xù)聘用，否則不再聘用。

4.其他未盡事宜按照學(xué)校的相關(guān)文件精神執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：門姊陽

聯(lián)系電話：0431-85166795

郵 箱：menziyang@jlu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

辦公地點：吉林大學(xué)行政樓211辦公室

公共外交學(xué)院

2020年12月16日

原文出處：

http://sipa.jlu.edu.cn/info/1044/4692.htm