根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學人事代理人員管理暫行辦法（修訂）》以及《關于下達2021年人員補充計劃的通知》要求，結合學院實際工作需要，物理學院面向社會公開招聘實驗崗位專業(yè)技術人員2名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及職責

物理學院實驗崗位專業(yè)實驗技術人員2名；負責實驗室管理、安全、建設工作，負責實驗儀器開發(fā)、維護、保管工作，協(xié)助開展學生實驗教學工作。

二、招聘條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵守國家的法律法規(guī)；身心健康，具有良好的職業(yè)道德；具備履行崗位職責的能力。

2.物理學相關專業(yè)，具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。

3.年齡不超過30周歲（1991年9月1日以后出生）；博士研究生畢業(yè)年齡不超過35周歲（1986年9月1日以后出生）。

4.熟練操作大型科研儀器或精通計算機機群管理并熟練使用科研軟件者優(yōu)先。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

三、聘用及管理方式

新聘人員按人事代理方式管理。具有碩士研究生學歷學位的新聘人員，試用期考核結果為合格及以上的，聘任到初級崗位；具有博士研究生學歷學位的新聘人員，試用期考核結果為合格及以上的，聘任到中級崗位。

人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結果為優(yōu)秀的，可按學校規(guī)定由學校直接聘用和管理；合格的，學�？衫^續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結束，考核結果為合格及以上的人員，可按學校規(guī)定由學校直接聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。相關待遇按照吉林大學有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.報名及材料提交。符合上述報名資格與條件的應聘人員，請于9月15日前，填寫《報名表》（見附件），并將《報名表》（打印、粘貼證件照、本人簽字）、畢業(yè)證、學位證及相關佐證材料掃描成PDF格式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。郵件名稱為“某某（本人姓名）應聘材料”。

2.資格審查。根據學校疫情防控有關要求，本次公開招聘的資格審查分為線上初審和線下復審。通過線上初審人員可參加考試考核，通過考試考核人員進行線下復審。

3.考試考核 。通過線上初審人員，可參加考試考核，具體時間、地點及形式另行通知。

聯(lián)系人：姚旭航

聯(lián)系電話：0431-85166112

郵箱：yaoxuhang@jlu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網www.get-free-games.com”）

附件：物理學院公開招聘專業(yè)實驗人員報名表

原文出處：

http://phy.jlu.edu.cn/info/1060/6249.htm