根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》、《關(guān)于下達(dá)2022年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要，吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

解剖學(xué)系專業(yè)技術(shù)崗位1人；

法醫(yī)學(xué)系專業(yè)技術(shù)崗位1人。

二、招聘條件

1.應(yīng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.本科須為醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，同等條件下本科為臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.年齡原則上不超過30周歲（1991年12月1日以后出生）。

4.本崗位更適合男性。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

三、聘用管理方式

學(xué)校同新聘專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進(jìn)行管理。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。

四、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)情況、科研情況、專業(yè)知識(shí)水平、自我綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

2.相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁(yè)等材料的PDF掃描件或復(fù)印件（原件查驗(yàn)時(shí)間另行通知，復(fù)印件不退還本人）。

五、相關(guān)待遇

按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

1.符合上述招聘條件并志愿申報(bào)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2021年12月26日前將應(yīng)聘材料以電子文檔方式發(fā)送至指定郵箱，郵件及簡(jiǎn)歷命名為“解剖或法醫(yī)+姓名+碩博英才網(wǎng)”，考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

2.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單，考核時(shí)間及方式另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。

3.對(duì)于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)春市政府和吉林大學(xué)的各項(xiàng)防疫規(guī)定。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：方老師

聯(lián)系電話：0431-85619463

電子郵箱：bmc@jlu.edu.cn

辦公地址：長(zhǎng)春市新民大街126號(hào)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院309室

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

2021年12月10日

原文出處：

http://medicine.jlu.edu.cn/info/1107/10506.htm