長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院誠(chéng)聘博士人才
長(zhǎng)春大學(xué)坐落在素有“北國(guó)春城”之稱(chēng)的吉林省長(zhǎng)春市，是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。長(zhǎng)春大學(xué)現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)院部，54個(gè)本科專(zhuān)業(yè),8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，14個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，吉林省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校。
長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院歷史悠久，教學(xué)資源豐富，科研平臺(tái)廣闊。設(shè)有中文系、新聞傳播系、學(xué)前教育系、大學(xué)語(yǔ)文教研室、文科綜合實(shí)踐中心、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐中心等6個(gè)教學(xué)單位及長(zhǎng)春大學(xué)普通話測(cè)試培訓(xùn)中心；擁有省級(jí)社科領(lǐng)域重點(diǎn)科研基地2個(gè)（吉林省文化產(chǎn)業(yè)研究基地、吉林省薩滿文化研究基地）；擁有省級(jí)高等教育教研基地1個(gè)（吉林省文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究基地）。設(shè)有中國(guó)文學(xué)研究所、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心、中華傳統(tǒng)文化發(fā)展研究中心、東北風(fēng)文化產(chǎn)業(yè)研究中心、網(wǎng)絡(luò)與新媒體工作室、新媒體信息中心等校院級(jí)研究機(jī)構(gòu)；設(shè)有開(kāi)放式學(xué)術(shù)平臺(tái)“文化創(chuàng)意論壇”，被評(píng)為吉林省社科優(yōu)秀普及基地。
一、長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院招聘博士人才崗位一覽表
| 招聘崗位 | 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 | 聯(lián)系方式 |
| 文學(xué)院專(zhuān)任教師 | 比較文學(xué)與世界文學(xué) 文藝學(xué) 漢語(yǔ)言文字學(xué) 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 漢語(yǔ)國(guó)際教育 新聞傳播學(xué) 戲劇與影視學(xué) 文學(xué)傳播與媒介文化 廣播電視與數(shù)字傳播 教育學(xué)原理 比較教育學(xué) 學(xué)前教育（學(xué)） 高等教育學(xué) 應(yīng)用心理學(xué)（教育學(xué)門(mén)類(lèi)） |
林院長(zhǎng) 0431-85250371 linhy@ccu.edu.cn |
二、引進(jìn)人才層次和類(lèi)別
| 人才層次 | 類(lèi)別 |
| 特聘教授 | 第一層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。 第二層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用 第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿�，能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。 第四層次：具有一定學(xué)術(shù)水平，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。 |
| 青年卓越人才 | 青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。 |
| 青年人才 | 青年人才特指引進(jìn)人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。 |
三、引進(jìn)人才待遇
| 人才層次 | 薪酬（稅前） | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi)（稅前） |
| 特聘教授一層次 | 工資+崗位津貼50萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)60萬(wàn)元。 人文社科：60萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
200萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授二層次 | 工資+崗位津貼30萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)70萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元。 人文社科：40萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
150萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授三層次 | 工資+崗位津貼20萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)50萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn)元。 人文社科：30萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
120萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授四層次 | 工資+崗位津貼15萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)25萬(wàn)元。 人文社科：25萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
100萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年卓越人才（40周歲以下） | 工資+崗位津貼10萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)20萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)15萬(wàn)元。 人文社科：15萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
80萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年骨干（35周歲以下） | 工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 （入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)，在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放） |
自然科學(xué)：10萬(wàn)元 人文社科：6萬(wàn)元 |
40萬(wàn)元（材料、化學(xué)、食品、生物類(lèi)30萬(wàn)元）； +入職前5年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)： 論文：1區(qū)（A類(lèi)）10萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）6萬(wàn)元；其他4萬(wàn)元（每篇）； +入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)： 項(xiàng)目：自然科學(xué)D類(lèi)（社科省部A類(lèi)）20萬(wàn)元；自然科學(xué)E類(lèi)（社科省部B類(lèi)）10萬(wàn)元（每項(xiàng)）； 論文：1區(qū)（A類(lèi)）5萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）3萬(wàn)元；其他2萬(wàn)元（每篇）； +國(guó)家省市人才政策性待遇。 |
| 青年教師 （40周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：6萬(wàn)元 人文社科：3萬(wàn)元 |
15萬(wàn)元； +其它待遇同“青年骨干” |
聯(lián)系方式：
林院長(zhǎng)
0431-85250371（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）
linhy@ccu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）
原文出處：
https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1748.htm
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