充實我校教學督導隊伍，進一步加強教學管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高辦學質(zhì)量和水平，現(xiàn)面向社會公開招聘教學督導，具體事項如下：

一、招聘崗位

校專職教學督導(2人，有工程、藝術、經(jīng)管、文學類學科背景)。

二、招聘基本條件

1．熱愛高等教育事業(yè)，擁護并全面貫徹黨的教育方針和政策，熟悉有關高等教育法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，有較高的政策水平；

2．來自地方公辦普通本科高校已經(jīng)退休或臨近退休的正教授或教育教學建設業(yè)績突出，具有高校督導工作經(jīng)歷的副教授。已經(jīng)退休人員聘為專職督導，臨近退休的可兼職過渡；

3．工作認真負責，堅持原則，辦事公正，作風正派，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

4．能夠熟練使用常用辦公軟件；

5．身體健康，年齡不超過63周歲。

三、優(yōu)先條件

1．985、211、省屬重點大學的優(yōu)先；

2．主持或參加過獲批國家級或省級一流專業(yè)及課程、工程教育認證、師范類專業(yè)認證等項目的優(yōu)先；

3．省級教學成果獎的完成人優(yōu)先；

4．獲得省級教學名師稱號的優(yōu)先；

5．具有博士學位的優(yōu)先。

四、工作要求

1．完成每學期聽課任務；

2．參與教學過程的常規(guī)檢查（包括期初、期中、期末教學檢查）和各類專項教學質(zhì)量檢查（畢業(yè)論文、試卷、教案等）并撰寫總結(jié)報告；

3．參加學校教學質(zhì)量保障體系的建設；

4．參加學校、學院組織的課程建設、專業(yè)建設、教師培養(yǎng)與考核等活動；

5．反饋教學質(zhì)量信息并提出教學質(zhì)量工作的意見和建議；

6．校專職教學督導屬于教學管理人員，實行坐班制；

7．完成學校、教學評價中心安排的其他工作。

五、招聘程序

(一)報名方式

1.應聘者提交個人簡歷（包括個人基本情況及電子照片、詳細的學歷及工作經(jīng)歷、學術成果等證明材料以及聯(lián)系方式等）至電子郵箱：ccghxyrsc@126.com，郵件主題注明“應聘者姓名+應聘校級教學督導+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”。咨詢電話：189 4393 9733（胡老師）

2.報名時間：自公告之日起，額滿為止。

(二)考核

1.資格審查合格后，由人事處、教學評價中心組織考核，對申請人進行面試，擇優(yōu)錄用;

2.面試時,需要提供應聘資料原件和復印件各1份:身份證、學歷(學位)證書、教師資格證及相關資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明材料或退休證、個人業(yè)績和成果佐證材料等；

3.經(jīng)初審和面試合格后，報主管領導審批聘任，試用期為半年。

六、待遇

面議。

七、其他事項

未盡事宜按照學校有關文件執(zhí)行。

原文出處：

https://rsc.ghu.edu.cn/info/1012/1276.htm