長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院2025年誠(chéng)聘博士人才
長(zhǎng)春大學(xué)坐落在素有“北國(guó)春城”之稱(chēng)的吉林省長(zhǎng)春市，是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。學(xué)校擁有三個(gè)校區(qū)，總占地面積102萬(wàn)平方米；設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部，49個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)8個(gè)，國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)；有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院歷史悠久，教學(xué)資源豐富，科研平臺(tái)廣闊。設(shè)有中文系、新聞傳播系、學(xué)前教育系等3個(gè)教學(xué)單位及長(zhǎng)春大學(xué)普通話測(cè)試培訓(xùn)中心；擁有省級(jí)社科領(lǐng)域重點(diǎn)科研基地2個(gè)（吉林省文化產(chǎn)業(yè)研究基地、吉林省薩滿文化研究基地）；擁有省級(jí)高等教育教研基地1個(gè)（吉林省文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究基地）。設(shè)有中國(guó)文學(xué)研究所、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心、中華傳統(tǒng)文化發(fā)展研究中心、東北風(fēng)文化產(chǎn)業(yè)研究中心、網(wǎng)絡(luò)與新媒體工作室、新媒體信息中心等校院級(jí)研究機(jī)構(gòu)；設(shè)有開(kāi)放式學(xué)術(shù)平臺(tái)“文化創(chuàng)意論壇”，被評(píng)為吉林省社科優(yōu)秀普及基地。
長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院2025年招聘博士人才崗位一覽表
| 招聘崗位名稱(chēng) | 招聘崗位級(jí)別 | 招聘崗位經(jīng)費(fèi)形式 | 招聘人數(shù) |
| 文學(xué)院專(zhuān)任教師 | 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 | 財(cái)政撥款 | 2 |
招聘崗位條件及專(zhuān)業(yè)代碼
| 崗位條件 | 專(zhuān)業(yè)代碼 |
| 40周歲以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、文化創(chuàng)意與文化產(chǎn)業(yè)、文化資源與文化產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)不限和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。近五年至少發(fā)表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI論文。 | 博士研究生專(zhuān)業(yè)： 語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)：050102 漢語(yǔ)言文字學(xué)：050103 中國(guó)古代文學(xué)：050105 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)：050106 比較文學(xué)與世界文學(xué)：050108 新聞傳播學(xué)：0503 新聞與傳播：0552 文化創(chuàng)意與文化產(chǎn)業(yè)：0501J8 文化資源與文化產(chǎn)業(yè)：1204J2 文化產(chǎn)業(yè)管理：1202J1 碩士研究生專(zhuān)業(yè)： 不限 本科專(zhuān)業(yè)： 漢語(yǔ)言文學(xué)：050101 新聞學(xué)：050301 網(wǎng)絡(luò)與新媒體：050306T 文化產(chǎn)業(yè)管理：120210 |
引進(jìn)人才層次和類(lèi)別
| 人才層次 | 類(lèi)別 |
| 特聘教授 | 第一層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。 第二層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用 第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿Γ茉趯W(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。 第四層次：具有一定學(xué)術(shù)水平，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。 |
| 青年卓越人才 | 青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。 |
| 青年人才 | 青年人才特指引進(jìn)人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。 |
引進(jìn)人才待遇
| 人才層次 | 薪酬（稅前） | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi)（稅前） |
| 特聘教授 一層次 |
工資+崗位津貼50萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)60萬(wàn)元。 人文社科：60萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
200萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 二層次 |
工資+崗位津貼30萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)70萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元。 人文社科：40萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
150萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 三層次 |
工資+崗位津貼20萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)50萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn)元。 人文社科：30萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
120萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 四層次 |
工資+崗位津貼15萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)25萬(wàn)元。 人文社科：25萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
100萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年卓越人才 （40周歲以下） |
工資+崗位津貼10萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)20萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)15萬(wàn)元。 人文社科：15萬(wàn)元。 提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
80萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年骨干 （35周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 （入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)，在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放） |
自然科學(xué)：10萬(wàn)元。 人文社科：6萬(wàn)元。 |
40萬(wàn)元（材料、化學(xué)、食品、生物類(lèi)30萬(wàn)元）； +入職前5年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)： 論文：1區(qū)（A類(lèi)）10萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）6萬(wàn)元；其他4萬(wàn)元（每篇）； +入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)： 項(xiàng)目：自然科學(xué)D類(lèi)（社科省部A類(lèi)）20萬(wàn)元；自然科學(xué)E類(lèi)（社科省部B類(lèi)）10萬(wàn)元（每項(xiàng)）； 論文：1區(qū)（A類(lèi)）5萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）3萬(wàn)元；其他2萬(wàn)元（每篇）； +國(guó)家省市人才政策性待遇。 |
| 青年教師 （40周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 | 自然科學(xué)：6萬(wàn)元。 人文社科：3萬(wàn)元。 |
15萬(wàn)元； +其它待遇同“青年骨干” |
聯(lián)系人：林院長(zhǎng)
聯(lián)系電話：0431-85250371
聯(lián)系郵箱：linhy@ccu.edu.cn （郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”）
原文出處：
https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1898.htm
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