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南京工程學(xué)院2019年招聘高素質(zhì)應(yīng)用型人才公告

發(fā)布時(shí)間:2019-05-17 16:47信息來(lái)源:南京工程學(xué)院

南京工程學(xué)院是一所以工學(xué)為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專門人才的省屬公辦本科院校。學(xué)校坐落在鐘靈毓秀、人文薈萃的古都南京,地處國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝方山風(fēng)景區(qū)的北麓,占地面積近3000畝,校園湖光鷺影,風(fēng)景如畫(huà)。

為加快高水平應(yīng)用型工程大學(xué)建設(shè),提高應(yīng)用型師資水平,我校2019年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高素質(zhì)應(yīng)用型人才10人(第一批),現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學(xué)與工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、土木工程、交通運(yùn)輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等。

二、應(yīng)聘資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和規(guī)章,具有良好的師德品質(zhì)和職業(yè)精神,身心健康;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)齊全),年齡不超過(guò)40周歲;

3.國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才原則上須具備高級(jí)職稱,有5年以上知名大型企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等單位關(guān)鍵崗位工作經(jīng)歷,并取得突出工作業(yè)績(jī)(須有佐證材料),能夠勝任學(xué)校安排的實(shí)踐教學(xué)工作;

4.境外引進(jìn)人才須取得境外名校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位(世界排名學(xué)校前300,或?qū)W科前50),境外學(xué)習(xí)、工作時(shí)間不少于5年,工作單位原則上為世界500強(qiáng)企業(yè)、高校、科研院所等單位,國(guó)外公司或機(jī)構(gòu)派到國(guó)內(nèi)工作的經(jīng)歷不計(jì)入境外工作時(shí)間,能夠勝任學(xué)校安排的雙語(yǔ)課程教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)工作。

三、人才待遇

引進(jìn)人才按照取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受國(guó)家、江蘇省和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的待遇。境外引進(jìn)人才按照學(xué)歷、資歷和工作經(jīng)歷等由學(xué)校研究確定其享受的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

四、考核方法

學(xué)校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應(yīng)聘人員材料,組織相關(guān)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容包括:對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景、教學(xué)科研能力、外語(yǔ)水平、工程應(yīng)用能力、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行全面考核;對(duì)應(yīng)聘人能否勝任實(shí)踐教師或雙語(yǔ)教學(xué)崗位工作、應(yīng)聘材料的真實(shí)性等逐一進(jìn)行考核評(píng)議。

學(xué)校人力資源管理與交流中心組織專家對(duì)擬引進(jìn)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,并報(bào)學(xué)校審批。

考核具體時(shí)間、方式由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。

五、報(bào)名截止時(shí)間

2019年5月31日。

六、公示和聘用

擬聘人員名單在學(xué)校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站信息公告欄公示7個(gè)工作日,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于公示有異議或體檢不合格人員,學(xué)校不予聘用。

引進(jìn)人員按照實(shí)驗(yàn)教師崗位進(jìn)行管理,試用期為1年,試用期滿考核不合格不予聘用;試用期滿考核合格者,以雇員制管理方式正式聘用(編制外人才派遣,雇員制人員管理辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站)。

七、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可以通過(guò)郵寄或電子郵件方式遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷,并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、教學(xué)科研成果等相關(guān)內(nèi)容),應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人:曹文波 秦璐

聯(lián)系電話:025-86118042

通訊地址:南京市江寧科學(xué)園弘景大道1號(hào)

南京工程學(xué)院 人事處、人力資源管理與交流中心

郵政編碼:211167

電子郵箱: rcb@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題格式:高素質(zhì)應(yīng)用型人才+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱+碩博英才網(wǎng))

熱忱歡迎有志加盟南京工程學(xué)院的海內(nèi)外英才應(yīng)聘!

人事處、人力資源管理與交流中心

2019年5月16日

原文出處:

http://rsc.njit.edu.cn/info/1066/1898.htm

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