南京信息工程大學享有“中國氣象人才搖籃”之美譽，其前身南京氣象學院始建于1960年，1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學，2004年更名為南京信息工程大學，2017年入選國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學建設(shè)高校。

南京信息工程大學濱江學院是2002年經(jīng)教育部批準由南京信息工程大學舉辦的一所全日制民辦本科高校。2018年9月，濱江學院已正式遷址無錫辦學。學院位于無錫市錫東新城商務(wù)區(qū)錫山大道333號，占地面積1000余畝，毗鄰京滬高鐵無錫東站、映月湖公園、地鐵2號線，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。現(xiàn)有39個本科專業(yè)，覆蓋理、工、管、文、經(jīng)、法、藝七大學科門類，形成了涵蓋本科生、研究生、國際留學生的完善的人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)著力建設(shè)成為以新工科為主要特色的一流創(chuàng)新應(yīng)用型本科院校。

為加強管理和實驗教輔隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)發(fā)展需要，南京信息工程大學及南京信息工程大學濱江學院無錫校區(qū)現(xiàn)啟動面向社會公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員工作（第二批），具體事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次招聘計劃共27人，其中南京信息工程大學院士工作辦公室高層次人才服務(wù)管理工作人員（學科秘書）5人、總務(wù)處管理人員3人；校本部實驗員6人；濱江學院無錫校區(qū)機關(guān)/學院管理崗8人；無錫校區(qū)實驗員5人。具體崗位計劃詳見附件1《南京信息工程大學2019年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位需求表（第二批）》。

二、招聘崗位基本條件要求

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，為人誠實、積極上進、踏實肯干、責任心強、身體健康，具有合作精神，有良好的服務(wù)意識和較強的管理與協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公自動化軟件；

2、五官端正，身心健康；

3、具有研究生學歷、碩士及以上學位，專業(yè)知識扎實；總務(wù)處校園環(huán)境管理崗位可放寬至本科及以上學歷；

4、年齡不超過35周歲(1984年7月1日以后出生)；

5、熱愛高校管理與實驗室工作，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

具體崗位要求詳見附件1。

三、報名

應(yīng)聘者填寫《南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名表》（附件2）和《南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名信息匯總簡表》（附件3），以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱rsc@nuist.edu.cn，郵箱主題請標注為：“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格并按崗位進行報名，不得兼報。內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理；對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

自即日起接受報名，報名時間截至2019年6月18日24時。

四、考核與聘用

1、報名結(jié)束后，用人單位對報名人員進行資格初審，確定參加考核人員名單。根據(jù)不同崗位類別，確定考核的具體形式和內(nèi)容�？己说男问健�內(nèi)容、時間和地點在人事處網(wǎng)站另行通知，考核工作原則上在7月10日前完成；

2、根據(jù)考核成績，按從高分到低分的順序，確定體檢和考察人員名單，并對擬聘人選進行公示，公示期為一周。體檢、考察、公示無異議的，按程序簽訂聘用協(xié)議；

3、校本部錄用人員采用編外人事代理方式，與南京信息工程大學簽訂聘用合同，待遇按照學校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；濱江學院無錫校區(qū)錄用人員采用合同聘用制，簽訂聘用合同后需全職在濱江學院無錫校區(qū)工作，待遇按照濱江學院無錫校區(qū)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢監(jiān)督電話

人事咨詢電話：025-58731455 徐老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

濱江學院無錫校區(qū)：0510-80560031 余老師（濱江政策咨詢）

紀委監(jiān)督電話：025-58731002

附件1.南京信息工程大學2019年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位需求表（第二批）.xlsx

附件2.南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名表.doc

附件3.南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名信息匯總簡表.xls

南京信息工程大學

2019年5月30日

原文出處：

https://bulletin.nuist.edu.cn/2019/0530/c782a137870/page.htm