我院因?qū)�業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才若干�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘基本要求

1．思想政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，思想品德端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任崗位工作；

2．有志于從事高等教育工作，綜合素質(zhì)高。身心健康，品行端正，性格開(kāi)朗，富有親和力，善于與人溝通合作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

3．掌握現(xiàn)代教育技術(shù)基本手段，能制作相應(yīng)的教學(xué)課件，能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)研究工作；

4．專任教師崗應(yīng)聘人員要求研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科，碩士及以上學(xué)位,本科及研究生畢業(yè)學(xué)校須為國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校（或科研院所）；，985或211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮。

5．應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)30周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)40周歲；

6．具有高校從教經(jīng)歷或者具有高級(jí)職稱者，其學(xué)歷、年齡等要求可適當(dāng)放寬；

二、崗位及具體要求

金融與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)教師一名，專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)分析。碩士研究生學(xué)歷，研究生及本科均為相關(guān)專業(yè)。

三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

1．聘用人員性質(zhì)為學(xué)院人事代理。

2．聘用人員按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

四、招聘程序

1．應(yīng)聘人員填寫《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并將報(bào)名表格和證明材料的電子檔發(fā)送至郵箱；郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+碩博英才網(wǎng)”。

注：證明材料包括本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或在籍證明）、學(xué)習(xí)成績(jī)單（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）、各類獲獎(jiǎng)證書、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及其他材料。

2．所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查專家小組，通過(guò)初審初選的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核事宜，將在南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院網(wǎng)站學(xué)院公告欄公布，同時(shí)郵件通知到本人，請(qǐng)及時(shí)查看查收。

3.考試考核主要包括心理測(cè)評(píng)、試講、面試（含筆試）三部分：心理測(cè)評(píng)主要了解個(gè)體的能力、人格和心理健康等心理特征；試講主要考察教學(xué)水平和教學(xué)能力；面試（含筆試）主要考察教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)以及綜合能力。

4．考試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格，不予錄取。

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至2019.7.2

六、注意事項(xiàng)

1．本次招聘不需繳納任何費(fèi)用。

2．聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系郵箱:jsrssz@163.com

七、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)考核錄用者按相關(guān)規(guī)定簽定聘用協(xié)議。

南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院

二0一九年六月六日

原文出處：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/6/art_57212_8356499.html