為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘流行音樂方向?qū)Ｈ谓處?名。本次招聘錄用人員的性質(zhì)為人才租賃，人事關(guān)系、檔案等掛靠南通市有關(guān)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位編號(hào)	崗位名稱	工作職責(zé)	招聘人數(shù)
Y1	專任教師（流行音樂方向）	承擔(dān)器樂類課程教學(xué)科研工作及社團(tuán)指導(dǎo)工作	1

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2. 身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 1989年1月1日以后出生；

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備碩士研究生學(xué)歷，且畢業(yè)證書及學(xué)位證書均須在2019年8月31日之前取得；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣籍學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣籍居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國（境）外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）專業(yè)條件

應(yīng)聘者須具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件，具體為：

1.本科、研究生均畢業(yè)于專業(yè)音樂院校，器樂相關(guān)專業(yè)（流行音樂方向）；

2.能系統(tǒng)地承擔(dān)器樂類基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程授課以及學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)任務(wù)；

3.有較強(qiáng)舞臺(tái)實(shí)踐表演能力，參加過國內(nèi)外高水平公開演出，在國內(nèi)外專業(yè)比賽中獲獎(jiǎng)。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員下載《南通大學(xué)2019年公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），按要求填寫，并插入本人近期正面免冠照片，按“應(yīng)聘崗位編號(hào)-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名”重命名，連同個(gè)人簡歷等自薦材料一起發(fā)送至指定郵箱：zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位編號(hào)-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名-碩博英才網(wǎng)”格式注明。自薦材料中須附以下材料的掃描件：身份證正反面、學(xué)歷與學(xué)位證書（本科起）、主要資格證書、榮譽(yù)證書等材料的掃描件，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。照片及掃描件請(qǐng)壓縮至合適大小，相關(guān)原件在考核時(shí)查驗(yàn)。

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年7月1日17:00。

（三）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所面向的學(xué)科專業(yè)保持一致；

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即刻取消應(yīng)聘資格；

3. 報(bào)名與參加考核時(shí)使用的身份證必須一致；

4. 報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁，后續(xù)相關(guān)公告及通知均通過該網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知。網(wǎng)頁地址：http://rsc.ntu.edu.cn/。資格審查結(jié)果約在7月2日前后公布，招聘考核約在7月5日前后舉行，具體以網(wǎng)頁發(fā)布信息為準(zhǔn)。

四、招聘流程

（一）資格審查。南通大學(xué)高層次人才工作辦公室組織用人單位按公告條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員名單在學(xué)校高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁公布。

資格審查通過人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加用人單位組織的考核工作。考核開考比例按照《南通大學(xué)公開招聘工作管理辦法（暫行）》（通大處人〔2015〕2 號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本崗位考核工作如出現(xiàn)符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

（二）考核。用人單位組織考核�？己酥饕獮槊嬖�，分試講和綜合能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.試講，時(shí)間15分鐘。應(yīng)聘人員按指定課程或教材內(nèi)容試講，滿分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場公布。

2.綜合能力測(cè)試，時(shí)間30分鐘。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合能力測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場公布。

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績=試講成績×40%+綜合能力測(cè)試成績×60%，合格線為60分。

（三）體檢、考察。用人單位報(bào)送考核結(jié)果至南通大學(xué)高層次人才工作辦公室；南通大學(xué)高層次人才工作辦公室按擬招聘人數(shù)1:1 的比例從高分到低分組織考核合格人員進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示與錄用。南通大學(xué)高層次人才工作辦公室根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示；公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘政策咨詢

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話： 0513-85012806；聯(lián)系人：徐老師。

六、招聘工作監(jiān)督

南通大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-85012062；聯(lián)系人：孫老師。

附件：南通大學(xué)2019年公開招聘人員報(bào)名表.doc

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室

2019年6月18日

原文出處：

http://rsc.ntu.edu.cn/2019/0618/c858a44924/page.htm