三江學(xué)院地處“六朝古都”—歷史文化名城南京，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的省屬普通本科高校，是江蘇省首家民辦本科普通高校，也是全國最早的四所民辦本科高校之一。

三江學(xué)院創(chuàng)辦于1992年,2002年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)升格為本科高校。2006年5月通過江蘇省學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審。2007年5月學(xué)校作為全國首家民辦本科高校接受了教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估并取得了良好的成績。2011年學(xué)校成為江蘇省高等教育綜合改革實驗區(qū)、江蘇省“建立現(xiàn)代大學(xué)制度”項目的試點高校。2017年經(jīng)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校成為江蘇省碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)點。2018年學(xué)校在省事業(yè)單位登記管理局登記為事業(yè)單位法人。

學(xué)�，F(xiàn)有全日制本科在校生21000余人，設(shè)有13個二級學(xué)院、49個本科專業(yè)。學(xué)校以“強化優(yōu)勢專業(yè)，改造傳統(tǒng)專業(yè)，培育新興專業(yè)”為指導(dǎo)，組建了與江蘇省支柱產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)業(yè)密切對接的六個專業(yè)集群，形成了工、文、管、經(jīng)、法、藝、理等協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。目前擁有國家級綜合改革試點專業(yè)1個、江蘇省級品牌專業(yè)2個、省級卓越工程師試點專業(yè)1個，省級及以上重點建設(shè)專業(yè)數(shù)量和層次均名列全省民辦本科高校首位。

學(xué)校得到了社會普遍認(rèn)可。先后被評為江蘇高校思想政治教育工作先進集體、全省教育紀(jì)檢監(jiān)察先進集體、江蘇省文明單位，中國民辦高校綜合實力十強、中國十大品牌民辦高校，獲全國民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果特等獎、江蘇省高校黨建工作創(chuàng)新獎。

三江學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才來校工作，共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

一、引進對象的層次和條件

（一）第一類：高層次人才

1.第一層次：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開拓創(chuàng)新，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力；具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)知名度，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)工作，帶領(lǐng)團隊成員進行科學(xué)前沿研究。具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有省部級學(xué)科帶頭人、省部級科技創(chuàng)新團隊帶頭人等體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平的由政府部門評定或認(rèn)可的學(xué)術(shù)頭銜，年齡原則上不超過60周歲，返聘（聘用）人員年齡原則上不超過65周歲，近10年來取得的業(yè)績達到了以下條件中的2項：

（1）主持過國家級科研項目2項或主持過國家級科研項目1項、省部級科研項目多項；

（2）獲省部級及以上科技進步（省部級哲學(xué)社會科學(xué)）一等獎（排名前2），或省部級科技進步（省部級哲學(xué)社會科學(xué)）二等獎（排名第1）,或省部級教學(xué)成果獎一等獎（排名前3）、二等獎（排名第1）；

（3）經(jīng)同行專家確認(rèn)，在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文，或出版過有一定影響的專著；

（4）經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學(xué)校組織評定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了特別突出的學(xué)術(shù)成就。

2.第二層次：學(xué)術(shù)拔尖人才

具有良好的職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開拓創(chuàng)新，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力；學(xué)術(shù)成果突出，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就和影響，具有較強的學(xué)科團隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有獨立指導(dǎo)博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進。

（1）具有博士學(xué)位的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過55周歲；

（2）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的返聘（聘用）人員，年齡原則上不超過65周歲；

（3）具有正高級或相當(dāng)于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡原則上不超過55周歲。

3．第三層次：優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

（1）具有博士學(xué)位的副高級或相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過45周歲，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，研究方向為學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

（2）具有碩士學(xué)位的副高級或相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過40周歲，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，研究方向為學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

（3）國內(nèi)知名大學(xué)、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過35周歲，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ�已�?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上需與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。

（二）第二類：優(yōu)秀實踐型教學(xué)骨干

具有知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲，在名企、高新企業(yè)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，專業(yè)技術(shù)水平高，具有高水平技能的人才。

二、福利待遇

對人才的引進與使用實行契約化管理、行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的人才優(yōu)先落實政府給予的體制內(nèi)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等政策待遇、根據(jù)人才個人情況實行一人一議。具體待遇如下表：

人才類型

類別

入職方式

薪資待遇（萬元）

生活和購房補貼（萬元）

科研啟動費（萬元）

年齡

配偶工作

其他

薪資

人才津貼

重點學(xué)科

其他學(xué)科

工科

其他科類

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

教授

返聘（聘用）

40-100

/

/

/

/

/

<65

/

/

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-100

5-7

70-100

50-70

60-100

30-40

<55

安排

/

學(xué)術(shù)拔尖人才

教授

返聘（聘用）

30-80

/

/

/

/

/

<65

/

/

教授且博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-50

7

40-60

30-40

20-30

10-15

<55

安排

/

教授

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-40

5

30-40

20-30

20-30

10-15

<55

安排

/

優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

副教授且博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

20-30

5

另議

另議

10-15

5-8

<45

酌情安排

/

副教授且碩士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

20-30

3

另議

另議

10-15

5-8

<40

酌情安排

/

博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

按崗位

2

另議

另議

10-15

5-8

<35

酌情安排

/

優(yōu)秀實踐型骨干

碩士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

按崗位

/

另議

另議

/

/

<40

/

企業(yè)工作5年以上

三、招聘崗位

學(xué)院	人才類型				學(xué)科專業(yè)
	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	學(xué)術(shù)拔尖人才	優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干	優(yōu)秀實踐型骨干
外國語學(xué)院	1	1	2	2	英語、日語
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院	1	1	3	2	漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)
經(jīng)法學(xué)院	2	7	9	3	財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)、國際與經(jīng)濟貿(mào)易、物流管理、市場營銷、知識產(chǎn)權(quán)
計算機科學(xué)與工程學(xué)院	2	2	3	4	計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全
建筑學(xué)院	1	1	2	2	建筑學(xué)、風(fēng)景園林、
機械與電氣工程學(xué)院	1	3	6	4	機械類、電氣類、自動化、車輛工程
土木工程學(xué)院	1	1	4	2	土木類、工程管理、工程造價
電子信息工程學(xué)院	1	6	6	4	電子信息類、微電子、通信工程
文化產(chǎn)業(yè)與旅游管理學(xué)院	1	1	6	2	旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學(xué)、會展經(jīng)濟
藝術(shù)學(xué)院	1	1	4	2	設(shè)計學(xué)、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、公共藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動畫

四、應(yīng)聘程序

（一）報名

1.報名時間：

本公告為2019年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。學(xué)校組織人事部將及時公布每期招聘結(jié)果。

2.報名方式：

應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函等形式提交應(yīng)聘材料。個人填寫的信息須與本人實際情況一致，并符合相關(guān)人才類型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者，請發(fā)送郵件至sjxyrsc@163.com。郵件主題請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+姓名+碩博英才網(wǎng)。如需郵寄紙質(zhì)自薦材料，也請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+碩博英才網(wǎng)，可通過EMS郵寄到三江學(xué)院組織人事部姜老師收。

3.報名提交材料：

①個人填寫《三江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表》（在人事組織部網(wǎng)站下載中心http://www.sju.edu.cn/rszzb/4302/list.htm下載）；

②身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）；

③提供本人近5年真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎證書等材料（掃描件）；

④留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（掃描件）；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單（掃描件）。

（二）資格審查

學(xué)校對報名人員提交材料初審?fù)ㄟ^后，按照學(xué)校要求來校進行資格復(fù)審和考核(具體時間地點以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報名掃描材料對應(yīng)原件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格另需提供最高層次職務(wù)申報表原件或復(fù)印件加蓋相應(yīng)單位人事部門紅章。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考核。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)鐵心橋龍西路310號三江學(xué)院組織人事部

郵編：210012

電子郵件：sjxyrsc@163.com

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話：52366070、15345188806

原文出處：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/8/12/art_57212_8669965.html