三江學(xué)院地處“六朝古都”—?dú)v史文化名城南京，是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的省屬普通本科高校，是江蘇省首家民辦本科普通高校，也是全國(guó)最早的四所民辦本科高校之一。

三江學(xué)院創(chuàng)辦于1992年,2002年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為本科高校。2006年5月通過(guò)江蘇省學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評(píng)審。2007年5月學(xué)校作為全國(guó)首家民辦本科高校接受了教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估并取得了良好的成績(jī)。2011年學(xué)校成為江蘇省高等教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)、江蘇省“建立現(xiàn)代大學(xué)制度”項(xiàng)目的試點(diǎn)高校。2017年經(jīng)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校成為江蘇省碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)點(diǎn)。2018年學(xué)校在省事業(yè)單位登記管理局登記為事業(yè)單位法人。

學(xué)�，F(xiàn)有全日制本科在校生21000余人，設(shè)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院、49個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校以“強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)專業(yè)，改造傳統(tǒng)專業(yè)，培育新興專業(yè)”為指導(dǎo)，組建了與江蘇省支柱產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)業(yè)密切對(duì)接的六個(gè)專業(yè)集群，形成了工、文、管、經(jīng)、法、藝、理等協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。目前擁有國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、江蘇省級(jí)品牌專業(yè)2個(gè)、省級(jí)卓越工程師試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)及以上重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)數(shù)量和層次均名列全省民辦本科高校首位。

學(xué)校得到了社會(huì)普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為江蘇高校思想政治教育工作先進(jìn)集體、全省教育紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、江蘇省文明單位，中國(guó)民辦高校綜合實(shí)力十強(qiáng)、中國(guó)十大品牌民辦高校，獲全國(guó)民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、江蘇省高校黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

三江學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外英才來(lái)校工作，共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

一、引進(jìn)對(duì)象的層次和條件

（一）第一類(lèi)：高層次人才

1.第一層次：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有良好的教學(xué)、科研和管理能力；具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)知名度，與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)前沿研究。具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有省部級(jí)學(xué)科帶頭人、省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人等體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平的由政府部門(mén)評(píng)定或認(rèn)可的學(xué)術(shù)頭銜，年齡原則上不超過(guò)60周歲，返聘（聘用）人員年齡原則上不超過(guò)65周歲，近10年來(lái)取得的業(yè)績(jī)達(dá)到了以下條件中的2項(xiàng)：

（1）主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)或主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)；

（2）獲省部級(jí)及以上科技進(jìn)步（省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)（排名前2），或省部級(jí)科技進(jìn)步（省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)（排名第1）,或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前3）、二等獎(jiǎng)（排名第1）；

（3）經(jīng)同行專家確認(rèn)，在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文，或出版過(guò)有一定影響的專著；

（4）經(jīng)同行專家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)校組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了特別突出的學(xué)術(shù)成就。

2.第二層次：學(xué)術(shù)拔尖人才

具有良好的職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力；學(xué)術(shù)成果突出，在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就和影響，具有較強(qiáng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有獨(dú)立指導(dǎo)博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進(jìn)。

（1）具有博士學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過(guò)55周歲；

（2）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的返聘（聘用）人員，年齡原則上不超過(guò)65周歲；

（3）具有正高級(jí)或相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡原則上不超過(guò)55周歲。

3．第三層次：優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

（1）具有博士學(xué)位的副高級(jí)或相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過(guò)45周歲，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

（2）具有碩士學(xué)位的副高級(jí)或相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過(guò)40周歲，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

（3）國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿�，已�?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上需與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。

（二）第二類(lèi)：優(yōu)秀實(shí)踐型教學(xué)骨干

具有知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲，在名企、高新企業(yè)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出，專業(yè)技術(shù)水平高，具有高水平技能的人才。

二、福利待遇

對(duì)人才的引進(jìn)與使用實(shí)行契約化管理、行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的人才優(yōu)先落實(shí)政府給予的體制內(nèi)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策待遇、根據(jù)人才個(gè)人情況實(shí)行一人一議。具體待遇如下表：

人才類(lèi)型

類(lèi)別

入職方式

薪資待遇（萬(wàn)元）

生活和購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元）

科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）

年齡

配偶工作

其他

薪資

人才津貼

重點(diǎn)學(xué)科

其他學(xué)科

工科

其他科類(lèi)

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

教授

返聘（聘用）

40-100

/

/

/

/

/

<65

/

/

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-100

5-7

70-100

50-70

60-100

30-40

<55

安排

/

學(xué)術(shù)拔尖人才

教授

返聘（聘用）

30-80

/

/

/

/

/

<65

/

/

教授且博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-50

7

40-60

30-40

20-30

10-15

<55

安排

/

教授

關(guān)系轉(zhuǎn)入

30-40

5

30-40

20-30

20-30

10-15

<55

安排

/

優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

副教授且博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

20-30

5

另議

另議

10-15

5-8

<45

酌情安排

/

副教授且碩士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

20-30

3

另議

另議

10-15

5-8

<40

酌情安排

/

博士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

按崗位

2

另議

另議

10-15

5-8

<35

酌情安排

/

優(yōu)秀實(shí)踐型骨干

碩士

關(guān)系轉(zhuǎn)入

按崗位

/

另議

另議

/

/

<40

/

企業(yè)工作5年以上

三、招聘崗位

學(xué)院	人才類(lèi)型				學(xué)科專業(yè)
	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	學(xué)術(shù)拔尖人才	優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干	優(yōu)秀實(shí)踐型骨干
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	1	1	2	2	英語(yǔ)、日語(yǔ)
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院	1	1	3	2	漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)
經(jīng)法學(xué)院	2	7	9	3	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、國(guó)際與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院	2	2	3	4	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全
建筑學(xué)院	1	1	2	2	建筑學(xué)、風(fēng)景園林、
機(jī)械與電氣工程學(xué)院	1	3	6	4	機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化、車(chē)輛工程
土木工程學(xué)院	1	1	4	2	土木類(lèi)、工程管理、工程造價(jià)
電子信息工程學(xué)院	1	6	6	4	電子信息類(lèi)、微電子、通信工程
文化產(chǎn)業(yè)與旅游管理學(xué)院	1	1	6	2	旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學(xué)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)
藝術(shù)學(xué)院	1	1	4	2	設(shè)計(jì)學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

本公告為2019年度長(zhǎng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序。學(xué)校組織人事部將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、信函等形式提交應(yīng)聘材料。個(gè)人填寫(xiě)的信息須與本人實(shí)際情況一致，并符合相關(guān)人才類(lèi)型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者，請(qǐng)發(fā)送郵件至sjxyrsc@163.com。郵件主題請(qǐng)注明：高層次人才第X層次XX類(lèi)別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門(mén)+姓名+碩博英才網(wǎng)。如需郵寄紙質(zhì)自薦材料，也請(qǐng)注明：高層次人才第X層次XX類(lèi)別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門(mén)+碩博英才網(wǎng)，可通過(guò)EMS郵寄到三江學(xué)院組織人事部姜老師收。

3.報(bào)名提交材料：

①個(gè)人填寫(xiě)《三江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》（在人事組織部網(wǎng)站下載中心http://www.sju.edu.cn/rszzb/4302/list.htm下載）；

②身份證或護(hù)照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（掃描件）；

③提供本人近5年真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料（掃描件）；

④留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（掃描件）；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單（掃描件）。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，按照學(xué)校要求來(lái)校進(jìn)行資格復(fù)審和考核(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報(bào)名掃描材料對(duì)應(yīng)原件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格另需提供最高層次職務(wù)申報(bào)表原件或復(fù)印件加蓋相應(yīng)單位人事部門(mén)紅章。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考核。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不設(shè)開(kāi)考比例。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋龍西路310號(hào)三江學(xué)院組織人事部

郵編：210012

電子郵件：sjxyrsc@163.com

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話：52366070、15345188806

原文出處：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/8/12/art_57212_8669965.html