中國(guó)藥科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床藥學(xué)學(xué)院2019年招聘啟事
中國(guó)藥科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床藥學(xué)學(xué)院已成立3年，學(xué)院在各方面都取得了顯著成績(jī)。目前，學(xué)院正在加緊基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系、臨床藥學(xué)系和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心的建設(shè)，急需各方面人才，學(xué)院將聚焦學(xué)科關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題和研究方向，促進(jìn)多學(xué)科交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，全面提升藥學(xué)教育水平，提升對(duì)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)等重大科學(xué)問(wèn)題的攻堅(jiān)能力，提高創(chuàng)新藥物研發(fā)水平及服務(wù)能力，現(xiàn)向社會(huì)招聘下列人才：
| 系/平臺(tái) | 教研室 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 引進(jìn)層次 | 名額 | 要求 |
| 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系 | 病理學(xué)研究室 | 病理學(xué)、病理生理學(xué) | 學(xué)科帶頭人 | 1 | 1.學(xué)術(shù)帶頭人具有海外三年以上留學(xué)經(jīng)歷，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)建樹(shù)，可獨(dú)立組建研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究工作，事業(yè)編制。 2.符合特聘研究員、特聘副研究員聘任要求的優(yōu)先考慮，全職從事科研和教學(xué)工作。特聘副研究員一般不超過(guò)40周歲，特聘研究員一般不超過(guò)50周歲。有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀可以放寬年齡。我校特聘研究員、副研究員要求鏈接如下：http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/66/55/info26197.htm。 3.講師要求：國(guó)外獲得博士學(xué)位或者國(guó)內(nèi)博士后出站，符合我校教學(xué)科研要求，具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，全職從事科研和教學(xué)工作，一般不超過(guò)40周歲，事業(yè)編制。 4.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至郵箱：lcyxy20161031@sina.com，請(qǐng)用“應(yīng)聘**系/平臺(tái)+崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”格式命名郵件名稱(chēng)。聯(lián)系電話(huà)：025-86185653。聯(lián)系人：何老師。 |
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 講師 | 1 | ||||
| 毒理學(xué)研究室 | 毒理學(xué) | 學(xué)科帶頭人 | 1 | ||
| 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||||
| 講師 | 1 | ||||
| 微生物與免疫藥理學(xué)研究室 | 藥理學(xué) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||
| 講師 | 1 | ||||
| 生理學(xué)教研室 | 藥理學(xué) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||
| 講師 | 1 | ||||
| 化學(xué)生物學(xué)研究室 | 化學(xué)生物學(xué)、心血管、神經(jīng)生物學(xué) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||
| 講師 | 1 | ||||
| 臨床藥學(xué)系 | 臨床藥學(xué)教研室 | 臨床藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | |
| 講師 | 2 | ||||
| 臨床藥代動(dòng)力學(xué)研究室 | 藥代動(dòng)力學(xué) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | ||
| 講師 | 1 | ||||
| 轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心 | 轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心 | 藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 高層次人才（特聘研究員、特聘副研究員） | 不限 | |
| 講師 | 1 |
中國(guó)藥科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床藥學(xué)學(xué)院
2019年4月2日
原文出處：
http://rsc.cpu.edu.cn/d5/59/c4821a120153/page.htm
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