南京農業(yè)大學2019年人才派遣人員招聘公告(十六)
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;具有良好的組織、溝通能力及團隊精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能獨立完成任務;工作積極主動,有較強服務意識;
(三)學士畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲,碩士及以上畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲;
(四)身心健康;
(五)具有應急時加班的條件;
(六)具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表
單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學歷 | 學位 | 所學專業(yè) | 崗位職責 | 其他招聘條件 | 負責人 |
農學院 | 細胞遺傳研究所科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 生命科學類 | 履行科輔崗位職責;參加課題組所承擔項目相關工作及實驗室日常管理;參加江蘇省遺傳學會日常工作;完成交辦的其他工作。 | 誠實守信,認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神;品學兼優(yōu),英語四級以上;有生命科學研究背景或工作經歷者優(yōu)先。 | 王秀娥 |
資源與環(huán)境科學學院 | 辦公室秘書 | 1 | 研究生 | 碩士 | 農業(yè)資源與環(huán)境、生態(tài)學、環(huán)境科學與工程等相關專業(yè) | 負責學院多媒體教室與院會議室的日常管理與維護;負責學院網站的建設與維護及學院對外宣傳與接待工作;負責院辦的日常工作;完成交辦的其它工作。 | 具備較好的英語溝通能力和文字表達能力;工作認真負責、吃苦耐勞、責任心強,有較強的服務意識。 | 鄒建文 |
大型儀器平臺科輔 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 專業(yè)不限(化學及儀器分析相關專業(yè)者優(yōu)先) | 履行實驗技術人員崗位職責; 負責學院實驗室、消煮室安全、管理等相關工作;完成學院交辦的其他工作。 | 普通高校本科或以上學歷畢業(yè),并取得相應學位;擁有儀器分析等相關知識,具備熟練操作HPLC、GC、ICP等儀器設備的技能,可熟練使用Microsoft Office等相關軟件。具有良好的溝通能力及團隊精神,做事仔細、認真;團結協(xié)作,愛崗敬業(yè),責任心強,工作積極主動,有較強服務意識。 | 鄒建文 | |
動物科技學院 | 飼料加工工藝實驗室周巖民教授團隊科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 動物營養(yǎng)、動物生產及相關專業(yè) | 履行科輔崗位職責;實驗室日常管理、資料管理和項目經費管理;完成交辦的其他工作。 | 應屆碩士研究生,具備家禽生產領域的相關知識;具有較強的責任感和團隊合作精神;有學生干部經驗者優(yōu)先。 | 周巖民 |
科學研究院 | 李盛本教授團隊科輔 | 1 | 研究生 | 碩士及以上學位 | 農學或園藝相關專業(yè) | 建立玉米遺傳轉化體系;完成玉米轉基因和組織培養(yǎng)工作;承擔實驗室科研經費報銷和管理任務;負責實驗室儀器設備維護和安全衛(wèi)生管理;協(xié)助研究生開展論文研究;完成交辦的其他工作。 | 熟悉玉米組織培養(yǎng)和遺傳轉化流程;精通分子生物學操作;具有較強的溝通與指導能力;具有玉米或花卉轉基因研究經歷者優(yōu)先。 | 李盛本 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
(一)報名申請
1、有意應聘并符合條件者,請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發(fā)至聘用管理科郵箱:pyglk@njau.edu.cn,郵件主題應為:姓名+單位+崗位名稱+碩博英才網。
2、報名截止時間:2019年9月19日17點。
(二)考核
各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者,組成考核小組組織公開面試,確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。
(三)公示
面試通過的擬聘人員,在校園網上進行公示,公示期為7天。
(四)接收手續(xù)
公示無異議者,按照學校規(guī)定辦理后續(xù)相關手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:025-84395361(來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息)
聯(lián)系人:雷老師
南京農業(yè)大學人事處
2019年9月4日
原文出處:
https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/4992.htm
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