北京大學(xué)長三角光電科學(xué)研究院（Peking University Yangtze Delta Institute of Optoelectronics）于2019年11月30日揭牌，位于南通城市新中心——南通創(chuàng)新區(qū)，是由北京大學(xué)與江蘇省南通市共同發(fā)起成立的具有獨立法人資格的南通市屬事業(yè)單位。南通市委書記徐惠民和北大常務(wù)副校長龔旗煌擔任共同理事長，北京大學(xué)人工微結(jié)構(gòu)和介觀物理國家重點實驗室常務(wù)副主任、物理學(xué)院教授李焱為首任院長，龔旗煌院士任首席科學(xué)家。

南通被譽為“中國近代第一城”，是中國首批對外開放的14個沿海城市之一，國務(wù)院批復(fù)確定的中國長三角北翼經(jīng)濟中心、，同時也是“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設(shè)兩大國家戰(zhàn)略的交匯點。隨著滬蘇通長江公鐵大橋、北沿江鐵路、上海第三機場等重大交通工程的建設(shè)，南通將真正融入上海“1小時經(jīng)濟圈”，成為名副其實的“上海北大門”。

北京大學(xué)長三角光電科學(xué)研究院是首批入駐南通創(chuàng)新區(qū)的新型科研機構(gòu)，位于風景優(yōu)美、環(huán)境宜人、配套齊全的創(chuàng)新區(qū)紫瑯科技城，研究院大樓使用面積2萬多平方米。研究院在南通市人民政府的大力支持下，依托北京大學(xué)的科研和隊伍優(yōu)勢，圍繞先進光電材料、器件、裝置和系統(tǒng)中的核心科學(xué)技術(shù)問題，開展前沿引領(lǐng)創(chuàng)新研究，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，培育孵化科技企業(yè)，培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新人才，為長三角和南通地區(qū)提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級，提供強大的科技創(chuàng)新引擎，打造校地合作新的范本，建設(shè)具有國際影響力、引領(lǐng)國內(nèi)光電研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿研究平臺。

光電科學(xué)技術(shù)及光電相關(guān)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當前全球創(chuàng)新最活躍、帶動性最強、滲透性最廣的領(lǐng)域之一，覆蓋信息通信、裝備制造、能源動力、醫(yī)療衛(wèi)生、國防軍事以及居民消費等眾多領(lǐng)域。我們熱忱歡迎優(yōu)秀的光電科研、開發(fā)和管理人才加入到我們的隊伍中來，一起把北京大學(xué)長三角光電科學(xué)研究院建設(shè)成為可持續(xù)發(fā)展的國際先進的光電創(chuàng)新人才集聚平臺、前沿研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺。

加入光電院，您就可以走進文化底蘊深厚的江南燕園，接觸大師，充分利用北大的創(chuàng)新成果、學(xué)科優(yōu)勢、人才智庫、杰出校友資源等等。

加入光電院，您就可以在南通安居樂業(yè)，享受南通事業(yè)編制、豐厚年薪、購房優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的子女教育資源（南通中學(xué)附屬實驗學(xué)校、南通市紫瑯第一小學(xué)）、完備的醫(yī)療保障（三甲醫(yī)院）、便利的交通、南通創(chuàng)新區(qū)一流的生態(tài)及科研環(huán)境和最優(yōu)的配套。

一、招聘原則：

堅持“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取、合同管理”的原則。

二、應(yīng)聘的基本條件：

1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

2）享有公民的政治及民事權(quán)利；

3）具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

4）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

三、工作地點：

光電院位于風景優(yōu)美、環(huán)境宜人、配套齊全的南通中央創(chuàng)新區(qū)紫瑯科技城。

中央創(chuàng)新區(qū)位于南通城市空間結(jié)構(gòu)的中心區(qū)域—城市新中心，與中央商務(wù)區(qū)東西相連、功能互補。中央創(chuàng)新區(qū)南部為89公頃的紫瑯湖、65公頃的環(huán)湖綠地，北部為111公頃的森林公園，將教育、醫(yī)療、文化、會展、商業(yè)等功能有機融合，為落戶的科技型企業(yè)和高層次人才提供了優(yōu)質(zhì)、齊全的功能配套。

科創(chuàng)中心:南通高等研究院、北大長三角光電科學(xué)研究院等多家新型研發(fā)機構(gòu)；

文創(chuàng)中心：南通大劇院、南通美術(shù)館、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)；

會展中心：國際會議中心、展覽中心、五星級酒店；

醫(yī)學(xué)中心：三甲綜合醫(yī)院、醫(yī)技共享中心、特色�？漆t(yī)院；

企業(yè)總部中心、金融商務(wù)中心、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、優(yōu)惠人才住房和公寓......

四、招聘崗位及任職要求

本次招聘崗位：財務(wù)與資產(chǎn)管理辦公室主管及職員、后勤管理與運行保障辦公室主管及職員、科技管理辦公室主管及職員、發(fā)展與規(guī)劃辦公室主管及職員、創(chuàng)新平臺建設(shè)與管理辦公室主管及職員、成果與知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室主管及職員、技術(shù)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)化中心主管及職員。具體崗位職責及任職要求如下：

（一）財務(wù)與資產(chǎn)管理辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責財務(wù)管理工作，制定、完善財務(wù)管理規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

2）負責年度財務(wù)預(yù)算，實施預(yù)算控制，做好預(yù)算結(jié)算、審計及財稅等工作。

3）負責各類經(jīng)費的財務(wù)核算及管理，編制各類財務(wù)報表并報送相關(guān)部門。

4）負責對接專業(yè)機構(gòu)，構(gòu)建內(nèi)部財務(wù)OA系統(tǒng)。

5）負責制定資產(chǎn)管理相關(guān)制度，做好固定資產(chǎn)及流動資金管理。

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟悉并熟練使用各種財務(wù)OA系統(tǒng)，熟練操作多種辦公軟件；熟悉掌握國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。

2）本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，中級會計師以上職稱，40歲以下，5年稅務(wù)財務(wù)管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗，高校、研究院所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（二）財務(wù)與資產(chǎn)管理辦公室職員

主要崗位職責：

1）負責記載和核算財務(wù)收支活動，配合做好預(yù)算、核算、決算、審計、財稅等工作。

2）負責會計資料的歸檔及管理。

3）負責固定資產(chǎn)核算、建檔入賬、折舊等管理，定期組織進行固定資產(chǎn)清查盤點。

4）負責員工薪金發(fā)放和費用報銷的審核、憑證的編制和登帳。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟練使用財務(wù)OA系統(tǒng)，熟知財稅相關(guān)法律法規(guī)。

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，35歲以下，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（三）后勤管理與運行保障辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責制定后勤管理及運行保障制度并貫徹執(zhí)行。

2）負責研究院建設(shè)、安保、衛(wèi)生、后勤、物業(yè)的管理和外事外聯(lián)。

3）負責辦公設(shè)備的采購、維修及日常管理工作。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，綜合協(xié)調(diào)能力強，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件。

2）本科及以上學(xué)歷，40歲以下，有3年以上類崗位工作經(jīng)驗。有辦公場所裝修或?qū)嶒炇已b修經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）后勤管理與運行保障辦公室職員

主要崗位職責：

1）負責研究院電話、網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施的安裝和技術(shù)維護。

2）負責研究院建設(shè)、安保、衛(wèi)生、后勤、物業(yè)的管理工作，定期進行相關(guān)檢查。

3）負責日常辦公設(shè)備的采購、維修及日常管理工作。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，細致認真，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件。

2）本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（五）科技管理辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責制定、完善科研管理規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

2）負責編制研究院科技發(fā)展規(guī)劃、科技條件保障建設(shè)規(guī)劃及年度科技計劃并組織落實。

3）負責科研項目申報組織與實施過程管理。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟悉OA系統(tǒng)，熟知國家、省、市級科研政策及相關(guān)制度。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，公文寫作能力強，優(yōu)秀英文溝通能力，40歲以下，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，科研管理或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鳌⒑Ｍ饬魧W(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（六）科技管理辦公室部職員

主要崗位職責：

1）配合編制研究院科技發(fā)展規(guī)劃、科技條件保障建設(shè)規(guī)劃及年度科技計劃。

2）負責科研項目申報組織與實施過程管理。

3）負責國際學(xué)術(shù)交流，配合綜合管理部承辦、策劃各類學(xué)術(shù)交流會議與活動。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟悉OA系統(tǒng)，熟知國家、省、市級科研政策及相關(guān)制度。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，良好公文寫作能力和英文溝通能力，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗，科研管理或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ�、海外留學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（七）發(fā)展與規(guī)劃辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責制定研究院戰(zhàn)略合作及科技合作規(guī)劃。

2）負責與國家與地方政府主管部門溝通，維系政府關(guān)系，推動院地合作。

3）負責與企事業(yè)單位的溝通，組織、推進產(chǎn)學(xué)研科技合作。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力、表達能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟知國家、省、市級科技政策、產(chǎn)業(yè)政策和光電信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局和發(fā)展。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)或科技政策專業(yè)背景，規(guī)劃與公文寫作能力強，優(yōu)秀英文溝通能力，40歲以下，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗。

（八）發(fā)展與規(guī)劃辦公室職員

主要崗位職責：

1）負責研究地方政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢以及競爭對手，協(xié)助主管制定研究院戰(zhàn)略合作及科技合作規(guī)劃。

2）負責與企事業(yè)單位的溝通，組織、推進產(chǎn)學(xué)研科技合作。

3）負責合作項目前期信息收集、策略制定、關(guān)系維護以及溝通及協(xié)調(diào)工作。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力、表達能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟知國家、省、市級科技政策、產(chǎn)業(yè)政策和光電信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局和發(fā)展。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)或科技政策專業(yè)背景，良好的規(guī)劃與公文寫作能力和英文溝通能力，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（九）創(chuàng)新平臺建設(shè)與管理辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責組織國家、省部科研平臺、院士工作站、博士后流動站等創(chuàng)新平臺的申報、建設(shè)與管理。

2）負責制定實驗室的建設(shè)、運行和實驗室安全的管理制度并貫徹執(zhí)行。

3）負責實驗室安全、實驗室儀器設(shè)備的采購與日程維護的管理。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)范，熟悉各類儀器設(shè)備，熟知國家、省、市級科研政策及相關(guān)制度。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，優(yōu)秀英文溝通能力，40歲以下，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗。創(chuàng)新平臺建設(shè)或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。

（十）創(chuàng)新平臺建設(shè)與管理辦公室職員

主要崗位職責：

1）負責國家、省部科研平臺、院士工作站、博士后流動站等創(chuàng)新平臺的建設(shè)和管理。

2）負責院內(nèi)創(chuàng)新平臺、研究平臺等各類實驗室的建設(shè)、運行和實驗室安全管理。

3）負責儀器設(shè)備的日常管理，協(xié)助相關(guān)部門做好實驗室裝修及儀器設(shè)備的采購、驗收工作。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)范，熟悉各類儀器設(shè)備。

2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，良好英文溝通能力，相關(guān)專業(yè)背景，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗。創(chuàng)新平臺建設(shè)或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（十一）成果與知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室主管

主要崗位職責：

1）負責制定科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理制度并貫徹執(zhí)行。

2）負責各類科技獎勵的申報工作，科技成果的管理工作，以及研究院內(nèi)科技相關(guān)獎項評審工作。

3）負責知識產(chǎn)權(quán)的咨詢、宣傳、審查、認定、申報、使用和維權(quán)等法務(wù)相關(guān)事宜。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，了解國家、省、市科技成果轉(zhuǎn)化以及知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，熟悉國家、省、市級科技成果申報相關(guān)政策及制度。

2）碩士及以上學(xué)歷，良好英文溝通能力，理工科或相關(guān)專業(yè)背景，40歲以下，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗。

（十二）成果與知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室職員

主要崗位職責：

1）配合制定科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理制度并貫徹執(zhí)行。

2）負責研究院各類科技成果申報、登記和檔案管理工作。

3）負責知識產(chǎn)權(quán)的咨詢、宣傳、審查、認定、申報、使用和維權(quán)等法務(wù)相關(guān)事宜。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，了解國家、省、市科技成果轉(zhuǎn)化以及知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，熟悉國家、省、市級科技成果申報相關(guān)政策及制度。

2）碩士及以上學(xué)歷，良好英文溝通能力，理工科或相關(guān)專業(yè)背景，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

（十三）技術(shù)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)化中心主管

主要崗位職責：

1）負責制定研究院科技成果轉(zhuǎn)化年度工作計劃和實施方案，并貫徹執(zhí)行。

2）負責挖掘可進行產(chǎn)業(yè)化的項目成果，

3）負責組織科技成果宣傳、推廣，與政府、企業(yè)對接推動技術(shù)轉(zhuǎn)移或產(chǎn)業(yè)化。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件，了解國家、省、市科技成果轉(zhuǎn)化以及知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，熟悉立項流程及項目申報程序。

2）碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀英文溝通能力，相關(guān)專業(yè)背景，40歲以下，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗�？萍汲晒�產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十四）技術(shù)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)化中心職員

主要崗位職責：

1）負責收集、跟蹤了解國內(nèi)外光電領(lǐng)域最新動態(tài)，挖掘可進行產(chǎn)業(yè)化的項目成果。

2）負責組織開展與政府、企業(yè)的科技成果推介、展示、對接活動。

3）負責組織實施研究院科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目的過程監(jiān)督、中期評估和驗收工作。

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1）人品端正，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強，綜合素質(zhì)高，熟練操作多種辦公軟件了解國家、省、市科技成果轉(zhuǎn)化以及知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，熟悉立項流程及項目申報程序。

2）碩士及以上學(xué)歷，良好英文溝通能力，相關(guān)專業(yè)背景，35歲以下，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗。科技成果產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。根據(jù)工作需要，服從內(nèi)部工作調(diào)整。

五、薪酬福利

1）研究院將提供有競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定（年薪：博士20-30萬，碩士15-20萬）。

2）按國家標準繳納“五險一金”、享受帶薪年假等各項福利。

3）研究院還將提供人才補貼、住房津貼等豐厚的福利待遇，具體標準視崗位和人才層次而定。

4）高層次人才還可享受南通創(chuàng)新區(qū)人才安居政策，包括事業(yè)編制、優(yōu)惠購房、子女可享受優(yōu)質(zhì)教育資源等。

六、應(yīng)聘方式及截止時間

（一）應(yīng)聘方式：

請將您的應(yīng)聘申請材料發(fā)送到研究院HR郵箱：hr@ydioe.pku.edu.cn

郵件發(fā)送時請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”

（二）需要遞交的申請材料內(nèi)容：

個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書以及其他反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的相關(guān)資料掃描件。

（三）報名截止時間：2020年7月12日

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蔣老師0513-51088302

（五）北京大學(xué)長三角光電科學(xué)研究院官網(wǎng)：https://www.ydioe.pku.edu.cn

附件【北京大學(xué)長三角光電科學(xué)研究院管理服務(wù)人員招聘啟事.pdf】

原文出處：

https://www.ydioe.pku.edu.cn/info/1013/1084.htm