南京大學工程管理學院2020年7月公開招聘研究系列人員(特任助理研究員)啟事
工程管理學院管理科學與工程系因工作需要,擬面向校內外招聘研究系列人員(特任助理研究員)2名,從事管理科學與工程學科方向研究工作。
一、崗位描述:
從事管理科學與工程學科相關研究工作,尤其是從事新興交叉領域研究工作,包括但不限于社會科學計算實驗、金融工程與微觀金融、運營與供應鏈管理、工程與項目管理、大數據分析與決策、復雜系統(tǒng)的協(xié)調等。
二、應聘資格:
1、具備優(yōu)良的思想品德、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
2、在相關領域國際高水平期刊上發(fā)表過多篇學術論文。
3、具有相關學科的博士學位,具有相關領域研究經驗。
4、年齡在35周歲以下。
三、工資待遇:
本崗位為南京大學研究系列崗位,薪酬待遇參考南京大學統(tǒng)一標準,相關政策詳見人力資源處網站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》文件,網址:https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。
四、申請程序及提交材料:
申請者可通過電子郵件,提交個人簡歷(pdf格式,包括個人基本情況,學術論文發(fā)表清單,學歷學位,從事學習與研究專業(yè),相關科研成果等),郵件主題請注明“應聘工程管理學院研究系列人員崗位+姓名+碩博英才網”。截止日期7月28日。
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:025-83597496
電子郵件:njuwy@nju.edu.cn
原文出處:
https://hr.nju.edu.cn/73/7c/c6312a488316/page.htm
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