因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘一般管理崗工作人員，聘用方式為人事代理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、需求計劃

本次招聘管理崗共4人，其中：教學信息化管理工作人員1人、教學運行管理工作人員3人，其具體要求等詳見招聘計劃表（附件）。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡為35周歲以下（1985年10月12日以后出生）；

5.具有研究生學歷和碩士及以上學位，且具備本科學歷學位。國（境）外留學人員需在2021年8月31日前取得教育部學歷學位認證；國內(nèi)應屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證；

6.崗位需要的其他條件。

四、報名

1.報名時間：2020年10月12日---10月31日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址http://202.195.100.6:81/注冊報名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

①身份證；

②應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書；

留學回國人員提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書，教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明；

③個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；

④黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明；

⑤曾獲得的的科研業(yè)績和獲獎材料；

⑥工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。

4.招聘崗位不設(shè)開考比例，學院將以電話或郵件通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）求學期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學院相關(guān)部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將用電話或郵件通知到個人。來院參加考核時，應聘人員需提供有關(guān)材料的原件，學院將組織工作人員進行資格復審查驗。

2.考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核，第二環(huán)節(jié)為面試。專業(yè)技能考核采用筆試形式。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進入面試人選；未達到1:3比例的，按實際合格人數(shù)，確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核滿分為100分，合格線為60分；第二環(huán)節(jié)面試滿分為100分，合格線為80分�？偝煽�=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據(jù)總成績從高到低，每個崗位可分別設(shè)置遞補人選，并在常州大學懷德學院人事網(wǎng)站上公示。

應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己税凑粘Ｖ荽髮W懷德學院相關(guān)辦法進行，考核組成員由學院負責組織。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，進行遞補。

2.擬聘用人員名單將在常州大學懷德學院人事網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的一個月內(nèi)報到，否則學院視情況有權(quán)取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費公寓，完善的物業(yè)管理，100M寬帶，可直接登陸中外數(shù)據(jù)庫。

2.每天早中晚三次“常州白云/武進——靖江”點對點班車。

3.聘用人員性質(zhì)為人事代理，根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，按國家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險一金。

4.錄用人員可報銷應聘階段單程路費一次（汽車票，火車二等座，不含機票）。

九、政策咨詢

常州大學懷德學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：（0523）85120012（0523）85120143

網(wǎng)址:http://hdc.cczu.edu.cn/

學院紀檢部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：（0523）85120009

附件1：常州大學懷德學院2020年下半年一般管理崗公開招聘計劃表20201012.xlsx

常州大學懷德學院

2020年10月12日

原文出處：

http://hdc.cczu.edu.cn/_t78/2020/1012/c13455a238321/page.htm