根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才及緊缺性人才32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及基本條件

 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 4. 年齡在40周歲以下（即1979年10月19日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1974年10月19日以后出生）；戶籍不限。

 5. 具有《2020年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》中要求的資格條件；應(yīng)具有學(xué)歷條件所對應(yīng)的學(xué)位；工作經(jīng)歷計(jì)算截止2020年10月19日。

 6. 資格條件中的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并在2020年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；

 2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；

 2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名；

 參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會人員報(bào)名；

 國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

 7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 二、招聘崗位

 招聘崗位及條件等詳見《2020年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》（附件）。

 三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2020年10月30日。

2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 報(bào)名網(wǎng)址：

 電腦端報(bào)名請點(diǎn)擊 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名系統(tǒng)

 手機(jī)端報(bào)名請掃碼填寫：

3. 報(bào)名材料。報(bào)名人員須上傳本人2寸彩色證件照（100K以下）、本人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書。

 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。歸國留學(xué)人員需上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位要求有工作經(jīng)歷的需上傳勞動合同或社保繳費(fèi)證明。

4. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

5. 報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個人信息，專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）資格初審

1. 本次招聘開考比例詳見《2020年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》（附件）。

2.學(xué)院對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示。

（三）筆試

1. 筆試對象。招聘崗位學(xué)歷條件為“博士研究生”的（崗位代碼202001、202003、202005、202007、202009、202010、202016）不設(shè)筆試，其他崗位均須筆試。

2. 具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，提前在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行公告（http://www.siit.edu.cn），請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3. 筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上的根據(jù)成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

4. 成績于考試結(jié)束后三日內(nèi)在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示（http://www.siit.edu.cn）。

5. 按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天憑“蘇康碼”綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復(fù)審和面試

1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2. 面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。  

3. 面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

4. 面試成績的計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績且不得進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占招聘考試總成績的60%。如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。

5. 面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時(shí)間不少于三個工作日。

（五）體檢和考察（政審）

1. 體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2. 對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1. 擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

3. 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

4. 本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，博士研究生或副高職稱以上人員，學(xué)院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。

（1）蘇州市市屬事業(yè)單位編制；

（2）給予一次安家費(fèi)，博士研究生20-30萬左右，正高30-70萬元；

（3）給予科研啟動金，5-20萬元；

（4）提供過渡性教師人才公寓。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512-66375081。

五、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-66587534（來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 2020年10月19日  

 2020年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表

崗位代碼	教學(xué)單位	崗位名稱	崗位簡介	開考比例	招聘人數(shù)	學(xué)歷條件	專業(yè)要求	其他條件
202001	精密系	機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化教師	從事機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化教學(xué)和科研工作	1	2	博士研究生	機(jī)械工程類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202002	精密系	數(shù)控及自動化實(shí)訓(xùn)教師	從事數(shù)控加工及自動化設(shè)備開發(fā)相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和設(shè)備管理工作	2	2	碩士研究生及以上	機(jī)電控制類、機(jī)械工程類	5年及以上工作經(jīng)歷，中級及以上職稱
202003	機(jī)電系	電氣控制教師	從事電氣工程、控制專業(yè)教學(xué)和科研工作	1	2	博士研究生	機(jī)電控制類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科段及碩士研究生段專業(yè)為機(jī)電控制類專業(yè)
202004	機(jī)電系	機(jī)電實(shí)訓(xùn)教師	從事技能競賽、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和設(shè)備管理工作	2	2	碩士研究生及以上	機(jī)電控制類、機(jī)械工程類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202005	電信系	電信教師	從事電子信息類、通信類專業(yè)課程的教學(xué)和科研工作	1	2	博士研究生	計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類、電子信息類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202006	電信系	電信實(shí)訓(xùn)教師	從事電子信息類、通信類專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)課程、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)	2	1	碩士研究生及以上	計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類、電子信息類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202007	軟件學(xué)院	計(jì)算機(jī)教師	從事信息安全、云計(jì)算與人工智能教學(xué)和科研工作	1	2	博士研究生	計(jì)算機(jī)（大類）類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202008	軟件學(xué)院	計(jì)算機(jī)教師	從事信息安全、云計(jì)算與人工智能教學(xué)和科研工作	2	2	碩士研究生及以上	計(jì)算機(jī)（大類）類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202009	經(jīng)管系	高等職業(yè)教育研究員	從事高等職業(yè)教育（教育經(jīng)濟(jì)）研究	1	1	博士研究生	經(jīng)濟(jì)類	省“333高層次人才培養(yǎng)工程”、“六大人才高峰”或高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象等相同層次及以上人才，年齡可適當(dāng)放寬
202010	經(jīng)管系	市場營銷教師	從事市場營銷教學(xué)和科研工作	1	1	博士研究生	工商管理類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202011	經(jīng)管系	會計(jì)電子商務(wù)教師	從事會計(jì)與電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)和科研工作	2	1	碩士研究生及以上	經(jīng)濟(jì)類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202012	經(jīng)管系	經(jīng)管類教師	從事會計(jì)、電子商務(wù)、人力資源專業(yè)教學(xué)和科研工作	2	2	碩士研究生及以上	財(cái)務(wù)財(cái)會類、公共管理類、工商管理類	2年及以上工作經(jīng)歷，本科及碩士研究生段專業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會類、公共管理類或工商管理類專業(yè)
202013	建藝系	工程造價(jià)教師	從事工程造價(jià)專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)核心課程授課工作	2	2	碩士研究生及以上	建筑工程類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202014	建藝系	建筑工程教師	從事建筑工程技術(shù)專業(yè)課程授課工作	2	2	碩士研究生及以上	建筑工程類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
202015	建藝系	環(huán)境藝術(shù)教師	從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程授課工作	1	1	碩士研究生及以上	藝術(shù)類	具有5年及以上工作經(jīng)歷，中級及以上職稱
202016	思政部	思政教師	從事馬克思主義理論研究與思想政治教育	1	2	博士研究生	社會政治類	2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員
202017	思政部	思政教師	從事馬克思主義理論研究與思想政治教育	2	1	碩士研究生及以上	社會政治類	2年及以上工作經(jīng)歷，中共黨員，初級及以上職稱
202018	學(xué)工處	專職輔導(dǎo)員	從事大學(xué)生思想政治教育和日常管理工作	2	4	碩士研究生及以上	中文文秘類、法律類、社會政治類、財(cái)務(wù)財(cái)會類、教育類、城建規(guī)劃類、基礎(chǔ)理學(xué)類	2年及以上工作經(jīng)歷，中共黨

原文出處：

http://rsszc.siit.edu.cn/2020/1019/c1236a68793/page.htm