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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘人事代理工作人員公告

發(fā)布時間:2020-10-27 10:25信息來源:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于淮安市高教園區(qū)枚乘東路4號,是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、聘用方式、招聘條件

(一)聘用方式:人事代理。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研、管理等工作。

4.除崗位表中特別注明年齡要求的崗位外,其他崗位:本科年齡不超過30周歲(即1990年1月1日之后出生);碩士年齡不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生);博士年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。

5.第一學(xué)歷為全日制本科,且具備報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2020年11月6日下午5:00之前接受報名。

資格初審時間:自本公告發(fā)布之日起至2020年11月7日16:00。

初審異議人員陳述申辯時間:自本公告發(fā)布之日起至2020年11月8日16:00。

(二)報名方式

應(yīng)聘者可在報名時間范圍內(nèi)采用以下兩種方式的其中一種方式報名:

1.現(xiàn)場報名:將《公開招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告等)交至我校行政南樓B311室朱老師處,或在招聘會現(xiàn)場將個人應(yīng)聘材料交至我校工作人員處。

2.網(wǎng)絡(luò)報名:將《公開招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料(如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告等)的電子材料,打包壓縮后發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱:rsc@jsfpc.edu.cn,接受資格初審。郵件主題必須采用以下命名方式:擬報崗位編號+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機號(不規(guī)范的報名材料均不作為有效報名)+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com。我校會在收到郵件的24小時內(nèi)給予郵件回復(fù),請及時關(guān)注。

(三)報名注意事項及資格審查

1.我校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息資料進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名(一人多報者均視為棄權(quán))。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。

3.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù),按照1:3的開考比例組織考核;如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公告。

4.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核組織及程序

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審在考核前進行,資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。資格復(fù)審時須攜帶以下材料:

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生:所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生:已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)認證報告(含本科、碩士階段);留學(xué)回國人員:在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;已結(jié)束學(xué)業(yè),尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書需要提供本人護照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明。

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件:如職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書和解聘協(xié)議書(已辭職的)、社保證明及獲獎證書等。

4.個人完整的簡歷1份,簡歷包括:報名時填寫的《公開招聘報名登記表》及所填內(nèi)容的完整的證明材料:如本人的研究方向、主要論文論著以及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。我校將安排專家進行審核,請務(wù)必填全,一經(jīng)審核、確認,不再補填。

凡有弄虛作假者(與報名時提供的信息不符),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅蓱?yīng)聘人員領(lǐng)回,復(fù)印件由我校存檔備查。

(二)考核程序

1.在開考前3個工作日內(nèi)以郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間和地點(應(yīng)聘人員應(yīng)仔細核對本人填寫的《公開招聘報名登記表》中的郵箱地址、聯(lián)系方式等基本信息,因本人基本信息填寫錯誤等個人原因?qū)е聼o法告知考核時間、地點的,視為自動放棄應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的考核時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

2.考核方式:

崗位1-14的考核方式為:①筆試+②試講;

崗位15-19的考核方式為:①筆試+②面試;

崗位20的考核方式為:①實踐技能考核+②面試。

⑴崗位1-14:①筆試+②試講

①通過報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿分100分,合格線為60分。在筆試合格者中,根據(jù)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。

②試講辦法由學(xué)校制定。試講主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)基本素質(zhì),以碩士學(xué)位論文成果匯報為主,重點考察專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、專業(yè)交流和匯報能力等。試講滿分100分,合格線為60分。成績當場告知應(yīng)聘人員。

③考試成績計算方法:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。總成績分數(shù)相同者,以筆試分數(shù)高者排名在前。

⑵崗位15-19:①筆試+②面試

① 通過報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法同崗位1-14。在筆試合格者中,根據(jù)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

② 面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當場告知應(yīng)聘人員。

③ 考試成績計算方法:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績分數(shù)相同者,以筆試分數(shù)高者排名在前。

⑶崗位20:①實踐技能考核+②面試

①通過報名資格審查的人員全部參加實踐技能考核。實踐技能考核辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績當場告知應(yīng)聘人員。

根據(jù)實踐技能考核從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

②面試辦法同崗位15-19。成績當場告知應(yīng)聘人員。

③考試成績計算方法:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=實踐技能考核成績×50%+面試成績×50%?偝煽兎謹(shù)相同者,以實踐技能考核分數(shù)高者排名在前。

所有招考工作原則上在60個工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時一次性進行遞補。

(二)對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)對公示無異議人員,由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0517-87088556 、0517-87088280

聯(lián)系人:朱老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0517-87088183

聯(lián)系人:李老師

附件1:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批人事代理工作人員招聘公告 - 崗位表10.26.xlsx

附件2:公開招聘報名登記表.docx

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月26日

原文出處:

http://www.jsfpc.edu.cn/2020/1026/c46a41901/page.htm

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