一、學校概況

1952年   創(chuàng)建并成為新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一

1978年   被國務(wù)院確定為全國重點大學

1981年   經(jīng)國務(wù)院批準成為全國首批具有博士學位授予權(quán)的高校

1996年   進入國家“211工程”建設(shè)

2000年   經(jīng)教育部批準設(shè)立研究生院

2011年   成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校

2012年   工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學

2017年   進入國家“雙一流”建設(shè)序列

2018年   工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學

學校現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以工為主，理工結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有航空航天民航特色的研究型大學。學校共有17個學院和174個科研機構(gòu)，獲部省級以上科技成果獎近1610項，其中國家獎79項，建有機械結(jié)構(gòu)力學及控制國家重點實驗室等6個國家級科研平臺，航空宇航科學與技術(shù)、力學等一級學科國家重點學科2個，二級學科國家重點學科9個，國家重點（培育）學科2個，國防特色學科10個。工程學、材料科學、化學、計算機科學、社會科學總論5個學科進入ESI全球前1%學科，其中，工程學進入ESI全球排名前1‰。學校現(xiàn)有明故宮和將軍路、天目湖校區(qū)三個校區(qū)，江北國際校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中，“一校兩地四區(qū)”辦學新格局已初步形成。

南京航空航天大學熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年學子報效祖國、投身祖國的航空航天事業(yè)及為國家工業(yè)化、信息化和國防現(xiàn)代化貢獻力量。南航也將致力于為每一位加盟南航的教學科研工作者提供良好的學術(shù)環(huán)境和展現(xiàn)才華的舞臺，我們期待您的加盟，并與我們攜手共創(chuàng)南航光輝燦爛的明天！

二、引聘對象及待遇

（一）高層次人才

引聘對象：

1. 第一層次

中國科學院或工程院院士；發(fā)達國家科學院院士或工程院院士；諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者。

2. 第二層次

 “長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者等國家級人才計劃（項目）入選者及具有相當學術(shù)水平的人才。年齡一般不超過55周歲；學科建設(shè)急需、且業(yè)績特別優(yōu)異者，年齡要求可適度放寬。

3. 第三層次

 “長江學者獎勵計劃”青年長江學者、中組部“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者，年齡一般在40周歲以下。

相關(guān)待遇:

學校根據(jù)聘期工作目標及任務(wù)、學科類型等不同情況，結(jié)合國家提供的經(jīng)費，配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費、薪酬（可實行年薪制或人才津貼制）、實驗及工作場所、科研助手、住房待遇等（基本標準見下表，學院可進行待遇補充，一人一議）。

相關(guān)待遇基本標準一覽表

引進人才   類別	年薪 （萬元）	住房待遇	科研配套經(jīng)費	聘用方式 及崗位	其他
第一層次	80-120	符合國家和學校政策的，可以優(yōu)惠價格申購學校人才引進留用房一套（190平方米以上）；或提供相應(yīng)額度的住房補貼	結(jié)合學科特點和科研需要，提供相應(yīng)科研經(jīng)費，一人一議	事業(yè)編制 聘任正高崗位	為子女提供幼兒園、小學、中學等優(yōu)質(zhì)入學資源
第二層次	60-100	符合國家和學校政策的，可以優(yōu)惠價格申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上）；或提供不低于購房優(yōu)惠額度的住房補貼（不低于200萬元）
第三層次	50-60		在國家提供的科研經(jīng)費基礎(chǔ)上，學校給予不低于1：1科研配套。

 ★“海外高層次人才項目”入選者除國家獎金外，江蘇省財政給予1:1配套。

通過學校評審并推薦申報國家青年項目者，可擇優(yōu)聘任副教授及以上崗位，享受“長空學者”待遇。

  (二)南京航空航天大學“長空學者”計劃

 “長空學者”計劃分為“長空英才”和“長空之星”兩個層次，面向校內(nèi)外公開遴選。

引聘對象：

 “長空英才”：已在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年人才，以入選國家級高端人才計劃為培養(yǎng)目標。

 “長空之星”：具有較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才，以入選國家級青年人才計劃為培養(yǎng)目標。

相關(guān)待遇:

相關(guān)待遇基本標準一覽表

人才類別	年薪 （萬元/年）	研究生指標	科研條件	學術(shù)指導(dǎo)	其他
長空英才	40-45	優(yōu)先推薦參評博士生導(dǎo)師，  “長空學者”聘期內(nèi)增配博士或碩士研究生指標。	優(yōu)先保證入選 者的辦公用房 和實驗用房， 在學科建設(shè)    組建學術(shù)梯隊 等方面給予優(yōu)先支持。	為入選者 配備校內(nèi)外導(dǎo) 師，為其科研成長和學術(shù)發(fā)展作指導(dǎo)。	資助1-2次國際學術(shù)交流活動，優(yōu)先推薦出國進修項目。 為子女提供幼兒園、小學、中學等優(yōu)質(zhì)教育資源。
長空之星	30-35

（三）常規(guī)師資

引聘對象：國內(nèi)外高水平大學或著名研究機構(gòu)的講師、副教授和教授（或相當職稱者）；應(yīng)屆博士學位獲得者。

學院高聘制度：對于學校同意聘用且具有發(fā)展?jié)摿Α�學科建設(shè)急需人才，學院可以按學校同意聘用崗位高一級聘用并兌現(xiàn)待遇。學院高聘人員按校聘崗位辦理入職手續(xù)，其成功晉升高聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后可轉(zhuǎn)為相應(yīng)校聘崗位。

高級職稱崗位直聘制度: 對于學術(shù)水平高、能力強的應(yīng)聘人員，學校采用先上崗、后評審機制，通過考核審批者，可直接聘任副高及以上崗位，聘期內(nèi)按照相應(yīng)崗位兌現(xiàn)待遇，在約定的時間內(nèi)要求通過學校相應(yīng)職稱評審。

引聘“綠色通道”制度：特別優(yōu)秀者可一人一議，通過“綠色通道”引進，直接確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)和待遇。

相關(guān)待遇基本標準一覽表

崗位類別	工作啟動基金		住房補貼 （元/月,不超過6年）	其他
	工科 （萬元）	其它學科 （萬元）
博士/講師	5-6	3-4	4500	學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。
副教授	8-10	6-8	5200
教授	20-30	10-20	6500

（四）外籍教師

引聘對象：

教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

相關(guān)待遇基本標準一覽表

崗位類別	年薪 （萬美元）	其它
入選國家級人才工程者	10	學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。
入選省部級人才工程者	8
教授	6-7
副教授	5-6
博士/講師	4-5

（五）博士后研究人員

引聘政策：

1.引聘人員：35周歲以下且博士后畢業(yè)三年以內(nèi)的國內(nèi)外著名高校畢業(yè)生。

2.引聘方式：以全職方式招收優(yōu)秀的博士后。

3.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃的優(yōu)秀博士后，在國家提供待遇的基礎(chǔ)上，學校每人每年配套10萬元日常經(jīng)費。即年薪30萬元，每年另有10萬元博士后科學基金，共資助兩年。

相關(guān)待遇基本標準一覽表

崗位類別	年薪	職稱評定	海外培訓	擇優(yōu)選留	其他
國內(nèi) 博士后	18萬元起上不封頂	博士后研究人員出站后，經(jīng)本人申請、院校審核批準后，可推薦參加職稱評審，指標單列﹡	支持博士后研究人員出國（境）與國際知名大學或研究機構(gòu)開展科研合作與學術(shù)交流，出國合作經(jīng)費由學校和設(shè)崗單位（含合作導(dǎo)師）按1:1承擔。	被評為優(yōu)秀博士后的人選可優(yōu)先申報學校專任教師崗位或?qū)Ｂ毧蒲袓徫弧?/td>	其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可就近安排入住學校公寓。
外籍 博士后	3-5萬美元

（六）專職科研人員

崗位類別及說明

崗位類別	崗位說明
A類科研崗	由學院及學科或科研項目團隊根據(jù)具體情況設(shè)置
B類科研崗	根據(jù)科研項目需要設(shè)置

引聘對象：

1. A類聘用人員一般應(yīng)具有博士學位，特殊情況經(jīng)學校批準可適當放寬學歷要求；

2. B類聘用人員一般為碩士及以下人員，或連續(xù)聘用滿六年未能晉升高級職稱的A類聘用人員；

3. 身體健康，品行端正，具備良好的科研素養(yǎng)；

4. 符合所聘崗位的具體聘用條件。

相關(guān)待遇基本標準一覽表

崗位類別	年薪
正高	不低于30萬
副高	不低于25萬
其他	不低于18萬

三、招聘學科及聯(lián)系方式

單位	涉及學科	聯(lián)系方式
航空學院	力學；航空宇航科學與技術(shù)；	院長：高存法  E-mail: cfgao@nuaa.edu.cn 辦公室主任：儲瑾蓉 聯(lián)系電話：+86-25-84893240 E-mail: chujinrong@nuaa.edu.cn
能源與動力學院	動力工程及工程熱物理；航空宇航科學與技術(shù)；機械工程；	院長：毛軍逵  E-mail: mjkpe@nuaa.edu.cn 辦公室主任：王成軍 聯(lián)系電話：+86-25-84892295  E-mail: cwnuaa@nuaa.edu.cn
自動化學院	電氣工程；控制科學與工程；兵器科學與技術(shù)；儀器科學與技術(shù)；生物醫(yī)學工程；	院長：江駒  E-mail: jiangju@nuaa.edu.cn 辦公室主任：劉斐文 聯(lián)系電話：+86-25-84892368  E-mail: liufeiwen@126.com
電子信息工程學院	信息與通信工程；電子科學與技術(shù)；	院長：吳啟暉  E-mail: wuqihui@nuaa.edu.cn 辦公室主任：季娟 聯(lián)系電話：+86-25-84892452  E-mail: jijuan@nuaa.edu.cn
機電學院	機械工程；航空宇航科學與技術(shù)；	院長：傅玉燦  E-mail: yucanfu@nuaa.edu.cn 辦公室主任：成杰 聯(lián)系電話：+86-25-84896460  E-mail: chengjie@nuaa.edu.cn
材料科學與技術(shù) 學院	材料科學與工程；化學；核科學與技術(shù)；	院長：張校剛  E-mail: azhangxg@nuaa.edu.cn 辦公室主任：巴素英 聯(lián)系電話：+86-25-52119533  E-mail: caiiaoxueyuan@nuaa.edu.cn
民航學院	交通運輸工程；土木工程;	院長：孫建紅  E-mail: jhsun@nuaa.edu.cn 辦公室主任：魯悅 聯(lián)系電話：+86-25-84891154  E-mail: luyue@nuaa.edu.cn
通用航空與飛行學院	交通運輸工程、基礎(chǔ)醫(yī)學、大氣科學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、力學	院長：王勤  E-mail: wangqin@nuaa.edu.cn 聯(lián)系人：牛璐璐 聯(lián)系電話：+86-25-52113978  E-mail: L.niu@nuaa.edu.cn
理學院	數(shù)學；物理學；統(tǒng)計學	院長：王春武  E-mail: wangcw@nuaa.edu.cn 辦公室主任：盧逸 聯(lián)系電話：+86-25-52113807  E-mail: yilu@nuaa.edu.cn
經(jīng)濟與管理學院	管理科學與工程；工商管理；應(yīng)用經(jīng)濟學；	院長：周德群  E-mail: dqzhou88@163.com 辦公室主任：郭清 聯(lián)系電話：+86-25-84892752  E-mail: nuaacem@nuaa.edu.cn
人文與社會科學學院	法學；公共管理；	院長：王建文  E-mail：wangjw789@nuaa.edu.cn 辦公室主任：王曉慶 聯(lián)系電話：+86-25-84893101  E-mail: rwwxq@nuaa.edu.cn
藝術(shù)學院	美術(shù)學；設(shè)計學；音樂與舞蹈學；戲劇與影視學；	院長：板俊榮  E-mail: bossic@nuaa.edu.cn 辦公室主任：范學智 聯(lián)系電話：+86-25-52075801  E-mail: fanxuezhi@nuaa.edu.cn
外國語學院	外國語言文學；	院長：范祥濤  E-mail: fanxiangtao@163.com 辦公室主任：呂勉哉 聯(lián)系電話：+86-25-84893252  E-mail: lmzlib@nuaa.edu.cn
航天學院	光學工程；航空宇航科學與技術(shù)；控制科學與工程；信息與通信工程；	常務(wù)副院長：陳金寶  E-mail: chenjbao@nuaa.edu.cn 辦公室主任：謝茜 聯(lián)系電話：+86-25-84892803  E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn
計算機科學與技術(shù)學院	計算機科學與技術(shù)；軟件工程；網(wǎng)絡(luò)空間安全；	院長：陳兵  E-mail: Cb_china@nuaa.edu.cn 辦公室主任：謝健 聯(lián)系電話：+86-25-84892848  E-mail: xiejian_5@nuaa.edu.cn
人工智能學院	人工智能；
馬克思主義學院	馬克思主義理論；	院長：王智  E-mail: 13871446551@163.com 辦公室主任：曹運星 聯(lián)系電話：+86-25-52115201 E-mail: caoyunxing@nuaa.edu.cn
高等教育研究所	教育學；	所長：周克印  E-mail: zhoukeyin@nuaa.edu.cn 研究室主任：李雪飛 聯(lián)系電話025-84896422 E-mail: shszz@nuaa.edu.cn
信息化技術(shù)中心	計算機科學與技術(shù)及高性能計算相關(guān)學科；	處長：袁家斌  E-mail: jbyuan@nuaa.edu.cn 辦公室主任：周俐霞 聯(lián)系電話：+86-25-84893934  E-mail: lixiazh@nuaa.edu.cn
體育部	體育學；	主任：呂玉軍 E-mail: lvyj@nuaa.edu.cn 副主任：杜長亮 聯(lián)系電話：+86-25-84892463 E-mail: duchangliang@nuaa.edu.cn
圖書館	圖書館學；情報學；信息管理；	館長：王成華 E-mail: chwang@nuaa.edu.cn 辦公室主任：朱永武 聯(lián)系電話：+86-25-84892938 E-mail: zywlib@nuaa.edu.cn

四、應(yīng)聘方式

1. 應(yīng)聘高層次人才崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學高層次人才聘用申請表》（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2013/1113/c706a20404/page.htm下載），或?qū)�個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至rencai@nuaa.edu.cn，請在郵件中注明應(yīng)聘崗位。我們在收到應(yīng)聘申請后將回復(fù)郵件確認，若在三個工作日內(nèi)未收到回復(fù)請和我們聯(lián)系。

2. 應(yīng)聘普通師資請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W教學科研崗位申請表》（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2016/0918/c706a20419/page.htm下載），發(fā)送至相關(guān)學院郵箱。

3. 外籍教師、博士后和專職科研崗位應(yīng)聘請直接與學院或?qū)�師�?lián)系。

4. 以上崗位全年招聘。

五、聯(lián)系方式

南京航空航天大學 人事處/高級人才辦

通訊地址：中國江蘇省南京市御道街29號，210016

聯(lián)系人：梁老師   談老師

電  話：+86-25-84895923   傳  真：+86-25-84895923

人事處網(wǎng)址：http://rsc.nuaa.edu.cn

學校網(wǎng)址：http://www.nuaa.edu.cn

各學院網(wǎng)址：http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm