因工作需要，南京航空航天大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院以勞務(wù)派遣方式招聘管理人員2名，擇優(yōu)錄取。

一、招聘崗位

崗位1：技術(shù)轉(zhuǎn)移管理崗位

崗位2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理崗位

二、崗位職責(zé)

崗位1職責(zé)：

1.所聘人員在科學(xué)技術(shù)研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移中心相關(guān)管理服務(wù)工作；

2.收集校內(nèi)最新科技成果和校外最新技術(shù)需求，進(jìn)行整理、分析、策劃，維護(hù)成果轉(zhuǎn)化信息庫(kù)；

3.組織學(xué)校與地方政府及企事業(yè)單位開展產(chǎn)學(xué)研合作，組織科技人員開展技術(shù)交易活動(dòng)，進(jìn)行科技洽談、對(duì)接、推廣和轉(zhuǎn)化； 

4.組織開展學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心各地分中心策劃、建設(shè)和運(yùn)行等工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2職責(zé)：

1.所聘人員在科學(xué)技術(shù)研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)�？萍汲晒�轉(zhuǎn)讓、許可業(yè)務(wù)辦理，建設(shè)及維護(hù)科研信息管理系統(tǒng)科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)模塊；

3.開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范高校、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心的建設(shè)和運(yùn)行等工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)行維護(hù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、聘用條件

1.理工學(xué)科或管理類學(xué)科研究生及以上學(xué)歷，崗位1特別優(yōu)秀的放寬到本科；

2.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流溝通能力、文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉ppt制作和網(wǎng)站信息維護(hù)等；

4.身體健康，原則上年齡在40周歲以下，適應(yīng)經(jīng)常性出差工作；

5.對(duì)新技術(shù)發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)有一定的了解；

6.有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（崗位1）；有專利流程管理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（崗位2）。

三、聘用辦法及待遇

新聘人員的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，實(shí)行績(jī)效考核激勵(lì)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷證書通過電子郵件發(fā)送至mayiou@nuaa.edu.cn，不接收紙質(zhì)資料。

電子郵件格式要求如下：

郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘+南航技術(shù)轉(zhuǎn)移中心+崗位（畢業(yè)大學(xué)名稱、專業(yè)）+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com，例：張三應(yīng)聘南航技術(shù)轉(zhuǎn)移中心技術(shù)轉(zhuǎn)移管理崗位（某某大學(xué)、某某專業(yè)）+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com

五、招聘截止時(shí)間

2021年6月28日。若在截止后一周內(nèi)未接到電話通知，說明未通過初步審核，學(xué)校將不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

電話：025-84892757 電子信箱：mayiou@nuaa.edu.cn

原文出處：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0618/c381a250354/page.htm