南京航空航天大學(xué)理學(xué)院成立于1994年，現(xiàn)設(shè)有數(shù)學(xué)系、應(yīng)用物理系、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與研究中心和大學(xué)物理實驗中心四個機(jī)構(gòu)。物理學(xué)科現(xiàn)有教師61人（含大學(xué)物理實驗中心14人），其中正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10人，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)30人。2人獲國家“萬人計劃”教學(xué)名師、江蘇省教學(xué)名師等國家級榮譽(yù)；20余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃、江蘇省特聘教授、江蘇省六大人才高峰計劃、江蘇省333工程、江蘇省青藍(lán)工程等省部級及以上人才工程。

物理學(xué)科發(fā)展：2006年獲批物理學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和凝聚態(tài)物理二級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；2007年，獲批設(shè)立物理學(xué)博士后流動站；2010年，“納智能材料器件”實驗室獲批教育部重點(diǎn)實驗室；2012年，凝聚態(tài)物理獲批工信部重點(diǎn)學(xué)科；2014年，物理學(xué)與材料學(xué)科聯(lián)合，成功申報了省協(xié)同創(chuàng)新重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群；2018年，獲批物理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。2020年，“空天信息材料與物理”獲批工信部重點(diǎn)實驗室。此外，應(yīng)用物理學(xué)本科專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、工業(yè)與信息化部重點(diǎn)專業(yè)、江蘇省高等學(xué)校特色專業(yè)。

一、重點(diǎn)招聘方向

理論物理：引力與宇宙學(xué)、量子物理與量子信息、冷原子物理、統(tǒng)計物理、粒子物理；

凝聚態(tài)物理：功能氧化物薄膜材料與物理、半導(dǎo)體物理、二維材料、凝聚態(tài)量子多體理論；

光學(xué)：納米光子學(xué)、半導(dǎo)體微納器件、信息光子學(xué)、微納光學(xué)、光電信息處理、量子光學(xué)；

其它研究方向特別優(yōu)秀的人員。

二、引聘對象及待遇

(一)長聘崗位

1.長聘教授1崗：在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣，長期以來在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，取得國際公認(rèn)重大成就的大師級學(xué)者。

2.長聘教授2崗：具有扎實學(xué)識，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn)；在學(xué)科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)

3.長聘教授3崗：能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ�，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。

相關(guān)待遇一覽表

崗位	基礎(chǔ)年薪（萬元）	住房待遇	工作 啟動基金	引聘待遇
長聘教授1崗	≥100	符合國家和學(xué)校政策者，根據(jù)房源情況，可以申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套（160平方米以上），或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼（不低于200萬元）。	結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和科研需要，提供相應(yīng)額度的工作啟動經(jīng)費(fèi)，一人一議	1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊，優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵； 5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源； 6.通過“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。
長聘教授2崗	≥70
長聘教授3崗	≥50

(二)準(zhǔn)聘崗位

崗位與要求

崗位	引聘要求		年齡（周歲）		其他
			自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域	人文社會科學(xué)領(lǐng)域
特聘研究員A類	具有博士學(xué)位，擁有良好的教學(xué)科研能力。	首聘期內(nèi)能達(dá)到國家級人才教學(xué)科研水平的潛力人才。	≤40	≤45	1.教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。 2.助理教授崗位只引聘部分文理學(xué)科教師。
特聘研究員B類		已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
特聘 副研究員		具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。	≤35	≤40
助理教授		具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/td>	——	≤32

相關(guān)待遇一覽表

崗位	基礎(chǔ)年薪（萬元）	住房待遇 （聘期內(nèi)）	工作啟動金（萬元）		引聘待遇
			工科	文理科
特聘研究員A類	≥40	80-120萬元	≥70	≥40	1.特聘研究員事業(yè)編制，具有博導(dǎo)申報資格； 2.各級崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵； 3.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。 4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
特聘研究員B類	≥36	10000元/月	≥30	≥15
特聘副研究員	≥28	6000元/月	≥15	≥10
助理教授	20	5000元/月	——	4

準(zhǔn)聘長聘崗位特殊政策：

1.職稱以聘代評制度:準(zhǔn)聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以聘代評，通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.引聘“綠色通道”制度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。

3.住房待遇追溯機(jī)制：準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位，可按相應(yīng)崗位等級的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。

(三)博士后崗位

1.引聘對象：

長空博士后：主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃招收，從事專項課題的研究工作，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實驗指導(dǎo)等，可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動中使用助理教授頭銜。

科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項目研究任務(wù)需求招收，從事專項課題的研究工作。

外籍博士后：依托有科研項目和經(jīng)費(fèi)的團(tuán)隊，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

2.引聘條件：

（1）具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）品學(xué)兼優(yōu)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。

（3）獲博士學(xué)位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過35周歲。

3.相關(guān)待遇：

相關(guān)待遇一覽表

崗位	薪酬	其他待遇	生活保障
長空博士后	25萬元以上年薪	1.住房補(bǔ)貼：聘期內(nèi)6萬元/年，3年共18萬； 2.工作啟動基金：理工科6萬元/人，人文社科4萬元/人。	1.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租�。� 2.參照事業(yè)編制人員，享受子女入學(xué)入托等福利。
科研博士后 外籍博士后		特別優(yōu)秀的，延期待遇可由學(xué)校承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為20萬/年，學(xué)校承擔(dān)一年。

（1）學(xué)校準(zhǔn)聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術(shù)

職務(wù)的科研博士后中選拔；學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。

（2）長空博士后和全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，對于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評。

（3）獲全國博士后管委會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進(jìn)項目資助的，經(jīng)個人申請、學(xué)院審核同意，按長空博士后聘用，國家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

（4）學(xué)校支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目，以及博士后國（境）外交流項目等。

（四）外籍教師

引聘對象：教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表

崗位類別	年薪（萬美元）	其它
入選國家級人才工程者	10	學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。
入選省部級人才工程者	8
教授	6-7
副教授	5-6
博士/講師	4-5

三、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘長聘教授崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學(xué)長聘教授崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或?qū)�個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至郵箱，請在郵件中注明應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)。

2.應(yīng)聘準(zhǔn)聘崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)準(zhǔn)聘崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載），發(fā)送至郵箱。

3.應(yīng)聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請表》（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至郵箱。

4.以上崗位全年招聘。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盧老師

郵箱：yilu@nuaa.edu.cn

電話：025-52113807

學(xué)院網(wǎng)址：http://science.nuaa.edu.cn

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原文出處：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0712/c381a257335/page.htm