中國特色社會主義發(fā)展研究院，作為江蘇省首批重點打造的9個高端智庫之一，于2015年11月16日正式成立。本智庫重點依托東南大學馬克思主義學院、法學院、經(jīng)濟管理學院、建筑學院等學院以及江蘇省中國特色社會主義理論體系研究中心開展研究，主要涉及馬克思主義、經(jīng)濟學、管理學、法學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、系統(tǒng)工程學等學科領域。研究院的重點研究領域和方向包括：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展研究、黨的建設與國家治理現(xiàn)代化研究、中國特色社會主義發(fā)展道路研究、城鄉(xiāng)空間發(fā)展與江蘇新型城鎮(zhèn)化研究等。

一、聘用方式：

聘用方式為非在編人事代理，境外人員聘用方式為合同聘用；

需全職到東南大學工作。

二、應聘方式:

1）應聘者請準備個人詳細簡歷、學術(shù)代表作全文、他人引用及評價、今后工作計劃等材料；

2）以郵件的形式發(fā)送至103009216@seu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

詳細簡歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)兼職、主持或參與的科研項目情況、代表性成果、重要著作目錄、著作被引用情況、聯(lián)系方式等。

三、崗位要求：

1）研究員崗位：原則上不超過50周歲；博士研究生；至少主持過國家級項目，發(fā)表多篇高水平研究論文；

2）副研究員崗位：原則上不超過45周歲；博士研究生；至少主持過省部級項目，發(fā)表多篇高水平研究論文；

3）助理研究員崗位：原則上不超過40周歲；博士研究生；參與國家級或省級項目研究，發(fā)表過高水平研究論文。

4）研究助理崗位（勞務派遣）：原則上不超過35周歲；碩士研究生；發(fā)表過高水平研究論文。

四、薪酬與福利

專職科研系列人員待遇從優(yōu)。薪酬實行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績效獎勵組成。績效獎勵根據(jù)聘用合同約定的科研任務完成情況進行發(fā)放，聘用合同約定的科研成果不再重復享受學校的突出成果獎勵。

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：025-83795265

原文出處：

https://marxism.seu.edu.cn/2022/1031/c23331a425334/page.htm