南京大學政府管理學院嚴新明課題組因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘研究系列1名。

一、崗位描述：

崗位編號：YJ2022043

圍繞勞動法與勞動關系、國際勞動法、比較勞動法、體面勞動、工時制度等領域開展系統(tǒng)深入的研究工作，完成學院、學校安排的其他任務。

二、應聘資格：

1、年齡不超過35周歲，國內(nèi)外高校博士畢業(yè)生，獲得公共管理或相關專業(yè)學科博士學位；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

3、已在相關領域取得一定的研究成果，有突出成就的，可提出破格申請，由學院討論決定。

三、薪酬待遇：

相關政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。

四、申請程序及提交材料：

有意應聘者請將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：ytzhang@nju.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）；025-89680757

六、發(fā)布時間：

自招聘啟事發(fā)布之日起至2022-11-30

原文出處：

https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/yjxl/20221115/i231748.html