一、引進對象基本條件

遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。

二、引進對象類別及條件

（一）特聘教授

具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者或大師級人才；或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才；或已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。根據(jù)學術成就和影響力分為A-E五個層次。

（二）教授

一般應具有博士學位，在其研究領域取得突出業(yè)績，具備主持和指導學術創(chuàng)新的能力。年齡一般不超過45周歲。

（三）優(yōu)秀博士

研究方向符合教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿�。藝術體育實踐類博士經學科專家審議，實踐能力較強。年齡一般不超過35周歲，具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲。

三、引進待遇

（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費，提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼，工作滿十年并經學�？己撕细褓浰�130-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。

（二）教授：提供安家費20-40萬元，提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元，非實驗學科提供科研啟動費10萬元。配偶工作酌情安排。具體待遇以雙方合同約定為準。

（三）優(yōu)秀博士：簽訂三年首聘期合同，提供過渡住房、安家費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿，經學�？己撕细�，另提供相應待遇。

1.入職三年內，除工資外，享受以下待遇：

過渡住房	安家費（萬元）	科研費（萬元）		配偶安置	備注
		實驗學科	非實驗學科
提供60平米左右過渡住房免費居住	30	10	5	酌情考慮	緊缺專業(yè)博士和特別優(yōu)秀博士的安家費和科研啟動費等由學校研究決定，以雙方合同約定為準

2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務，經學校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務滿10年（含首聘期三年）并考核合格，提供100萬元購房補貼；（2）提供60平米左右過渡住房免費居住，免費居住期至100萬元購房補貼全部發(fā)放完畢為止。

四、簡歷投遞方式

請將簡歷發(fā)送至各相關學院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網。

五、人才工作辦公室聯(lián)系方式

1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號

2.郵編：221116

3.電話：0516-83656129、0516-83656130

4.聯(lián)系人：常老師、王老師、彭老師

5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

附件：江蘇師范大學2023年高層次人才需求計劃.pdf

原文出處：

http://rsc.jsnu.edu.cn/77/fb/c1899a358395/page.htm