為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jvic.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事相應(yīng)崗位工作；

（四）年齡要求：年齡在35周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生；

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)附件1崗位表）；

（六）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與崗位所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.jvic.edu.cn:81/recruit/index.html，操作方式詳見(jiàn)附件2：招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明。系統(tǒng)填報(bào)中如有問(wèn)題，請(qǐng)拔打電話：15656638948。

（1）報(bào)名、照片上傳：2023年6月26日—2023年7月4日期間08:00—20:00；

（2）資格初審：2023年6月26日—2023年7月5日期間09:00—17:00；

（3）陳述申辯：2023年6月26日－2023年7月6日期間9∶00－16∶00；

（4）對(duì)初審異議的處理：2023年6月26日－2023年7月6日期間9∶00－17∶00；

（5）繳費(fèi)確認(rèn)：2023年6月26日09:00—2023年7月7日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人網(wǎng)上銀行向指定賬戶繳納報(bào)名費(fèi)100元（單位名稱：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)戶行及賬號(hào)：建設(shè)銀行南京天元東路支行32001590700052500255）。轉(zhuǎn)賬時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥��?biāo)注“姓名+人代招聘”信息，轉(zhuǎn)賬成功后截圖保存。

3.繳費(fèi)成功后，個(gè)人登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)狀態(tài)，上傳繳費(fèi)截圖。

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。初審合格且繳費(fèi)成功后，個(gè)人因故不參加考核的不退還報(bào)名費(fèi)。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間下載、打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考核。具體打印時(shí)間及操作方法將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）公布。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的證明材料為：

（1）身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書等掃描件；留學(xué)回國(guó)人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（2）有工作經(jīng)歷的，提供社保繳費(fèi)證明；

（3）研究方向證明材料：成績(jī)單。

2.各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校官網(wǎng)公告。開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

（一）考核方式

考核方式為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試時(shí)間暫定于2023年7月，具體安排將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）公布。

2.確定面試人選

筆試考核結(jié)束后，在合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）公布。

3.面試

面試按照江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分，合格線為70分。

（二）考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）公布，并以郵件方式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。

2.面試考核之前，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審：

（1）身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（2）有工作經(jīng)歷的，提供社保繳費(fèi)證明；

（3）研究方向證明材料：成績(jī)單。

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

四、錄取

1.考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。總成績(jī)相同的根據(jù)面試成績(jī)高低確定參加體檢人員名單。

2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由學(xué)校根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

4.對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52710819（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

附件1：崗位表定稿.xls

附件2：招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)-個(gè)人(1).docx:

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月25日

原文出處：

https://www.jvic.edu.cn/rsc/2023/0625/c3416a122240/page.htm