三江學院是經(jīng)國家教育部批準的省屬普通本科高校，是江蘇省首家民辦本科普通高校，也是全國最早的四所民辦本科高校之一。

學校創(chuàng)辦于1992年, 2002年經(jīng)教育部批準升格為本科高校。2006年5月通過江蘇省學士學位授予權(quán)評審。2007年5月學校作為全國首家民辦本科高校接受了教育部普通高等學校本科教學工作水平評估，取得了良好的成績。2011年學校成為江蘇省高等教育綜合改革實驗區(qū)、江蘇省“建立現(xiàn)代大學制度”項目的試點高校。2017年經(jīng)教育廳批準，學校成為江蘇省碩士學位授權(quán)單位建設(shè)點。2018年學校通過教育部本科教學工作審核評估。

學校現(xiàn)有全日制本科在校生21600余人，設(shè)有12個二級學院、57個本科專業(yè)。學校以“強化優(yōu)勢專業(yè)，改造傳統(tǒng)專業(yè)，培育新興專業(yè)”為指導，組建了與江蘇省支柱產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)業(yè)密切對接的六個專業(yè)集群，形成了工、文、管、經(jīng)、法、藝、理等協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。目前擁有國家級綜合改革試點專業(yè)1個、江蘇省級品牌專業(yè)2個、國家級一流專業(yè)建設(shè)點3個，省級一流專業(yè)建設(shè)點14個，省級卓越工程師試點專業(yè)1個，省級重點建設(shè)學科4個。

學校堅持人才強校戰(zhàn)略，充分利用“名校強市”的資源優(yōu)勢和民辦機制，以強化教師思想政治素質(zhì)和師德師風建設(shè)、推進教師踐行教書育人使命為首要任務(wù)，以提高教師教育教學能力和專業(yè)素質(zhì)，深化“雙師型”教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，著力引育高層次人才，形成了“名師引領(lǐng)、骨干支撐、雙師特色”的師資隊伍。學校每年投入數(shù)百萬元實施各類培養(yǎng)培育計劃，培養(yǎng)教學科研骨干、中青年學術(shù)帶頭人，組建教學、科研創(chuàng)新團隊。

學校得到了社會普遍認可。先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省五一勞動獎、江蘇省高校創(chuàng)新爭優(yōu)先進集體、江蘇高校思想政治教育工作先進集體、江蘇省共青團工作先進單位、知識創(chuàng)新示范高校、江蘇省建設(shè)教育工作先進單位等榮譽。

三江學院秉承“唯實求真、開拓創(chuàng)新”的校訓，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華，共襄學校事業(yè)發(fā)展。

一、人才聘用形式

（一）建立勞動關(guān)系，學校與其簽訂勞動合同并繳納社會保險。

（二）返聘。已在原單位辦理正式退休手續(xù)，學校與其簽訂聘用協(xié)議。

二、人才引進的層次和條件

（一）基本條件

1. 高層次人才引進對象應(yīng)具有良好的師德師風和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能夠從事教學、科研一線工作，并以科研為主。

2. 高層次人才一般應(yīng)具有博士學位，學術(shù)領(lǐng)軍人才和學術(shù)拔尖人才，如屬學校急需學科，且經(jīng)專家評定具有突出科研水平或工程技術(shù)能力專長的，學歷可適當降低要求。

（二）學術(shù)領(lǐng)軍人才

1. 具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，在本學科領(lǐng)域有一定的學術(shù)知名度，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學術(shù)聯(lián)系，能負責本學科建設(shè)工作，能組建團隊并帶領(lǐng)團隊成員進行科學前沿研究。

2. 近5年取得的業(yè)績達到了以下條件中的2項：

（1）主持過國家級科研項目2項或主持過國家級科研項目1項、省部級科研項目多項；

（2）獲省部級及以上科技進步（省部級哲學社會科學）一等獎（排名前2），或省部級科技進步（省部級哲學社會科學）二等獎（排名第1）,或省部級教學成果獎一等獎（排名前3）、二等獎（排名第1）；

（3）經(jīng)同行專家確認，在本學科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表一定數(shù)量的高水平學術(shù)論文，或出版過有一定影響的專著。

3. 具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有省部級學科帶頭人、省部級科技創(chuàng)新團隊帶頭人等體現(xiàn)學術(shù)水平的由政府部門評定或認可的學術(shù)頭銜；

4. 自聘人員年齡一般不超過不超過55周歲，返聘人員年齡一般不超過65周歲。

（三）學術(shù)拔尖人才

1. 學術(shù)成果突出，在國內(nèi)學術(shù)界有一定學術(shù)成就和影響，具有較強的學科團隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導能力。

2. 具有正高級或相當于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3. 自聘人員年齡一般不超過不超過50周歲，返聘人員年齡一般不超過65周歲。

（四）優(yōu)秀學術(shù)骨干

1. 具有博士學位且有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45周歲，能夠組織開展產(chǎn)教融合和合作教育，勝任本專業(yè)核心課程的教學任務(wù)；

2. 優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過35周歲，能夠勝任教學、科研工作，有較強的科研通力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、引進人才的任務(wù)與待遇

（一）高層次人才須按相應(yīng)人才層次的任務(wù)要求認領(lǐng)任務(wù)。

（二）高層次人才在任務(wù)周期內(nèi)的待遇實行年薪制，標準根據(jù)人才層次和認領(lǐng)任務(wù)確定，一人一議，包括年薪、安家費、科研啟動費，具體薪酬待遇范圍可參考附件《三江學院引進人才待遇簡表》。

（三）學校提供一定數(shù)量的教師公寓用于引進人才居住。

（四）學校對引進的高層次人才管理按《三江學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》（校字[2020]44號）文件施行。

四、報名

（一）報名時間。高層次人才招聘長期進行，并定期更新，應(yīng)聘人員以最新公告為準。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。

（二）報名方式及要求

1. PC端報名

電腦登錄三江學院招聘系統(tǒng)（http://sjzp.sju.edu.cn），郵箱注冊并登錄成功后，點擊“招聘崗位”，填寫個人簡歷，按要求上傳材料后，確認個人信息無誤后提交。（具體操作詳見《三江學院崗位應(yīng)聘網(wǎng)上填報指南》（https://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）。

2. 微信報名

微信關(guān)注“三江學院”公眾號，進入“人才招聘“選擇“應(yīng)聘報名入口”，注冊報名。

3. 需上傳如下材料掃描件：

①身份證或護照、各階段（本科起）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

②國（境）外大學需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》；

③提供簡歷中填寫的相關(guān)科研、教研成果支撐材料及其他相關(guān)獲獎證書等。

五、資格審查

（一）二級教學單位初審應(yīng)聘人員材料，對有引進意向人員，經(jīng)職能部門評議，商定三年聘期工作任務(wù)后，組織專家評審，評審通過者報學校審批同意，辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）初審須提供報名掃描材料對應(yīng)原件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格另需提供職務(wù)申報表原件或復印件加蓋評審單位人事部門印章。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘材料的真實性、準確性和完整性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)鐵心橋龍西路310號三江學院人事處

郵編：210012

聯(lián)系人及電話：

人事處：唐老師，025-52366070；張老師，025-52897024（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

附件：三江學院高層次人才引進分類及待遇.pdf

原文出處：

http://sjzp.sju.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/82036f5af7ad40769d0deab63808acd8