宿遷澤達職業(yè)技術學院是經江蘇省人民政府批準、教育部備案、獨立設置的全日制高等職業(yè)院校。學校開設機電一體化技術、物聯(lián)網應用技術、汽車檢測與維修技術、大數據與財務管理等28個專業(yè)。學校先后獲得全國機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進單位、江蘇省國防教育示范基地、宿遷市文明單位、宿遷市依法治校示范校等榮譽�，F(xiàn)因學院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會誠聘英才。

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)對口，有事業(yè)心和責任心，適應崗位，語言表達能力強。

3.身心健康，能勝任崗位需求。

二、職位及要求

序號	二級學院	崗位	專業(yè)要求	崗位條件	人數
1	智能制造學院	教師	機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機械工程、數控技術等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生，至少3年以上企業(yè)從業(yè)經歷。	2
2			電氣工程及其自動化、自動化、檢測技術與自動化裝置等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生，至少3年以上企業(yè)從業(yè)經歷。	2
3			機器人工程、智能裝備與系統(tǒng)、工業(yè)機器人技術等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生，至少3年以上企業(yè)從業(yè)經歷。	2
4			車輛工程、汽車工程、汽車運用工程、汽車維修等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生，至少3年以上企業(yè)從業(yè)經歷。	2
5			無人機工程、無人機應用技術、智能飛行器技術等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生，至少3年以上企業(yè)從業(yè)經歷。	2
6			機械、電氣、汽車、機器人等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生。	1
7			機械、電氣、汽車、機器人等相近專業(yè)	全日制研究生，特別優(yōu)秀者放寬至雙一流高校全日制本科生。	1
8	建筑藝術學院	教師	建筑學/土木工程	全日制碩士研究生,有高校相關工作經驗優(yōu)先；具備教學、科研和專業(yè)建設能力或培養(yǎng)潛質。	1
9		實訓教師	藝術設計（環(huán)藝\平面\產品方向）	全日制本科及以上學歷；參加省級及以上技能大賽獲獎者優(yōu)先；具備實訓教學能力、指導技能競賽能力	1
10	經濟管理學院	教師	會計電算化或會計信息系統(tǒng)、會計電算化或會計信息系統(tǒng)	碩士或副教授	1
11	現(xiàn)代服務學院	教師	旅游管理或酒店管理	全日制碩士研究生及以上學歷	1
12			中醫(yī)康復	全日制碩士研究生及以上學歷	1
13	信息化管理 中心	網絡運維	網絡工程	本科以上學歷，有網絡運維工作經驗可放寬至�？�	1
14	人工智能學院	教師	網絡工程等相關專業(yè)方向	全日制研究生學歷或雙一流高校全日制本科生，有3年以上相關工作經驗放寬至普通全日制本科	1
15			人工智能等相關專業(yè)方向	全日制研究生學歷或雙一流高校全日制本科生，有3年以上相關工作經驗放寬至普通全日制本科	1

三、工作職責

聘期內，應聘人員年度師德考核均合格，履行崗位基本職責，其中中級職稱完成下列成果中的3項及以上考核結果為優(yōu)秀，完成2項考核結果為良好，完成1項考核結果為合格，其余為不合格。

（1）獲得校級及以上科研成果三等獎及以上1項；

（2）主持市廳級及以上科研項目1項；

（3）發(fā)表中文核心期刊論文2篇及以上，或獲得授權國家發(fā)明專利1項；

（4）參與企業(yè)重要創(chuàng)新項目研發(fā)、重要工程建設項目，并取得顯著的經濟和社會效益，年平均到帳經費不低于10萬元；

（5）主持獲得教學成果獎校級二等獎及以上，或參與省級及以上精品課程，或參編省級及以上規(guī)劃教材，或獲得省級教學能力大賽、微課教學比賽三等獎及以上，或獲批校級及以上教學名師，或指導學生獲得技能大賽、挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網+大賽省級三等獎及以上，或擔任專業(yè)負責人。

四、薪酬福利

1.高層次人才（領軍人才、拔尖人才、技能大師）待遇由學校理事會面議確定，原則上不低于宿遷市同等層次人才工資待遇標準，并提供一套二居室租住房。

2.碩士研究生，或第一學歷為本科、在企業(yè)工作5年以上的技師，或行業(yè)企業(yè)的能工巧匠，或省級以上技能大賽一等獎以上獲得者，聘用3年內按江蘇省事業(yè)單位工作人員中級職稱工資標準兌現(xiàn)待遇、繳納“五險一金”，并提供單間公寓租��；如第4年仍未能取得中級職稱的，則按助教標準發(fā)放工資待遇。

3.本科生。實行一年見習期，期滿后按初定職稱兌現(xiàn)相關待遇。

4.聘用人員享受宿遷市人才購房補貼政策（俗稱“購房券”），目前標準為：博士30萬元、碩士15萬元、“雙一流”本科10萬元、普通高校本科5萬元。

五、應聘流程

1.提交材料

有意應聘者請將個人簡歷、身份證復印件、學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等材料（附個人近期免冠照片）電子掃描后打包壓縮發(fā)送至人事處郵箱：zdjsxy@126.com(郵件主題請以“應聘崗位+本人姓名+學位+所學專業(yè)+手機號碼+碩博英才網”命名。

2.考試方式及程序

應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則均作為放棄應聘處理。

（1）本次招聘崗位采用筆試+技能測試+面試的方式考核。

①通過報名資格審查的人員全部參加筆試，筆試時間：2023年12月下旬，具體時間另行通知。筆試辦法由學校制定，主要考核應聘人員履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，不指定大綱和教材。筆試合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例，確定參加技能測試和面試的人員，不足該比例的按實際人數確定人選。筆試結束后的1個工作日內，進入技能測試和面試的人員將在江蘇澤達職業(yè)技術學院人事處網站（http://www.zdct.cn/rsc/）進行公布。

②技能測試辦法由學校制定，主要考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。實踐合格線為60分（滿分100分），成績當場告知應聘人員。

③面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、語言表達、組織協(xié)調能力、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試合格線為60分（滿分100分），成績當場告知應聘人員。

④報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×30%+技能測試成績×50%+面試成績×20%�？偝煽兎謹迪嗤�者，以技能測試分數高者排名在前。

3.體檢、心理測試及考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行；心理測試由學校心理中心組織實施。

對體檢及心理測試合格的人員由學校組織考察，并根據體檢、心理測試及考察的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在學校網站上公示5個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員體檢、心理測試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)、與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2.在職人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內提供不了與原單位解除關系證明者。

七、招聘政策咨詢

宿遷澤達職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0527-84258281

咨詢時間：工作日8:30-11:30及14:30-17:30期間

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新區(qū)學成路66號

原文出處：

http://www.zdct.cn/rsc/info/1152/1188.htm