為加快推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)，全面實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和提升年輕師資隊伍質(zhì)量，根據(jù)《南京大學(xué)“毓秀青年學(xué)者計劃”實施辦法》，2024年度“毓秀青年學(xué)者計劃”申報選拔工作現(xiàn)已啟動，現(xiàn)將申報相關(guān)事宜通知如下：

一、計劃內(nèi)容

1、計劃定位

“毓秀青年學(xué)者計劃”旨在通過學(xué)術(shù)交叉類或原創(chuàng)研究類毓秀學(xué)者資助，全力培養(yǎng)和打造與世界接軌、能承擔(dān)大任的跨學(xué)科型、前沿型的優(yōu)秀人才�，F(xiàn)面向全球招聘有志于從事交叉學(xué)科或前沿領(lǐng)域原創(chuàng)研究的博士后研究人員。

2、崗位類型

毓秀青年學(xué)者崗位：在所有學(xué)科設(shè)立，申報人須（入職報到時）已獲得博士學(xué)位，獲聘后全職在南京大學(xué)相關(guān)博士后流動站從事科學(xué)研究工作且年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

毓秀青年引進(jìn)學(xué)者崗位：在部分重點(diǎn)學(xué)科設(shè)立，申報人為在國外獲得博士學(xué)位，且2023年1月1日之后回國（來華）或尚未回國（來華）人員，獲聘后全職在南京大學(xué)相關(guān)博士后流動站從事科學(xué)研究工作且年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。申報方式分為①依托重點(diǎn)學(xué)科，②依托全國（國家）重點(diǎn)實驗室，不得兼報。

毓秀青年國際學(xué)者崗位：在部分重點(diǎn)學(xué)科設(shè)立，選拔在站優(yōu)秀博士后和優(yōu)秀博士畢業(yè)生，獲聘后全職聘為南京大學(xué)博士后科研人員且年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日以后出生），聘期內(nèi)赴國（境）外一流合作導(dǎo)師門下從事博士后研究工作。境外工作期間享受南京大學(xué)全職在站博士后福利待遇。

3、薪酬待遇

（1）毓秀青年學(xué)者，待遇由“基本年薪+配套年薪”構(gòu)成，基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為24-30萬元/年，由學(xué)校全額出資，配套年薪由合作導(dǎo)師額外配套。獲資助人員如在站期間同時獲得國家或者地方博士后人才項目支持，則在原薪酬基礎(chǔ)之上疊加國家或者地方項目待遇。

（2）毓秀青年引進(jìn)學(xué)者，待遇由“基本年薪+配套年薪” 構(gòu)成，基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為42萬元/年，由學(xué)校全額出資；配套年薪由合作導(dǎo)師額外配套；學(xué)校給予一次性安家費(fèi)3萬元。

（3）毓秀青年國際學(xué)者，待遇由“基本年薪+配套年薪” 構(gòu)成，基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為42萬元/年，由學(xué)校全額出資；配套年薪由合作導(dǎo)師額外配套；學(xué)校給予每人一次性補(bǔ)助3萬元，用于報銷國際旅費(fèi)、購買商業(yè)保險等。

4、聘用管理

（1）實行聘期制聘用，三年為一個聘期；

（2）“毓秀青年學(xué)者”聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、聘期考核等級優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)校同意原則上可以續(xù)聘一個聘期，總聘期不超六年；

（3）“毓秀青年引進(jìn)學(xué)者”只聘一個聘期；

（4）“毓秀青年國際學(xué)者”原則上只聘一個聘期，在國（境）外完成第一聘期（3年）研究工作后，個別確有需要的，聘期可延長1年；聘期結(jié)束須回來任職；經(jīng)學(xué)校聘期考核通過者，優(yōu)先聘為準(zhǔn)聘長聘體系助理教授崗位。

5、此次申報面向全球招聘“毓秀青年學(xué)者”不超過50名�！柏剐闱嗄暌�進(jìn)學(xué)者”與“毓秀青年國際學(xué)者”不限名額。

二、設(shè)崗學(xué)科

1、毓秀青年學(xué)者崗位以學(xué)校42個博士后科研流動站所屬一級學(xué)科進(jìn)行。原則上要求各流動站推薦的“毓秀青年學(xué)者”崗位候選人中本校畢業(yè)博士與外校畢業(yè)博士學(xué)科比例不得高于1:2，合作學(xué)科不限。其他崗位推薦博士畢業(yè)學(xué)校不限。

2、具體可申報博士后科研流動站和學(xué)科請見附表，其中標(biāo)注*的學(xué)科為設(shè)立“毓秀青年引進(jìn)學(xué)者”崗位和“毓秀青年國際學(xué)者”崗位的學(xué)科。

3、請申請人瀏覽院系網(wǎng)站查詢相關(guān)指導(dǎo)教師信息，并可向院系聯(lián)系人進(jìn)行相關(guān)信息咨詢。

三、申請條件

1、思想品德端正，身體健康。

2、學(xué)位獲得時間或在站工作時限要求

（1）申請人獲得博士學(xué)位時間不超過3年。申請“毓秀青年學(xué)者”崗位的在校人員原則上應(yīng)為2022年5月1日之后入職的我校研究系列人員方可申請。

（2）申請“毓秀青年國際學(xué)者”崗位的在站博士后在站期間截止到2024年12月31日一般未超過3年；應(yīng)屆博士生取得學(xué)位時間一般為2024年1月1日至12月31日；已工作的優(yōu)秀博士畢業(yè)生一般應(yīng)為2023年1月1日后參加工作。

3、符合國家關(guān)于博士后招收的相關(guān)要求。

4、申請人自主聯(lián)系南京大學(xué)相關(guān)博士后科研流動站相關(guān)學(xué)科的教師，獲得合作導(dǎo)師和所在院系的正式推薦。

5、原則上要求獲得資助后在6個月內(nèi)到崗工作，保證全職在崗從事研究工作。

6、本項目不接受在職人員申報。

7、申請本項目前已取得突出的研究成果。

8、非英語國家的申請人應(yīng)具有良好的中文或英文聽、說、讀、寫能力。

四、培養(yǎng)與管理

1、獲聘人員原則上實行聯(lián)合指導(dǎo)。一般要求至少有兩位指導(dǎo)教師。第一指導(dǎo)教師為博士后的合作導(dǎo)師，聯(lián)合指導(dǎo)教師一般由合作導(dǎo)師邀請協(xié)商確定。崗位和獲聘人員管理以合作導(dǎo)師及其所在院系為主，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)人事手續(xù)。對于學(xué)科交叉研究類別的崗位原則上要求指導(dǎo)教師須跨院系、跨一級學(xué)科進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo)。獲聘“毓秀青年國際學(xué)者”的，由國（境）內(nèi)外合作導(dǎo)師共同指導(dǎo)。

2、獲聘人員在合作導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)下從事交叉研究或原創(chuàng)研究。聯(lián)合導(dǎo)師所在院系均有責(zé)任和義務(wù)為科研工作創(chuàng)造良好條件。聯(lián)合培養(yǎng)的毓秀青年學(xué)者科研成果，由所有參與聯(lián)合指導(dǎo)的教師所在院系共享。

3、獲聘人員除了正常參加學(xué)校年度考核以外，還應(yīng)參加項目團(tuán)隊組織的中期考核和聘期考核。年度考核、中期考核基本合格和不合格的退出該資助計劃，終止聘任。

4、除“毓秀青年國際學(xué)者”外，其他獲聘人員在聘期內(nèi)不得申請長期境外合作研究和學(xué)術(shù)交流。

五、申報及遴選程序

1、個人申請

申請者本人聯(lián)系合作導(dǎo)師，填報《南京大學(xué)“毓秀青年學(xué)者計劃”崗位申報推薦表》和《“毓秀青年學(xué)者計劃”院系推薦人員匯總表》；準(zhǔn)備主要證明材料。

主要證明材料包括：

（1）有效身份證件復(fù)印件（外籍人員提交護(hù)照復(fù)印件）；

（2）博士導(dǎo)師推薦意見表；

（3）博士學(xué)位證書。應(yīng)屆博士畢業(yè)生如還未進(jìn)行答辯，可先進(jìn)行申報，到校辦理入職手續(xù)時須提供博士學(xué)位證書；

（4）《崗位申報推薦表》中主要科研工作及學(xué)術(shù)成果證明材料：可附最能代表申請者學(xué)術(shù)水平的代表性成果不超5項（可以從學(xué)術(shù)論文（論文須見刊）、申獲項目（作為項目負(fù)責(zé)人或主要參與者）、獲獎三大類中選擇）；

（5）國外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位的申請人須提供教育部門出具的《學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》；

（6）外語能力證明復(fù)印件；

將《崗位申報推薦表》和主要證明材料（按如上順序）裝訂成冊四份（A4幅面，左側(cè)裝訂，以崗位申報推薦表首頁為封面，加目錄），并及時報送至博士后科研流動站所在院系；將《崗位申報推薦表》和主要證明材料的電子版同步提交至院系相關(guān)郵箱。

（7）準(zhǔn)備一份帶語音的述職PPT（內(nèi)容包括:基本情況、研究方向、亮點(diǎn)工作、獲資助后的設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等），PPT講解時間不得超過6分鐘，文件命名為：學(xué)科+姓名+毓秀述職，按第七項中院系接收材料截止時間要求發(fā)至ndbsh@nju.edu.cn郵箱。

2、院系審核、推薦

設(shè)崗單位（學(xué)科）審核申報材料并組織專家評審，在紙質(zhì)《申報推薦表》中填寫單位推薦意見，對照復(fù)核《院系推薦人員匯總表》填寫內(nèi)容，將所有紙版和電子版申報材料按通知規(guī)定提交至人力資源處培訓(xùn)發(fā)展辦。

3、學(xué)校評審

校人資處組織專家進(jìn)行學(xué)科組評審，評審結(jié)果報學(xué)校審批同意后在校內(nèi)進(jìn)行公示。

六、有關(guān)事項及要求

1、獲資助人員須在規(guī)定期限內(nèi)來校辦理博士后進(jìn)站手續(xù)，同時提交由校醫(yī)院提供的本人3個月之內(nèi)的有效體檢合格報告。獲資助人員在站期間的人員管理、社會保險、福利待遇等，參照《南京大學(xué)研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)〔2021〕88號）執(zhí)行。

2、申報時未提交博士學(xué)位證書的獲資助人員，到校工作時需查驗其學(xué)位證書。如無學(xué)位證書，取消其獲選資格，不得辦理到校工作手續(xù)。

3、如獲資助人員放棄資助，應(yīng)個人提交申請，按照合作導(dǎo)師、設(shè)崗院系、學(xué)校審批的程序報批。

七、材料遞交時間及地點(diǎn)

1、時間：毓秀青年引進(jìn)學(xué)者崗位②，院系接收材料截止時間為2024年3月29日，院系提交學(xué)校材料截止時間為2024年4月7日；其他崗位，院系接收材料截止時間為2024年4月18日，院系提交學(xué)校材料截止時間為2024年4月25日。

2、地點(diǎn)：仙林校區(qū)行政北樓530室。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：025-89683253

辦公郵箱：ndbsh@nju.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

2024年度“毓秀計劃”申報指南及附件材料.zip

原文出處：

https://hr.nju.edu.cn/41/1f/c6303a672031/page.htm