東南大學(xué)人權(quán)研究院是東南大學(xué)積極探索多學(xué)科交叉協(xié)同、跨學(xué)科跨領(lǐng)域共建共研的校級新型研究機構(gòu)，2020年被中宣部和教育部共同批準(zhǔn)為“國家人權(quán)教育與培訓(xùn)基地”，是服務(wù)國家人權(quán)戰(zhàn)略的國家人文社科重點研究基地。東南大學(xué)人權(quán)研究院高度重視人權(quán)教育和科研人才團(tuán)隊建設(shè)，匯聚了來自法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、土木工程、建筑學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域校內(nèi)外專家共同組成交叉研究團(tuán)隊，初步形成了國內(nèi)一流的跨學(xué)科與復(fù)合型人權(quán)研究人才隊伍。人權(quán)研究院自成立以來，在社會權(quán)、數(shù)字人權(quán)、特殊主體人權(quán)、人權(quán)理論、自由權(quán)等領(lǐng)域研究深入；向黨政機關(guān)提交系列決策咨詢報告，參與國家立法、推動人權(quán)法治；協(xié)同產(chǎn)學(xué)研用，推進(jìn)人權(quán)專業(yè)培訓(xùn)與社會服務(wù)。為完善我院科研隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升人權(quán)科研水平，提高服務(wù)國家人權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，現(xiàn)面向社會公開招聘專職科研人員，根據(jù)《東南大學(xué)專職科研系列人員聘用管理辦法》（東南大學(xué)校發(fā)[2024]103號），具體信息如下：

01聘用條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守憲法和法律，貫徹國家教育方針。身心健康，能堅持正常工作。

2.具備相關(guān)專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的科學(xué)研究能力、社會服務(wù)能力、日常事務(wù)管理能力等。

3.具備國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認(rèn)可的國民教育相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

4.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任職期間年度考核均合格以上。

（二）崗位要求

副研究員崗位：首聘時年齡原則上不超過45歲，海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，發(fā)表多篇高水平研究論文，國內(nèi)申請者至少主持過1項省部級及以上科研項目。有一定的科研工作經(jīng)驗，具有副高或相當(dāng)于副高的職稱，或滿足學(xué)校學(xué)科崗副高級職稱的基本條件。

助理研究員崗位：首聘時年齡原則上不超過40歲，具有博士學(xué)位。特別優(yōu)秀的，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可適當(dāng)放寬至碩士學(xué)位。

02聘期管理與考核

（一）專職科研系列崗位為有固定期限聘用崗位，原則上專職科研人員聘用期限不超過六年，超過六年的人員聘用須再次經(jīng)學(xué)校審核確定。

（二）專職科研系列人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分離，受聘期內(nèi)以合同約定聘用的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位進(jìn)行聘用，聘期內(nèi)可以申報學(xué)校相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）專職科研系列人員在受聘期內(nèi)可以以所聘用的副研究員、助理研究員名義申報、承擔(dān)各類科研項目。

（四）專職科研人員考核分為年度績效考核和聘期考核。

1.年度績效考核：

（1）無違法違紀(jì)行為；

（2）遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信，無學(xué)術(shù)失范行為；

（3）積極參與人權(quán)研究院的各項科研、管理、日常工作。

（4）以三年為一個聘用周期，年度考核以完成三分之一聘期考核為完成基本任務(wù)。

2.聘期考核：

由人事處組織專家和科研團(tuán)隊共同根據(jù)聘用合同中的科研任務(wù)和工作要求進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報至學(xué)校專職科研系列人員崗位聘用委員會，根據(jù)考核結(jié)果與雙方意向確定是否續(xù)簽聘用合同。

03薪酬與福利

（一）專職科研人員薪酬實行績效工資制，由崗位工資和績效工資組成。

副研究員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：24-32萬。

助理研究員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：18-26萬。

（二）專職科研人員為學(xué)校非事業(yè)編制人員，人事檔案不進(jìn)入學(xué)校，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。

04聘用方式

（一）聘用后需全職到東南大學(xué)人權(quán)研究院工作。

（二）聘用方式為非在編人事代理，外籍人員聘用方式為合同聘用。

05應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請把個人詳細(xì)簡歷以郵件的形式發(fā)送至人權(quán)研究院聯(lián)系郵箱。

06聯(lián)系方式

咨詢電話：025-52100895，18362996132（馬老師）

郵箱：dongdarenquan@163.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

東南大學(xué)人權(quán)研究院

2024年10月7日

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/3BzXiSu3vAEi4WA33jPH1w