江蘇航運職業(yè)技術學院2025年公開招聘高層次人才公告

江蘇航運職業(yè)技術學院（網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，國家骨干高職院校、國家優(yōu)質高職院校、中國特色高水平高職學校建設單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)通盛大道185號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇航運職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

（四）崗位年齡要求：博士研究生的年齡不超過40周歲（即1985年1月1日（含）之后出生）；具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日（含）之后出生）；具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日（含）之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：2025年3月11日09:00-12月29日16:00。

2.資格初審：2025年3月11日09:00-12月30日16:00。

3.陳述申辯：2025年3月11日-12月31日工作日期間09:00-16:00。

4.異議處理：2025年3月11日09:00-12月31日18:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后（周末、節(jié)假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.本次公告為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與資格復審、考核時使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）2025年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，考核方式為：試講和面試�？己藭r間、地點通過電話或電子郵件等方式通知資格初審已通過的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定時間和地點參加考核，否則視為個人主動放棄。

（一）資格復審

復審工作由學校在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加試講考核。資格復審時，須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）：

1.有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上）。

2.高等教育各階段的學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明。

3.2025年應屆畢業(yè)生和2023年、2024年畢業(yè)的在擇業(yè)期內未落實工作單位，應聘面向2025年畢業(yè)生崗位的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》；擇業(yè)期內未落實工作單位以2025年畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

4.專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術論文等相關材料。

（二）考核方式及內容

考核方式為：試講和面試。

試講內容以招聘崗位要求的相關專業(yè)知識及綜合能力為主，主要考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績滿分為100分，合格線為60分。試講成績合格的，均進入面試考核環(huán)節(jié)。

面試考核按照江蘇航運職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合素質等。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。

（三）總成績計算

應聘人員考核總成績按百分制計算，考核總成績=試講考核成績×50%+面試考核成績×50%，考核總成績滿分為100分。試講考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用試講加試確定排序。

四、體檢、考察

各項考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

學校對體檢合格人員組織考察，重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，從該崗位考核成績合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用備案后不再進行遞補。

五、公示與聘用

學校根據(jù)考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇航運職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-85965558、0513-85960859（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇航運職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：0513-85965510

八、招聘工作舉報

江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省交通運輸廳

舉報電話：025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話：025-83338112

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

附件：江蘇航運職業(yè)技術學院2025年公開招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx

江蘇航運職業(yè)技術學院

2025年3月6日

原文出處：

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/3/10/art_78506_11512525.html