為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，常州機電職業(yè)技術學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公，遵紀守法，無犯罪記錄。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）年齡不超過30周歲（即1995年1月1日以后出生），獲得全國職業(yè)院校技能競賽（含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽）一等獎以上獎項（排名第1）的、持有國家一級運動員證書的，年齡可放寬至35周歲（即1990年1月1日以后出生）；學校培養(yǎng)的博士在校工作期間獲得省級及以上榮譽，其家屬年齡可放寬至40周歲（即1985年1月1日以后出生）。

（六）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1），對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應聘人員須提供人社部門出具的社保繳納記錄。計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。

（七）應聘者須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應，專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（八）應屆畢業(yè)生應于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位；國（境）外同期畢業(yè)生應于2025年8月31日前畢完成學歷學位認證。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名時間：2025年4月14日09:00-4月22日16:00；

2.資格初審通過名單：2025年4月23日前公布于學校人事處網(wǎng)站；

3.陳述申辯時間：2025年4月23日09：00-16:00；

4.異議處理時間：2025年4月24日09：00-16:00。

（二）報名注意事項

1.每人限報1個崗位（詳見附件1）。

2.本次公開招聘開考比例為1:3。

3.應聘者報名時須提交下列材料（電子版）：

（1）身份證正反面。

（2）學歷學位證書和學信網(wǎng)學歷學位認證報告。在海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（3）應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如果是網(wǎng)簽的協(xié)議書，無紙質版，則截圖提供）。

（4）《常州機電職業(yè)技術學院2025年預聘制人員公開招聘報名表》（附件2），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。

（5）《常州機電職業(yè)技術學院2025年預聘制人員公開招聘信息采集表》（附件3）。

（6）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位的人員，提供《檔案所在單位（機構）證明》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；2023年和2024年國（境）外畢業(yè)生，已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員，提供《檔案所在單位（機構）證明》、學歷學位認證書。

（7）《常州機電職業(yè)技術學院2025年預聘制人員公開招聘應聘材料》（附件4）。

以上（1）-（7）材料注明“材料名稱+姓名”（例如：常州機電職業(yè)技術學院2024年預聘制人員公開招聘報名表+張三），打包壓縮后發(fā)送至對應招聘郵箱，請在郵件主題欄注明“姓名+崗位編號+招聘部門”（例：張三+01+機械工程學院），招聘郵箱、崗位編號和招聘部門詳見附件1。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）《常州機電職業(yè)技術學院公開招聘工作實施辦法（修訂）》（常機電院[2025]5號）中規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）資格復審

資格復審工作在面試前進行，由常州機電職業(yè)技術學院人事處組織安排，復審應聘人員報名時發(fā)送到報名郵箱的材料原件（另提交一套復印件），資格復審未通過的考生取消考核資格。

（二）考核方法

考核方式為：試講和綜合素質面試，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、業(yè)務能力、心理素質和工作技能等。

1.當資格初審通過人員不足1：3時，取消或核銷該崗位招聘計劃人數(shù)。通過資格初審的人員參加試講，試講總分為100分，合格線為60分。進入綜合素質面試人員從參加試講人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，綜合素質面試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。

2.綜合成績＝試講成績×50%+綜合素質面試成績×50%

3.若綜合成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（三）試講和綜合素質面試具體時間、地點和方案在常州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)-信息公開-人事師資信息-人員招聘信息欄進行公布。

四、體檢、考察

考核結束后，在綜合成績考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，參加學校統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，專任教師崗位應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質等個人情況。

五、公示和錄用

學校根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)-信息公開-人事師資信息-人員招聘信息欄中公示7個工作日。

對公示無異議人員，由常州機電職業(yè)技術學院人事處為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期1年，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與學院訂立6年（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學院最低服務6年（含試用期），合同到期自動解除勞動關系。

六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

常州機電職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86331046（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

聯(lián)系人：馬老師

常州機電職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86331237

聯(lián)系人：瞿老師

附件1：常州機電職業(yè)技術學院2025年公開招聘預聘制人員崗位表.xlsx

附件2：常州機電職業(yè)技術學院2025年公開招聘預聘制人員報名表.doc

附件3：常州機電職業(yè)技術學院2025年公開招聘預聘制人員信息采集表.xlsx

附件4：常州機電職業(yè)技術學院2025年公開招聘預聘制人員應聘材料.docx

附件5：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

常州機電職業(yè)技術學院人事處

2025年4月14日

原文出處：

https://www.czimt.edu.cn/xxgkw/2025/0414/c5480a174088/page.htm