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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院(仿生界面材料科學(xué)全國重點實驗室)2025年誠邀全球英才

信息來源:中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-04-24 14:59

仿生界面材料科學(xué)全國重點實驗室(簡稱“全重”)是整合了一個國家自然科學(xué)基金委基礎(chǔ)科學(xué)中心——仿生超浸潤界面材料與界面化學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)中心、兩個高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃(國家“111計劃”)——蘇州大學(xué)光功能納米材料創(chuàng)新引智基地和北京航空航天大學(xué)仿生智能界面科學(xué)與技術(shù)學(xué)科創(chuàng)新引智基地以及北航仿生智能界面科學(xué)與技術(shù)教育部重點實驗室、蘇州仿生材料科學(xué)與工程中心、北京仿生界面科學(xué)未來技術(shù)研究院、中國科大納米科學(xué)技術(shù)學(xué)院、蘇州大學(xué)納米科學(xué)技術(shù)學(xué)院等一系列科研基地和平臺,新建的實驗室,于2024年底獲批,在中國科大蘇州高等研究院(下稱“高研院”)若水路新校區(qū)組建。

全重定位于持續(xù)引領(lǐng)全球的仿生界面材料科學(xué)研究中心,圍繞超浸潤界面原理的物理化學(xué)本質(zhì);限域去浸潤誘導(dǎo)結(jié)晶的熱力學(xué)和動力學(xué)本質(zhì);生命體超低能耗過程的物理化學(xué)本質(zhì),深入開展仿生界面材料的基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究。以國家重大戰(zhàn)略需求和重大任務(wù)為牽引,解決仿生界面材料科學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論遺留的挑戰(zhàn),提升新材料原始創(chuàng)新能力;研制仿生界面新材料,突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,產(chǎn)生顛覆性技術(shù),完成國家重大戰(zhàn)略任務(wù)。

全重實驗室主任江雷院士,目前有120多位固定研究人員,包括2位仿生界面材料領(lǐng)域中國科學(xué)院院士、20位國家級杰出人才和50余位國家級青年人才。2025年-2030年,全重將面向世界科學(xué)前沿、國家重大戰(zhàn)略需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場,聚焦未來顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,打造“引領(lǐng)性”核心技術(shù),解決一批“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題。

一、研究方向

1.仿生智能材料與器件:仿生感知(視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺)相關(guān)的智能材料與器件;

2.光電信息半導(dǎo)體材料及微加工技術(shù)與裝備:有機半導(dǎo)體、量子點、化合物半導(dǎo)體微納加工技術(shù)與裝備,以及相關(guān)光電集成器件性能測試表征技術(shù);

3.生物醫(yī)學(xué)工程材料:牙齒、骨骼、生物組織等類器官的仿生合成與制備;

4.神經(jīng)腦科學(xué):生物光遺傳及成像技術(shù)背景下的神經(jīng)科學(xué)、微流體基神經(jīng)類器官技術(shù);

5.AI材料:AI輔助合成與制備、基因編程組裝制備。

精通上述方向中一項者皆可加入,具有交叉科研背景優(yōu)先,以個人強項融入團隊研發(fā),相互學(xué)習(xí)多學(xué)科最新技術(shù),在項目中拓展個人研究領(lǐng)域與能力。

二、招聘崗位

2.1教授/研究員/特任研究員1

2.1.1崗位要求

(1)A類-教授/研究員:原則上不超過50歲(在國外知名高校、科研機構(gòu)獲tenure-track教授職位,年齡可適當放寬),具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響,掌握關(guān)鍵核心技術(shù),達到用人單位正高級優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人水平;

(2)B類-特任研究員1:原則上不超過40歲,取得博士學(xué)位后在知名高校及科研機構(gòu)擁有3年(含)以上工作經(jīng)歷,或副教授及相當崗位任職經(jīng)歷,在中國科學(xué)院外引進,有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),具有獨立開展工作及團隊協(xié)作能力。

2.1.2薪酬待遇

(1)A類:中科院提供安居補助200萬元,同時享受蘇州市人才住房補貼政策,薪酬實行協(xié)議年薪制;

(2)B類:薪酬約71萬(含五險一金及房補),通過中科院擇優(yōu)評審后,中科院提供安居補助100萬元。

人員編制/人事關(guān)系在中科大本部,工作在中科大蘇州高研院,可享受蘇州市相關(guān)人才待遇政策。

2.1.3科研經(jīng)費

(1)A類:學(xué)校提供不少于1000萬,中科院對學(xué)校進行匹配,總經(jīng)費最多可達1800萬;

(2)B類:啟動階段,學(xué)校及高研院提供250萬啟動經(jīng)費;中科院擇優(yōu)通過后,高研院進一步追加支持,中科院對學(xué)?傮w支持進行1:1匹配,不超過400萬。終期評估優(yōu)秀者,由綠色通道晉升學(xué)校教授(正高四級)崗位,同時高研院追加100萬經(jīng)費。

2.1.4住房待遇

享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓。

2.1.5其他支持

享受蘇州英才卡服務(wù),包括子女教育服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、高鐵機場綠色通道、免費游覽園林、政務(wù)綠色通道等。子女可就讀中國科大獨墅湖學(xué)校,包括附屬中小學(xué)。

2.2特任副研究員暨博士后

2.2.1崗位要求

(1)已取得博士學(xué)位;

(2)年齡不超過38周歲;

(3)取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果。

2.2.2薪酬待遇

博士后稅前年薪不低于32萬(含社保福利),同時支持申請江蘇省卓越博士后以及國家博新計劃;特任副研究員稅前年薪不低于40萬(含社保福利)。特別優(yōu)秀者另議。另有優(yōu)厚績效獎勵,校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,子女可就讀中國科大獨墅湖學(xué)校,包括附屬中小學(xué)。

三、聯(lián)系方式

以上應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦码娮影娌牧希?/p>

(1)簡歷(需包含個人基本信息、外語水平、各學(xué)歷階段信息、科研成果、教學(xué)成果等);

(2)學(xué)位、學(xué)歷等證書;

(3)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料(論文、項目、專利和獎勵情況等);

(4)詳細的聯(lián)系方式。

聯(lián)系方式:龔流娥gongliue@ustc.edu.cn(郵件主題標明為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”)

原文出處:

https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_rczp_show/293.html

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