一、哈工大蘇州研究院簡介

哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設的哈工大在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院，研究院依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉(zhuǎn)化、國際合作等方面辦學優(yōu)勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領域的七大創(chuàng)新研究中心，打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。

二、航空發(fā)動機研究團隊簡介

1.依托平臺

依托哈工大蘇州研究院、哈爾濱工業(yè)大學材料學院

2.研究方向

團隊聚焦于輕質(zhì)耐熱金屬材料設計及制造方向，面向國家重大需求，形成增材制造核心能力條件，將核心競爭力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，服務民品市場與航天國防軍工，打造新材料經(jīng)濟增長板塊。團隊入駐蘇州研究院開展的主要應用研究內(nèi)容如下：

（1）3D打印開發(fā)高強鈦合金及鈦基復合材料構(gòu)件

團隊結(jié)合粉末冶金成分易調(diào)控與激光增材制造快速成形優(yōu)勢，基于陶瓷相高效的載荷傳遞強化機制，選擇鈦合金粉末和陶瓷粉末為原料，并采用球磨混粉獲得陶瓷/鈦合金復合粉末，隨后利用選區(qū)激光熔化開發(fā)新型輕質(zhì)高強鈦合金。

（2）光電功能薄膜材料器件與應用研究團隊聚焦新能源、光電顯示領域，基于真空鍍膜技術，開展增透、反射、濾光，透明導電、電致變色等功能薄膜材料結(jié)構(gòu)設計及性能研究，推動高性能光電器件化應用，為新能源、智能顯示、光電探測等領域提供關鍵技術支撐。

（3）人工智能及數(shù)值模擬

團隊聚焦“AI+新材料”方向，運用生成模型、多目標優(yōu)化、強化學習等人工智能手段，設計新型金屬基復合材料、光電薄膜材料，開發(fā)多因素耦合場下材料跨尺度計算方法，實現(xiàn)材料結(jié)構(gòu)性能演化高效率、高精度模擬，構(gòu)建面向使役環(huán)境的材料數(shù)據(jù)生成平臺和數(shù)據(jù)庫，可全流程自動產(chǎn)生高質(zhì)量材料數(shù)據(jù)。

3.團隊概況

研究團隊包括教授5人、副教授6人、博士后4人、博士與碩士研究生50余人。長期從事輕金屬及其復合材料研究。針對于高溫合金領域，傳統(tǒng)鈦合金的使用溫度始終無法超過600℃。本團隊研發(fā)的網(wǎng)狀鈦基復合材料可以使鈦材使用溫度提高至800℃，表現(xiàn)出優(yōu)越的性能指標，具有極強的競爭力。此外還采用了更具有產(chǎn)業(yè)化前景的熱等靜壓近凈成形技術，使材料的利用率由傳統(tǒng)工藝的10%提高到80%以上，成功實現(xiàn)了復雜結(jié)構(gòu)大尺寸，高性能鈦基復合材料近凈成形制備。團隊近三年授權專利30余項，承擔縱向科研項目10余項。

三、負責人介紹

耿林，哈爾濱工業(yè)大學材料科學與工程學院教授、博士生導師，洪堡學者，教育部新世紀人才。兼任中國材料研究學會理事，黑龍江省復合材料學會副理事長。主持國家重點研發(fā)計劃、國家973項目（課題）、國家863項目（課題）、總裝預研項目等近20項。發(fā)表SCI收錄論文300余篇，出版專著4部，獲授權國家發(fā)明專利48項，獲得黑龍江省自然科學一等獎2次和二等獎1次。主要研究方向為：鋁基復合材料、鈦基復合材料、增材制造與先進制造、新材料設計與開發(fā)等。

四、招聘崗位

序號	崗位名稱	崗位職責	招聘條件	招聘人數(shù)
1	博士后 （設置副研究員和助理研究員崗位）	（1）能夠開展科研項目申請及產(chǎn)業(yè)化落地相關事宜。 （2）從事金屬增材制造、光電、人工智能等方向的研究工作，根據(jù)項目指標要求制定具體的實施方案。 （3）針對研究內(nèi)容開展材料設計、工藝技術開發(fā)、微觀表征和性能評價等方面的工作。 （4）執(zhí)行與團隊搭建及發(fā)展相關的其他工作。	（1）具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿�，已取得突出的研究成果�?br> （2）全職從事博士后研究工作； （3）獲得博士學位不超過三年； （4）副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲，助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲 工作地點：蘇州、哈爾濱	2-4人。

五、選聘程序

1.副研究員崗位：學校統(tǒng)一組織遴選，擇優(yōu)確定聘任人員；

2.助理研究員崗位：哈工大蘇研院擇優(yōu)確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。

六、相關待遇

1.副研究員崗位首聘期資助標準35萬元/年；

2.助理研究員崗位首聘期資助標準25萬元/年。

七、發(fā)展支持

1、學校提供高水平發(fā)展平臺，大力引進海外博士來校工作、積極鼓勵進站人員赴國（境）外一流合作導師門下從事博士后研究工作；積極支持申報各類人才計劃與基金資助；

2、學校為博士后繳納事業(yè)單位保險、公積金，博士后在子女入托入學等方面享有學校職工同等待遇；

3、學校暢通博士后發(fā)展通道：首聘期2年后經(jīng)考核批準可續(xù)聘；在站期間可按要求申請學校教師崗位，獲聘后按相應崗位聘用管理。

4、春雁英才計劃

學校面向具有優(yōu)秀學術潛質(zhì)的校內(nèi)外在讀博士研究生實施“春雁英才計劃”，選拔入學滿2年但不超過5年、年齡原則上不超過30周歲的博士生，入選者可聘為副研究員崗位。

5、博士后創(chuàng)新人才支持計劃

依托全國博士后管委會辦公室每年組織開展的“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，面向國內(nèi)高校應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士實施招聘，經(jīng)國家評審的入選者可聘為副研究員崗位。

八、應聘方式

請應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫《專業(yè)技術類崗位申請表》（見附件），將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發(fā)送至slb1984@126.com，并抄送至研究院行政事業(yè)部hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)-碩博英才網(wǎng)”，例如“飛行器總體布局崗＋張三＋博士＋哈爾濱工業(yè)大學航空航天專業(yè)+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：18845108407

原文出處：

https://sri.hit.edu.cn/2025/0424/c17244a367188/page.htm