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蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

信息來(lái)源:蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-05-20 17:31

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)指導(dǎo)教師,本次招聘的人員性質(zhì)為人事代理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡不超過(guò)45周歲(即1980年1月1日以后出生)。

(五)具備報(bào)考本次公開(kāi)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的人員須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2025年5月19日至5月26日

郵箱地址:sgmrsc@sgmart.edu.cn

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將以下1-4項(xiàng)材料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵件請(qǐng)以“崗位名稱(chēng)+姓名+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”命名。

1.填寫(xiě)《蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2),應(yīng)聘人員須對(duì)本表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),在表格相應(yīng)位置手寫(xiě)簽名。

2.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.身份證明(身份證正反面);應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

4.其他資格條件的證明材料。

5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格(所有報(bào)名材料不退還)。

三、資格復(fù)審

考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料的原件,由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者或不符合報(bào)名要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

應(yīng)聘人員須提供以下材料原件:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3.其他資格條件的證明材料。

四、考核組織

1.考核方式為試講和面試。

試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力,總分為100分,合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試按照學(xué)校制定的面試方案執(zhí)行,面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考試者視為自動(dòng)放棄。

3.如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行安排加試。

五、體檢與考察

考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

六、公示與錄用

擬聘用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,網(wǎng)站地址為http://td.sgmart.edu.cn/。對(duì)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)錄用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同。按照有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者:(3)國(guó)家和江蘇省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

七、招聘政策咨詢(xún)

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0512-66501085

八、招聘工作監(jiān)督

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0512-66501191

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處(教師工作部)

2025年5月15日

附件【附件1蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls】

原文出處:

https://td.sgmart.edu.cn/info/1005/2617.htm

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