南京航空航天大學人工智能學院2025年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
01、學院概況
南京航空航天大學人工智能學院的辦學歷史可追溯到1958年設(shè)立的“解算裝置”專業(yè),1981年我校計算機應(yīng)用被列入全國首批碩士學位授予點,在上世紀90年代年即招收了首屆人工智能方向?qū)W術(shù)型碩士,進行人工智能前沿技術(shù)理論研究,2000年計算機應(yīng)用技術(shù)被列為博士學科點。2018年7月成立人工智能學院,與計算機科學與技術(shù)學院合署辦公;2024年6月學院正式獨立運行。2020年開設(shè)人工智能本科專業(yè),已獲批江蘇省一流專業(yè)建設(shè)點。2025年獲批首批省級人工智能學院。與計算機學院共建計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等一級學科博士點,具有本科、碩士、博士和博士后的一體化培養(yǎng)和研究體系。
學院建有“腦機智能技術(shù)”教育部重點實驗室,與計算機學院共建“模式分析與機器智能”工信部重點實驗室、“高安全系統(tǒng)的軟件開發(fā)與驗證技術(shù)”工信部重點實驗室,與電子信息工程學院共建“微波光子技術(shù)”國家級重點實驗室,與航空學院共建“納智能材料器件”教育部重點實驗室。此外,學院還建有國家級實踐教育中心、江蘇省實驗教學中心,為培養(yǎng)高層次人工智能人才搭建起堅實的平臺基礎(chǔ)。學院近年來承擔了國家自然科學基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃課題、江蘇省重點研發(fā)項目等多項重大重點課題。在機器學習、腦機智能、AI for Science等研究領(lǐng)域取得了國內(nèi)領(lǐng)先,具有一定國際影響力的研究成果。獲國家自然科學獎二等獎1項、以及包括教育部自然科學一等獎、江蘇省科學技術(shù)一等獎在內(nèi)的省部級科技獎勵多項。發(fā)表IEEE Trans期刊論文100余篇,CCF-A類人工智能頂級會議50余篇。
02、招聘對象及待遇
(一)長聘崗位
1.長聘教授1崗
在研究領(lǐng)域有高深的學術(shù)造詣,長期以來在學科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻,在國內(nèi)外享有崇高聲譽和重大影響,取得國際公認重大成就的大師級學者。
2.長空領(lǐng)軍
具有深厚的學術(shù)造詣、科學素養(yǎng)和攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力,活躍在教學科研一線,開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究,學術(shù)造詣高深,在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,具備帶領(lǐng)學科達到國際先進水平或進入世界一流學科的能力。
3.長聘教授2崗
具有扎實學識,能勝任本學科核心課程講授任務(wù);學術(shù)造詣高深,在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻;在學科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具備帶領(lǐng)本學科趕超國際先進水平的能力。
4.長空英才
具有博士學位,在正高崗位任職三年以上,已達到國家級青年人才教學科研水平,在“長空英才”培養(yǎng)期內(nèi)有望達到國家級高層次人才教學科研水平。
5.長聘教授3崗
能勝任本學科核心課程講授任務(wù);創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W研究方面取得突出學術(shù)成果,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
長聘崗位薪資待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
(二)青年拔尖人才
1.長空之星
博士畢業(yè)兩年以上,應(yīng)達到學校正高崗位教學科研水平或在副高崗位任職三年以上,在“長空之星”培養(yǎng)期內(nèi)有望達到國家級青年人才教學科研水平。年齡一般不超過35周歲。
2.長空托舉
具有博士學位,應(yīng)達到學校副高崗位教學科研水平,在兩個培養(yǎng)期內(nèi)有望晉升長聘教授崗位或者獲評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年齡一般不超過32周歲。
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(三)常規(guī)師資崗位
1.教授/研究員/上崗研究員
國內(nèi)外高水平大學教授或已達到正高崗位學術(shù)水平,擁有高水平的教學科研能力。年齡一般不超過45周歲。
2.副教授/副研究員/上崗副研究員
國內(nèi)外高水平大學副教授或已達到副高及以上崗位學術(shù)水平,擁有良好的教學科研能力。年齡一般不超過35周歲。
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(四)全職博士后崗位
1.引聘對象
科研博士后:依托博士后合作導(dǎo)師,根據(jù)科研項目研究任務(wù)需求招收,從事專項課題的研究工作。
外籍博士后:依托有科研項目和經(jīng)費的團隊,招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
2.引聘條件
(1)具備良好的政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng),遵紀守法,身心健康。
(2)品學兼優(yōu),具備較高的學術(shù)水平和較強科研能力,能夠獨立完成博士后所需研究工作。
(3)獲博士學位一般不超過3年,年齡在32周歲以下,特別優(yōu)秀的不超過35周歲。
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(五)專職科研人員
1.崗位設(shè)置
專職研究員:應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機構(gòu)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,或海外高校、研究機構(gòu)助理教授或相當職位人員;具有較強的科研基礎(chǔ),擁有獨立完成科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。
專職副研究員:應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機構(gòu)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,或海外高校、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士后;具有良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
專職助理研究員:應(yīng)為高校、研究機構(gòu)的博士后,或優(yōu)秀博士生;具有較好的學術(shù)基礎(chǔ)和良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
研究助理:校聘崗位人員應(yīng)具有碩士研究生以上學歷學位;項目聘用人員一般應(yīng)具有學士及以上學位。
2.相關(guān)待遇
一人一議,按照相應(yīng)崗位提供有競爭力的薪酬。
專職科研人員薪資待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
(六)境外教師
引聘對象:教授、副教授及講師(或相當職稱者)。原則上所有學位須在國外高水平大學取得,熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
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03、招聘學科
人工智能、智能科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、生物醫(yī)學工程、電子信息、信息與通信工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術(shù)等相關(guān)交叉學科。
04、招聘共工作流程及聯(lián)系方式
(一)招聘流程
1.應(yīng)聘者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫相關(guān)材料(請至http://rsc.nuaa.edu.cn/ypzl/list.htm下載),或?qū)人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至wengyiting@nuaa.edu.cn,請在郵件中注明應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)。
2.應(yīng)聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W博士后申請表》(請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載),發(fā)送至wengyiting@nuaa.edu.cn。
3.我們在收到應(yīng)聘申請后將回復(fù)郵件確認,學院審核后,會在接到簡歷一周內(nèi)以電話或郵件方式通知本人,并確定面試時間、地點及方式。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:翁怡婷
電話:+86-025-52116082
Email:wengyiting@nuaa.edu.cn
地址:江蘇省南京市將軍大道29號;郵編:211106
學院網(wǎng)址:http://ai.nuaa.edu.cn
原文出處:
https://mp.weixin.qq.com/s/hxFL0OXUZHNGOdQ3azIH0w
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