為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡不超過30周歲（即1995年1月1日以后出生），獲得全國職業(yè)院校技能競賽（含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽）一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（排名第1）的，年齡可放寬至35周歲（即1990年1月1日以后出生）。

（六）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1），對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供人社部門出具的社保繳納記錄。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

（七）應(yīng)聘者須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)，專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國（境）外同期畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前畢完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日09:00-7月1日16:00；

2.報(bào)名材料發(fā)至郵箱：czjdzhaopin@163.com

3.資格初審?fù)ㄟ^名單：2025年7月3日前公布于學(xué)校人事處網(wǎng)站；

4.陳述申辯時(shí)間：2025年7月4日09：00-16:00；

5.異議處理時(shí)間：2025年7月4日09：00-16:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位（詳見附件1）。

2.本次公開招聘開考比例為1:3。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料（電子版）：

（1）身份證正反面。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如果是網(wǎng)簽的協(xié)議書，無紙質(zhì)版，則截圖提供）。

（4）《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）報(bào)名表》（附件2），請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認(rèn)真填寫。

（5）《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）信息采集表》（附件3）。

（6）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位的人員，提供《檔案所在單位（機(jī)構(gòu)）證明》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；2023年和2024年國（境）外畢業(yè)生，已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，提供《檔案所在單位（機(jī)構(gòu)）證明》、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（7）《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員應(yīng)聘材料》（附件4）。

以上（1）-（7）材料注明“材料名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”（例如：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）報(bào)名表+張三），打+碩博英才網(wǎng)包壓縮后發(fā)送至招聘郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+ 崗位編號(hào)+招聘部門+碩博英才網(wǎng)”（例：張三+01+機(jī)械工程學(xué)院+碩博英才網(wǎng)），崗位編號(hào)和招聘部門詳見附件1。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

4.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作實(shí)施辦法（修訂）》（常機(jī)電院〔2025〕5號(hào)）中規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在面試前進(jìn)行，由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織安排，復(fù)審應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)發(fā)送到報(bào)名郵箱的材料原件（另提交一套復(fù)印件），資格復(fù)審未通過的考生取消考核資格。

（二）考核方法

1.崗位1至6的考核方式為：試講和綜合素質(zhì)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)和工作技能等。

①當(dāng)資格初審?fù)ㄟ^人員不足1：3時(shí)，取消或核銷該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。通過資格初審的人員參加試講，試講總分為100分，合格線為60分。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人員從參加試講人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，綜合素質(zhì)面試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者不予進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。

②綜合成績＝試講成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%

③若綜合成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.崗位7至11的考核方式為：能力展示和綜合素質(zhì)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)和工作技能等。

①當(dāng)資格初審?fù)ㄟ^人員不足1：3時(shí)，取消或核銷該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。通過資格初審的人員參加試講，能力展示總分為100分，合格線為60分。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人員從參加能力展示人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，綜合素質(zhì)面試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者不予進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。

②綜合成績＝能力展示成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%

③若綜合成績出現(xiàn)并列，則按照能力展示成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若能力展示成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（三）考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和方案在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)-信息公開-人事師資信息-人員招聘信息欄進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后，在綜合成績考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，專任教師崗位應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，根據(jù)崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。

五、公示和錄用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)-信息公開-人事師資信息-人員招聘信息欄中公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期1年，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與學(xué)院訂立6年（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)院最低服務(wù)6年（含試用期），合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86331046

聯(lián)系人：馬老師

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86331237

聯(lián)系人：瞿老師

附件1：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）崗位表.xlsx

附件2：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）報(bào)名表.doc

附件3：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）信息采集表.xlsx

附件4：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘預(yù)聘制人員（第二批）應(yīng)聘材料.docx

附件5：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

2025年6月23日

原文出處：

https://www.czimt.edu.cn/xxgkw/2025/0623/c5480a176316/page.htm