無錫學院是一所經(jīng)教育部批準，由江蘇省人民政府管理、無錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學支持辦學的公辦普通本科高校。學校堅持社會主義辦學方向，秉承“立足無錫、融入產(chǎn)業(yè)、面向區(qū)域、服務(wù)發(fā)展”的辦學定位，構(gòu)建了無錫學院、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、國家大學科技園“三位一體”的辦學體系。

數(shù)字經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)有4個系10個本科專業(yè)，分別是金融與貿(mào)易系（金融工程專業(yè)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)）、財務(wù)與會計系（財務(wù)管理專業(yè)、會計學專業(yè)）、工商管理系（市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、物流管理專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）、經(jīng)濟與應(yīng)用統(tǒng)計系（數(shù)字經(jīng)濟、應(yīng)用統(tǒng)計學），與南京信息工程大學聯(lián)合培養(yǎng)會計專業(yè)碩士、金融專業(yè)碩士，在校本科生、研究生共2200余人。專任教師高級職稱比率超過50%，博士化率超過60%。管理科學與工程是江蘇省“十四五”重點學科，金融工程和會計學專業(yè)是江蘇省高校一流本科專業(yè)和江蘇高校品牌專業(yè)，金融工程是江蘇省國際化品牌建設(shè)專業(yè)。根據(jù)學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、崗位需求

聚焦數(shù)字經(jīng)濟治理（平臺治理、數(shù)據(jù)安全、隱私保護）、數(shù)字金融、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等學院學科建設(shè)重點方向，招聘管理科學與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學等學科的學術(shù)帶頭人和骨干師資。要求2021年以來，主持國家級項目，發(fā)表5篇以上高水平論文，已完整指導研究生畢業(yè)至少一屆，原則上50歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。

二、招聘人才需求

（一）高端人才

1.領(lǐng)軍人才

取得博士學位，在本學科領(lǐng)域取得較高學術(shù)成就，具有本學科扎實專業(yè)知識、前瞻學術(shù)視野，具有帶領(lǐng)本學科趕超國內(nèi)先進水平能力的杰出人才，如國家級優(yōu)秀人才、省部級杰出人才等，年齡原則上不超過55周歲。

2.精英人才

取得博士學位，在本學科領(lǐng)域取得較好學術(shù)成就或同行專家公認的學術(shù)成果，研究方向為學校重點學科專業(yè)建設(shè)急需，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和一定的社會影響力，在海�?nèi)外著名大學、科研機構(gòu)獲得正式教學或科研職位的青年精英人才，年齡原則上不超過45周歲。

（二）骨干師資

1.A檔

取得博士學位，且在知名高校、研究機構(gòu)擔任教授或相當職務(wù)，具有較強的教學、科研和管理能力，年齡原則上不超過50周歲。

2.B檔

取得博士學位，且在知名高校、研究機構(gòu)擔任副教授或相當職務(wù)，具有較好的團結(jié)協(xié)作精神和良好的學術(shù)組織能力，年齡原則上不超過45周歲。

三、崗位待遇

全職引進人才，納入事業(yè)編制，給予以下待遇：

1.根據(jù)引進人才的學術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃�，學校為高端人才提供優(yōu)厚薪資待遇，具體一人一議。高端人才直接聘為無錫學院“明湖學者”，列入“明湖學者計劃”管理。

2.基本工資、基礎(chǔ)績效以及公積金、住房補貼和社會保險按照事業(yè)單位規(guī)定標準發(fā)放和繳納。

3.符合相關(guān)要求的人才，可享受學校提供的一年期租房補貼。

4.根據(jù)房源情況，可申購無錫市優(yōu)惠商品房一套（有產(chǎn)權(quán)）。購房者需連續(xù)完成兩個聘期（每個聘期5年，未服務(wù)滿2個聘期需按未完成的服務(wù)年限等比例補繳購房差價）；未購房者，首聘期為5年。

5.協(xié)助解決子女入學。高端人才可協(xié)助解決配偶工作。

6.對引進3人及以上的人才團隊，按照以上類別給予團隊成員相應(yīng)待遇，另外提供團隊科研啟動經(jīng)費，具體金額視聘期完成的目標任務(wù)“一事一議”。

7.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”“青藍工程”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應(yīng)的經(jīng)費資助。

8.優(yōu)先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”、區(qū)級人才計劃，如入選，無錫市給予10萬-1000萬元的項目經(jīng)費資助。

9.根據(jù)無錫市《關(guān)于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務(wù)保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》等，符合條件者，可申請相關(guān)補貼。

10.其他相關(guān)引進政策及待遇情況請電話咨詢。

注：對高端人才和業(yè)績突出的人才均可采取“一人一議”的政策。

四、報名方法

本公告長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)報名情況自行組織考試，報名有效期截止至2025年9月30日24:00。

報名注意事項：

1.應(yīng)聘人員需填寫《無錫學院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）和《無錫學院2025年公開招聘高層次人才報名信息匯總表》（附件3），并以電子郵件方式發(fā)至招聘崗位的聯(lián)系郵箱（880151@cwxu.edu.cn），郵件主題請注明：“應(yīng)聘學院+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”（例：“數(shù)字經(jīng)濟與管理學院+XX大學+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

2.應(yīng)聘者需提供身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等掃描件。

3.學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名信息進行資格初審。應(yīng)聘人員若存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（4）國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、考核方式

學校將及時對報名人員進行資格審核，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時間另行通知。學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請聯(lián)系院辦段老師，聯(lián)系電話：0510-80560172，聯(lián)系郵箱：880151@cwxu.edu.cn。

七、本招聘公告解釋權(quán)歸無錫學院人力資源處

無錫學院數(shù)字經(jīng)濟與管理學院

2025年7月2日

原文出處：

https://sxy.cwxu.edu.cn/info/1110/3262.htm