淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：不超過35周歲，即1990年1月1日之后出生。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：2025年9月16日9:00-10月13日16:00；

2.資格初審：2025年9月16日9:00-10月14日16:00；

3.陳述申辯：2025年9月16日-10月15日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2025年9月16日9:00-10月15日18:00；

5.繳費確認：2025年9月16日9:00-10月16日12:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。以下原因費用不予退還：因個人原因錯繳或多繳；因個人原因未參加后續(xù)考核，或參加了后續(xù)考核而未能通過；在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件等情況，費用均不予退還。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。準考證下載、打印時間將會在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布（http://rczp.hytc.edu.cn）。應聘人員應按規(guī)定的時間下載、打印準考證，否則不得參加筆試考試。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.招聘崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

筆試、技能測試時間定于2025年10月25日，具體時間和地點將在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核。

（一）資格審核

網(wǎng)上報名時，請同時上傳以下材料原件的電子掃描件：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2.高等教育各階段學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告；國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證書。

3.1號崗位須提供由所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）證明（6個月內(nèi)有效）；會計從業(yè)資格證書或會計專業(yè)技術(shù)資格證書。

2號崗位須提供由所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）證明（6個月內(nèi)有效）；法律職業(yè)資格證書。

3-4號崗位須提供國家級及以上運動健將證書（項目要求：足球或排球）。

4.公告、崗位表里要求的其他相關(guān)證明材料。

（二）資格復審

面試前，我校將對入圍人員進行資格復審，應聘人員須提交網(wǎng)上報名時上傳材料的原件及復印件。

資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格，根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。

面試時間、地點將通過電話或短信形式通知入選人員，請保持聯(lián)系方式通暢，未能聯(lián)系到或未按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

（三）1-2號崗位考試考核方式為：①筆試；②面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，結(jié)合招聘崗位工作要求，從高校管理工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，人數(shù)不足1:3的，均進入下一輪。參加面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。

2.面試：面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

3.采用百分制計算應聘人員總成績，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試、面試成績均相同，采用面試加試確定排序。

（四）3-4號崗位考試考核方式為：①技能測試；②面試。

1.技能測試：技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和能力，測試辦法和要求將根據(jù)考試安排告知應聘人員。技能測試成績合格線為70分（滿分100分），技能測試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加技能測試的人員視為主動放棄。在技能測試成績合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。參加面試人員的姓名、技能測試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。

2.面試：按照淮陰師范學院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

3.采用百分制計算應聘人員總成績，總成績＝技能測試成績×60%+面試成績×40%。技能測試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測試、面試成績均相同，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用備案后30天內(nèi)，不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

七、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83525772

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236078。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

淮陰師范學院

2025年9月15日

附件：淮陰師范學院2025年公開招聘紀檢監(jiān)察員及體育學院專任教師公告 - 崗位表.xlsx

原文出處：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/9/15/art_78506_11641038.html