一、學校簡介

江西理工大學坐落于有著千里贛江第一城之美譽的“國家歷史文化名城”江西省贛州市，學校創(chuàng)辦于1958年，學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，現(xiàn)為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校，是具有博士、碩士和學士學位授予權(quán)的單位，是江西省重點建設(shè)的大學，是我國有色金屬和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。

學校在贛州、南昌兩地有5個校區(qū)，占地面積共計3700余畝，有教職工2100余人，其中專任教師1360余人，博士教師580多人，擁有一支由院士、國家“萬人計劃”、長江學者、中科院“百人計劃”等高層次人才組成的，結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。

學校擁有1個全國示范院士工作站、1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、2個一級博士點、1個博士人才培養(yǎng)項目，22個一級碩士點，擁有國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心、國家離子型稀土資源高效開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心、離子型稀土資源開發(fā)及應(yīng)用教育部重點實驗室、鎢資源高效開發(fā)及應(yīng)用教育部工程研究中心、國家鎢與稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心等一批國家級和省部級科研平臺。近五年來，共承擔國家重點研發(fā)計劃、國家“863”、“973”計劃，國家科技支撐計劃，國家自然科學基金、國家社會科學基金等各級各類科研項目2000多項，科研總經(jīng)費6億多元；2008年以來,獲國家科技進步二等獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎6項,獲江西省自然科學一等獎、科技進步一等獎等省部級獎80多項。

學校不斷深化教育教學改革，榮獲國家教學成果二等獎2項。畢業(yè)生以其專業(yè)適應(yīng)性廣和“為人誠實、基礎(chǔ)扎實、工作踏實”的特點而廣受社會歡迎，并于2011年榮膺全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高�！拔迨畯姟�，2017年榮膺全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高�！拔迨畯姟薄�據(jù)中國“世界500強”企業(yè)CEO畢業(yè)院校排名榜顯示，我校在2012年中國“世界500強”企業(yè)CEO畢業(yè)院校并列第5位。據(jù)中國校友會網(wǎng)發(fā)布的《中國大學排行榜》顯示，我校在2014 年“中國高校杰出校友排行榜”中名列第94 位。

二、招聘類別及條件

總體要求：具有良好的科學精神、職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作意識，較高的學術(shù)水平，學風正派，學術(shù)端正，身心健康，為人師表，教書育人。

第一類（杰出人才）：中國工程院院士、中國科學院院士、“國家特支計劃”杰出人才、海外著名學術(shù)機構(gòu)外籍院士、以及海外具有相當學術(shù)成就的科學家等杰出人才。

第二類（領(lǐng)軍人才）：在某一學科領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣和在國內(nèi)外有較大學術(shù)影響，能帶領(lǐng)和促進我校相關(guān)學科趕超國內(nèi)先進水平，并能在3～5年內(nèi)獲得重大突破的標志性成果的領(lǐng)軍人才。包含：（1）“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才；（2）教育部“長江學者”特聘教授；（3）國家杰出青年科學基金獲得者；（4）海內(nèi)外具有與上述相當學術(shù)地位和成就的高端人才。

第三類（學科帶頭人）：年齡一般不超過45周歲，原則上應(yīng)具有博士學位或正高職稱，在某一學科領(lǐng)域取得公認的學術(shù)成果和在國內(nèi)外有較高知名度，具有較好學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和潛力，能較快提升所在學科的某一研究領(lǐng)域達到國內(nèi)先進水平，并能在3～5年內(nèi)獲得重要的標志性成果的優(yōu)秀學科帶頭人。包含：（1）“國家特支計劃”青年拔尖人才；（2）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；（3）國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；（4）中科院“百人計劃”A類入選者；（5）海內(nèi)外具有與上述相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

第四類（學術(shù)骨干）A類：原則上應(yīng)具有博士學位或正高職稱，在本學科領(lǐng)域具有較高影響力，有較好學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和潛力，并能在3～5年內(nèi)獲得重要的標志性成果的優(yōu)秀學術(shù)骨干。包含：（1）“百千萬人才工程”國家級人選；（2）教育部“新（跨）世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；（3）教育部創(chuàng)新團隊首席負責人；（4）江西省“雙千計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項目入學者；（5）海內(nèi)外具有與上述相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

第四類（學術(shù)骨干）B類：具有博士學位和副高以上職稱，在本學科領(lǐng)域具有一定影響力，受到同行專家認可，具有良好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬�。并滿足下列I類條件1條或II類條件2條：

（1）I類條件（至少滿足1條）

①主持國家重大（重點）課題1項以上；

②獲國家科技三大獎?wù)撸ㄌ氐泉�、一等獎排名�?名，二等獎排名前3名）；

③省部級科學技術(shù)獎一等獎排名第1名。

（2）II類條件（按分類分別至少滿足2條）

自然科學類須滿足下列條件中的2條：

①主持國家自然科學基金（面上項目）及其他國家級項目2項；

②以第一作者發(fā)表的被SCI、EI檢索的高水平期刊論文（三區(qū)及以上）8篇；

③國家科學技術(shù)二等獎（排名前7名），或省部級科學技術(shù)一等獎以上獎勵（排名前2名），或省部級科學技術(shù)二等獎（排名第1）；

④作為第一發(fā)明人獲國家發(fā)明專利授權(quán)5項以上；

⑤擔任學科國家級學術(shù)機構(gòu)常務(wù)理事以上或二級學術(shù)機構(gòu)副理事長以上，國際知名學術(shù)刊物（3區(qū)以上）編委會委員等其他以上相當條款。

哲學社會科學類須滿足下列條件中的2條：

①主持國家社會科學基金重點課題1項，或主持國家社會科學基金課題2項或教育部人文社科基金課題2項；

②以第一作者發(fā)表SSCI較高水平論文4篇，或發(fā)表CSSCI較高水平論文不少于8篇；

③國家社科成果獎1項（一等獎排名前2名，其它排名第1）；

④省級社會科學優(yōu)秀成果二等獎以上獎勵（排名第1）；

⑤獲國家級教學成果二等獎（排名前3），或省級教學成果一等獎（排名第1）；

⑥海外具有與上述相當學術(shù)地位和成就的學術(shù)骨干或拔尖人才。

第五類（優(yōu)秀博士）A類：年齡一般不超過40周歲，具有副高及以上職稱的優(yōu)秀博士 研究生，原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉，本科、碩士、博士階段均為國內(nèi)外知名院校畢業(yè)。

第五類（優(yōu)秀博士）B類：年齡一般不超過35周歲，具有海外一年以上留學經(jīng)歷或海外知名高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生，原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉。

第五類（優(yōu)秀博士）C類：年齡一般不超過35周歲，國內(nèi)優(yōu)秀博士研究生（博士后）；原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉，本科、碩士、博士階段均為國內(nèi)知名院校畢業(yè)。

三、招聘計劃

1.第一類至第四類人才根據(jù)學校學科發(fā)展需要招聘。

2.第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃見下表：   

招聘單位（所在校區(qū)）	招聘崗位與計劃	招聘專業(yè)	聯(lián)系方式
資環(huán)學院	博士專任教師6人	地質(zhì)學（0709）、生物學(0710)、機械工程（0802）、儀器科學與技術(shù)（0804）、土木工程(0814)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、礦業(yè)工程（0819）、環(huán)境科學與工程（0830）、生物工程(0836)、安全科學與工程(0837)	1.聯(lián)系人：夏老師 2.聯(lián)系電話： 15083576122/07978312759 3.招聘郵箱： xiaqing6971@163.com
建測學院	博士專任教師8人	工學（08）、地理學（0705）、力學(0801)、計算機科學與技術(shù)(0812)、建筑學(0813)、土木工程(0814)、測繪科學與技術(shù)(0816)、礦業(yè)工程(0819)、環(huán)境科學與工程(0830)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(0833)、美術(shù)學(1304)、能源動力類（080500）、水利工程（0815）	1.聯(lián)系人：郭老師/郝老師 2.聯(lián)系電話： 07978312551/07978312550 3.招聘郵箱： jcxy01@126.com/ haolei2001@qq.com
冶化學院	博士專任教師6人	冶金工程(0806)、化學工程與技術(shù)(0817)	1.聯(lián)系人：毛老師 2.聯(lián)系電話：07978312204 3.招聘郵箱： yejin@jxust.edu.cn
材料學院	博士專任教師6人	材料科學與工程(0805)	1.聯(lián)系人：陳老師 2.聯(lián)系電話：07978312422 3.招聘郵箱： 1198656794@qq.com
機電學院	博士專任教師8人	機械工程(0802)、儀器科學與技術(shù)(0804)、動力工程及工程熱物理(0807)、電氣工程(0808)、控制科學與工程(0811)、管理科學與工程類(110100)	1.聯(lián)系人：匡老師 2.聯(lián)系電話：07978312137 3.招聘郵箱： jxust_jdxy@126.com
電氣學院	博士專任教師8人	儀器科學與技術(shù)(0804)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(shù)(0809)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(shù)(0812)	1.聯(lián)系人：王老師 2.聯(lián)系電話：18365431664 3.招聘郵箱： wangjianhong@nuaa.edu.cn
信息學院	博士專任教師8人	光學工程(0803)、電子科學與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)	1.聯(lián)系人：鐘老師 2.聯(lián)系電話：07978312029 3.招聘郵箱： Z168@jxust.edu.cn
經(jīng)管學院	博士專任教師8人	經(jīng)濟學（02）、管理學（12）、應(yīng)用經(jīng)濟學(0202)、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202)、農(nóng)學（09）	1.聯(lián)系人：嚴老師 2.聯(lián)系電話：07978312413 3.招聘郵箱： jxlgjgxy@sina.com
文法學院	博士專任教師6人	法學（03）、法學(0301)、政治學(0302)、社會學(0303)、公共管理(1204)、美術(shù)學(1304)、設(shè)計學(1305)	1.聯(lián)系人：黃老師 2.聯(lián)系電話：07978312492 3.招聘郵箱： wfxy@jxust.edu.cn
馬克思主義學院	博士專任教師4人	歷史學（06）、哲學（01）、哲學(0101)、馬克思主義理論(0305)、政治學(0302)、理論經(jīng)濟學(0201)、中國史（0602）	1.聯(lián)系人：王老師 2.聯(lián)系電話：07978312154 3.招聘郵箱： 237427650@qq.com
外語學院	博士專任教師5人	經(jīng)濟學(02)、教學學（04）、教育學(0401)、中國語言文學（0501）、外國語言文學(0502)、或?qū)�業(yè)不限	1.聯(lián)系人：鄧老師 2.聯(lián)系電話：07978312173 3.招聘郵箱： ffszhaopin@163.com
理學院	博士專任教師5人	體育學(0403)、數(shù)學(0701)、物理學(0702)、計算機科學與技術(shù)(0812)、 電子科學與技術(shù)(0809)	1.聯(lián)系人：藺老師 2.聯(lián)系電話：07978312040 3.招聘郵箱： lxyrcyj@163.com
工程研究院	科研骨干6人	材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、化學工程與技術(shù)(0817)、礦業(yè)工程(0819)、力學(0801)、化學(0703)、物理學(0702)	1.聯(lián)系人：曹老師 2.聯(lián)系電話：07978312705 3.招聘郵箱： gcy-jxust@163.com
基礎(chǔ)課教學部 (南昌校區(qū))	博士專任教師3人	哲學(0101)、法學(0301)、理學(07)、文學（05）	1.聯(lián)系人：于老師 2.聯(lián)系電話：079183858311 13699518010 3.招聘郵箱： 59476435@QQ.com
商學院 (南昌校區(qū))	博士專任教師5人	工商管理(1202)、應(yīng)用經(jīng)濟學(0202)、管理科學與工程(1201)	1.聯(lián)系人：岳老師 2.聯(lián)系電話：079183858348 3.招聘郵箱： yuezx@sina.com
能源與機械工程學院 (南昌校區(qū))	博士專任教師5人	物理學(0702)、機械工程(0802)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理(0807)、電氣工程(0808)、控制科學與工程(0811)、環(huán)境科學與工程（0830）	1.聯(lián)系人：李老師 2.聯(lián)系電話：079183858330 3.招聘郵箱： 85390749@qq.com
軟件工程學院(南昌校區(qū))	博士專任教師5人	計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程（0835）、信息與通信工程(0810)、電子科學與技術(shù)(0809)、建筑學（0813）、土木工程(0814)、管理科學與工程(1201)	1.聯(lián)系人：周老師 2.聯(lián)系電話：079183858322 3.招聘郵箱： 305632884@qq.ocm
中澳3M國際研究(南昌校區(qū))	科研骨干6人	化學(0703)、材料科學與工程(0805)、動力工程及工程熱物理(0807)、化學工程與技術(shù)（0817）、礦業(yè)工程(0819)、冶金工程(0806)	1.聯(lián)系人：彭老師 2.聯(lián)系電話：079183822128 3.招聘郵箱： 3m@jxust.edu.cn
應(yīng)用科學學院	博士專任教師4人	土木工程（0814）、計算機科學與技術(shù)（0812）、機械工程（0802）	1.聯(lián)系人：嚴老師/龔老師 2.聯(lián)系電話：07978312630 3.招聘郵箱： jxlg_yky@163.com
期刊社	期刊編輯1人	材料科學與工程（0805）	1.聯(lián)系人：卿老師 2.聯(lián)系電話：07978312773 13576687966 3.招聘郵箱： 295294140@qq.com
科學技術(shù)處	管理人員1人	應(yīng)用經(jīng)濟學（0202）	1.聯(lián)系人：鄧老師 2.聯(lián)系電話：07978312131 3.招聘郵箱： 531281602@qq.com
學科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處	管理人員1人	教育學（0401）	1.聯(lián)系人：蔡老師 2.聯(lián)系電話：07978312371 3.招聘郵箱： 623391056@qq.com
合計			115人

四、報名辦法

1.報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式：各應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽督�西理工大學2019年高層次人才公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載），并將報名表電子版投遞至各招聘單位郵箱（見《2019年第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃表》聯(lián)系方式欄）或?qū)W校人事部門郵箱；郵件主題格式均為：應(yīng)聘單位.人才類別.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校+碩博英才網(wǎng)。如：“資環(huán)學院.專任教師.張三.本科.博士.計算機科學與技術(shù).xx大學+碩博英才網(wǎng)”。

3.學校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：李老師；

聯(lián)系電話：0797-8312591（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）；

聯(lián)系郵箱：jxlgrczp@163.com；

網(wǎng)  址：http://hr.jxust.edu.cn/；

聯(lián)系地址：江西省贛州市紅旗大道86號；

郵  編：341000。

4.應(yīng)聘者來校的住宿費用由學校承擔，成功入職后，可按規(guī)定憑票報銷來校面試和報到時的交通費。

五、考核方法

1.考核方式：采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進行，面試主要內(nèi)容涉及相關(guān)專業(yè)知識；有特殊崗位技能要求的將結(jié)合實驗等現(xiàn)場操作考核的方式，進行綜合評定。

2.面試時間、地點由各招聘單位通知。

六、健康檢查

在我校指定的地點進行體檢和心理測試，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和《江西理工大學人才引進體檢標準（試行）》執(zhí)行。

七、聘用

考核、體檢合格和心理測試無異常，并經(jīng)校長辦公會審議后，擇優(yōu)辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。第一至第四類人才聘期（服務(wù)期）六年； 第五類人才聘期（服務(wù)期）八年，按事業(yè)編制聘任（其中試用期為12個月）。

八、其他說明

1.崗位基本條件、引進類別、崗位職責詳見《江西理工大學高層次人才引進暫行辦法（2018年修訂版）》，可登陸江西理工大學人事處網(wǎng)頁查詢。

2.學校2019年引進政策及待遇以《江西理工大學2019年人才引進工作方案》為準，具體待遇可參閱《江西理工大學2019年全職引進人才待遇一覽表（稅前）》（見附件）；其中第五類人才根據(jù)學校學科緊缺程度的實施分類引進并兌現(xiàn)待遇；緊缺學科包括：機械工程、儀器科學與技術(shù)、控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術(shù)、智能科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)學、測繪科學與技術(shù)、地理學（地圖學與地理信息系統(tǒng)方向）、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計學、法學、馬克思主義理論、公共管理、應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程、外國語言文學（英語方向）等，其余均為非緊缺學科。具有2年以上海外留學經(jīng)歷的優(yōu)秀博士可以參照緊缺學科引進。

3.依所引進人才個人意愿，其戶口關(guān)系可在南昌與贛州兩地自愿選擇落戶地。戶口關(guān)系雖然落在南昌，但南昌校區(qū)沒有其對應(yīng)學科的，其工作崗位應(yīng)安置在贛州校區(qū)對應(yīng)學科。

4.對于夫妻雙方按人才引進的（含同時引進或先后引進的），夫妻雙方博士所屬學科和本人業(yè)績均符合學校學科發(fā)展需要的，夫妻雙方均享受安家費和住房補貼，但雙方均不享受配偶補貼；夫妻其中一方博士所屬學科或本人業(yè)績不符合學校學科發(fā)展需要的，夫妻雙方只享受一份住房補貼，但雙方均不享受配偶補貼；其他待遇按政策規(guī)定執(zhí)行。

5.如還有其他疑問，請致電咨詢，學校擁有對2019年高層次人才引進政策的最終解釋權(quán)。   

附件：江西理工大學2019年全職引進人才待遇一覽表（稅前）

人才類型	聘期(服務(wù)期)	人才引進待遇（含安家費、住房補貼等）	科研啟動費	薪酬	配偶安置	生活待遇
第一類（杰出人才）	6年	500萬元以上或面議，提供過渡住房。	1000萬元以上或面議。	年薪200萬元以上或面議。	安置配偶工作或享受生活補貼。	配備學術(shù)秘書，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，配備用車和完備的研究條件。
第二類（領(lǐng)軍人才）	6年	200萬元以上或面議，提供過渡住房。	理工500萬元以上、人文100萬以上或面議。	年薪120萬元以上或面議。	安置配偶工作或享受生活補貼。	在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，配備科研助手和工作用車。
第三類（學科帶頭人）	6年	150萬元，提供過渡住房。	理工300萬元以上、人文50萬元以上或面議。	年薪50-80萬元或面議。	視情況安置配偶工作或享受生活補貼。	在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，根據(jù)課題研究需要配備科研助手。
第四類（學術(shù)骨干）	6年	A類：100萬元。B類：45萬元。	A類：理工：150萬元、人文：50萬元B類：理工：50萬、人文：20萬	年薪：A類：50萬元。 B類：30萬元。	視情況安置配偶工作或享受生活補貼。	按需提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。
第五類（優(yōu)秀博士）	8年	根據(jù)學校的博士人才分類和學科緊缺情況給予以下引進待遇（含安家費、住房補貼、配偶補貼、業(yè)績獎勵等）：A類：55-65萬元 B類：50-60萬元 C類：45-55萬元	A類：理工：15-20萬元、人文：8-10萬元B類：理工：13-15萬元、人文：6-8萬元 C類: 理工：10-13萬元、人文：5-6萬元	執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授3年，并按月享受博士津貼。	緊缺學科：配偶具有全日制碩士研究生學歷的可以按人事代理安置工作，其他享受配偶補貼。非緊缺學科：不安置配偶，享受配偶補貼。	按需提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保

原文出處：

http://hr.jxust.edu.cn/info/1071/1784.htm