南昌航空大學(xué)2019年下半年招聘碩士及以下人員公告
根據(jù)南昌航空大學(xué)發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘碩士及以下人員12名,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj
招聘崗位及條件
序號 | 用人單位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
1 | 航制學(xué)院 | 管理崗 | 1 | 專業(yè):航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科專業(yè);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;航空宇航科學(xué)與技術(shù)學(xué)科秘書;中共黨員,年齡35周歲以下,具有三年以上高校學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2 | 飛行器學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗(實(shí)驗(yàn)教學(xué)) | 1 | 專業(yè):航空宇航推進(jìn)理論與工程;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有兩年以上發(fā)動機(jī)工程相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
3 | 藝術(shù)學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)科專業(yè):設(shè)計(jì)學(xué)(動畫、影視策劃與編。;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;中國傳媒大學(xué)、清華美院等,要求本科、碩士專業(yè)方向一致。 |
專業(yè)技術(shù)崗(實(shí)驗(yàn)教學(xué)) | 1 | 學(xué)科專業(yè):藝術(shù)學(xué);碩士以上學(xué)位;具有工業(yè)設(shè)計(jì)工程專業(yè)背景,有實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡35歲以下。 | ||
4 | 通航學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 專業(yè):空中交通管制;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;有空管、領(lǐng)航教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
5 | 國際教育學(xué)院 | 留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗 | 1 | 專業(yè)不限;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;男,有海外留學(xué)背景優(yōu)先,熟練掌握英語,熱愛外事及學(xué)生管理工作,英語專業(yè)八級。 |
6 | 附屬學(xué)校 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 專業(yè)不限,除符合國家所規(guī)定的相應(yīng)教師任職資格條件外,報名還需符合下列條件之一: 1.特級教師,年齡在50周歲以內(nèi)(1969年9月1日以后出生); 2.省級學(xué)科帶頭人、省級教學(xué)能手,年齡在45周歲以內(nèi)(1974年9月1日以后出生); 3.省級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人,市級教學(xué)能手及省級優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎以上獲得者,年齡在40周歲以內(nèi)(1979年9月1日以后出生)。 |
7 | 國際合作創(chuàng)新研究院 | 管理崗 | 1 | 專業(yè):英語專業(yè);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,第一學(xué)歷為英語專業(yè)全日制本科,雅思7分(單科不低于6分),英語專業(yè)八級(若本科有英語國家學(xué)位,則此項(xiàng)要求不需要)。 |
8 | 工程訓(xùn)練中心 | 專業(yè)技術(shù)崗(實(shí)驗(yàn)教學(xué)) | 1 | 專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(或全日制本科+技師),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先。 |
9 | 校醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 專業(yè):醫(yī)學(xué)影像學(xué);全日制?萍耙陨希荒挲g不超過40周歲;持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和放射科上崗證書。 |
合計(jì) | 12 | |||
特別注意事項(xiàng): 1.以上崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡計(jì)算截止時間為2019年12月31日。 2.以上人員招聘原則上要求為中共黨員,沒有特別規(guī)定的年齡要求則為30周歲以內(nèi),計(jì)算截止時間為2019年12月31日。 |
三、報名辦法
1.報名時間:2019年10月10日上午9:00至2019年10月30日下午17:30。
2.凡有意應(yīng)聘者,請登錄南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進(jìn)行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關(guān)附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權(quán)),須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學(xué)2019年下半年碩士及以下人員報名登記表》(見附件);②各類證書、證件掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等);③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學(xué)習(xí)成績單、主要學(xué)生干部、兼職輔導(dǎo)員或其他兼職等證明材料)。
3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機(jī)號命名,文件包大小不得超過5M;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名;③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:楊老師、郭老師 聯(lián)系電話:0791-83863092(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)
人事處網(wǎng)址:http://rsc.nchu.edu.cn/
四、資格審查
由學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,并將資格初審結(jié)果回復(fù)應(yīng)聘者。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2019年11月6日在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布,請應(yīng)聘者及時查詢。
五、考核方式
1. 教學(xué)單位(飛行器學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、通航學(xué)院、工程訓(xùn)練中心、附屬學(xué)校)專業(yè)技術(shù)崗和專業(yè)技術(shù)崗(實(shí)驗(yàn)教學(xué))招聘形式:試講+面試
(1)試講
應(yīng)聘人員準(zhǔn)備本專業(yè)課程課堂教學(xué)內(nèi)容(一節(jié)課),進(jìn)行專業(yè)課程試講和專業(yè)能力測試,并回答專家提問,主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力水平和科研潛力。
(2)面試入闈考生的確定
根據(jù)試講成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準(zhǔn)考生人數(shù)未達(dá)到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達(dá)到1:3,經(jīng)學(xué)校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時,教學(xué)單位以電話或短信方式通知入闈人員。
(3)面試
在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。
試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。
(4)成績計(jì)算
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%?偝煽冇(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.國際教育學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗、管理崗(航制學(xué)院、國際合作創(chuàng)新研究院)和教輔單位專業(yè)技術(shù)崗(校醫(yī)院)招聘形式:專業(yè)技能測試+面試
(1)專業(yè)技能測試
主要考核應(yīng)聘人員對所報考崗位的認(rèn)知,以及必備的專業(yè)技術(shù)能力。
(2)面試入闈考生的確定
根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準(zhǔn)考生人數(shù)未達(dá)到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達(dá)到1:3,經(jīng)學(xué)校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。
(3)面試
在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題, 主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。
專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。
(4)成績計(jì)算
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%?偝煽冇(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、心理測試、健康檢查、公示
1.心理測試、健康檢查人選的確定:學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的試講、專業(yè)技能測試和面試總成績進(jìn)行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定心理測試、健康檢查人選。
2.健康檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行,地址在南昌航空大學(xué)醫(yī)院。
3.心理測試、健康檢查不合格的,根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
4.根據(jù)結(jié)果,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公示,公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者,不予聘用。 若擬聘用人員不按時報到,學(xué)?砂催M(jìn)入面試的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
按照《南昌航空大學(xué)新進(jìn)人員擔(dān)任輔導(dǎo)員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30 號)文件精神,聘用到教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)人員原則上先從事輔導(dǎo)員工作。
新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理,為事業(yè)編制外聘用,其檔案存放于江西省人才流動中心,享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。
南昌航空大學(xué)人事處
2019年10月9日
原文出處:
http://rsc.nchu.edu.cn/rczp/xwzp/content_72234
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