江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院2019年公開招聘合同制干事人員公告(社會管理學院)
因工作需要,經(jīng)學校黨委研究,決定面向社會公開招聘二名合同制人員。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及職責
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 崗位職責 |
辦公室綜合干事 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷,文學類、管理學類專業(yè);2.工作細致,吃苦耐勞,責任心強,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和辦公軟件操作技能; 3.年齡不超過30歲(1989年12月1日后出生); 4.遵紀守法,身心健康。 | 1.配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作;2.協(xié)助開展學生管理、教學管理工作; 3.完成部門布置的其它工作。 |
實驗室管理員 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷,計算機類、數(shù)學類專業(yè);2.遵紀守法,吃苦耐勞,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感; 3.年齡不超過30歲(1989年12月1日后出生); 4.具有較高的計算機操作、維護技能。其中數(shù)學類考生需具有全國計算機等級考試二級及以上證書。 | 1.負責專業(yè)實訓(xùn)室、多媒體大教室的日常管理;2.負責儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,以及實訓(xùn)室安全管理工作; 3.完成部門布置的其它工作。 |
二、招聘程序
(一)個人報名
1.時間:2019年12月18日至12月25日。
2.報名辦法:符合報考崗位條件者下載《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院應(yīng)聘表》(詳見附件),認真填寫后發(fā)至相應(yīng)應(yīng)聘部門郵箱(社會管理學院:jxyyshxy@126.com(郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)),聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0797-8326068、13767764724)。
(二)資格審核
由組織部(人事處)根據(jù)報名情況和招聘條件,進行資格審核,安排在考核面試前進行,報名人員須將有關(guān)證件原件,包括:身份證、畢業(yè)證、公開招聘工作人員應(yīng)聘表、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)資格證明材料,提交至組織部(人事處)。
(三)考核面試
1.組織部(人事處)牽頭組織,社會管理學院具體實施考核面試,紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,按規(guī)定和程序進行。
2.考核采用崗位技能考核+演講答辯方式進行,總分100分,其中崗位技能考核占40%權(quán)重,演講答辯占60%權(quán)重?己藭r間、地點、方式和內(nèi)容另行通知。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)考核面試的總成績,面試總分低于75分者不予聘用,75分及以上的按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢不合格者,取消其資格;
2.體檢在學校指定的醫(yī)院進行,體檢費用自理,標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執(zhí)行。
3.學校對體檢合格的人員進行考察(含政審)。
(五)公示
對體檢和考察(含政審)合格人員進行公示,公示時間為7天。
(六)簽訂協(xié)議
本次公開招聘干事和實驗員為合同制人員,經(jīng)公示無異議和體檢合格者,安排到社會管理學院試用,簽訂三年勞動合同用工協(xié)議(含試用期6個月)。
三、管理與待遇
按照學!蛾P(guān)于印發(fā)<江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院合同制用工管理辦法>的通知》(贛應(yīng)職院發(fā)[2011]18號)、《關(guān)于進一步加強合同用工管理的意見》(贛應(yīng)職院發(fā)[2014]74號)文件及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件【江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院應(yīng)聘表.docx】
原文出處:
http://www.jxyy.edu.cn/rsc/info/1021/1575.htm
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