南昌交通學院（新工科教育發(fā)展促進中心）招聘計劃

一、全職引進

1.學科帶頭人：教授，或者博士畢業(yè)具有副教授以上職稱，年齡55歲以下。

2.骨干教師：博士畢業(yè)，或者碩士畢業(yè)具有副教授（或高級工程師）職稱，年齡50歲以下。

3.講師（或工程師）：具有講師（或工程師）職稱，年齡40歲以下。

4.碩士研究生：碩士研究生畢業(yè)，年齡35歲以下。國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。

二、薪酬待遇

1.薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經歷確定：博士，高級職稱待遇面議；講師職稱年薪約9萬-11萬；研究生轉正年薪8萬-10萬。

2.按國家規(guī)定辦理“五險一金”。

3.為外地教師提供宿舍。

4.在靖安校區(qū)申購商品住房（“美麗高·翰林御府”）可享受教職工內部價格，并獲得學校一次性給予的5-10萬元購房補貼。

三、專業(yè)要求和崗位職責

1.機械工程與電氣控制類專業(yè)：人智能學習島設備結構設計，以及基于學習島設備的智慧學習場景開發(fā)；機械與電氣控制類專業(yè)知識鏈與能力鏈梳理，相關課程實踐學習資源開發(fā)；能夠講授專業(yè)課程，組織、開展實習實訓；申報科研項目，發(fā)表論文，申請專利，申報職稱，完成相應科研任務。（2-4人）

2.電子應用類專業(yè)：熟悉MCU，DSP，FPGA在內的硬件，開展繪制原理圖、制板、硬件調試工作；或者熟悉嵌入式linux、QT，開發(fā)基于MCU，DSP，FPGA等硬件平臺的嵌入式應用軟件；或者熟悉ML，開發(fā)基于CV或NLP的典型應用，包括智能手寫體識別、基于現場視頻的學習結果辯識、基于微動作&微表情的學習行為分析等；電子硬件與嵌入式應用類專業(yè)知識鏈與能力鏈梳理，相關課程實踐學習資源開發(fā)；能夠講授專業(yè)課程，組織、開展實習實訓；申報科研項目，發(fā)表論文，申請專利，申報職稱，完成相應科研任務。（2-4人）

3.計算機與軟件應用開發(fā)類專業(yè)：有良好溝通能力，熟練進行軟件需求設計，能夠充分貫徹并表達用戶意圖；熟悉WEB應用開發(fā)，有2年以上互聯網應用架構經驗；計算機科學與技術、軟件工程類專業(yè)知識鏈與能力鏈梳理，相關課程實踐學習資源開發(fā)；能夠講授專業(yè)課程，組織、開展實習實訓；申報科研項目，發(fā)表論文，申請專利，申報職稱，完成相應科研任務。（2-4人）

4.教育技術類專業(yè)：熟悉OBE、CDIO、全貫穿、全生命周期培養(yǎng)等教育工具與理念，協(xié)助院系開展人才培養(yǎng)體系、專業(yè)認證、專業(yè)評估等專業(yè)建設；熟悉知識與能力建構體系，掌握形成性、過程性、發(fā)展性等教學評價概念與方法，能夠根據需要開展教學評價相關設計和研究；掌握大數據分析方法，開展學習過程追蹤與量化、教育數據融合與共享、綜合建模與分析、動態(tài)監(jiān)測與智能決策、教育數據可視化等技術研發(fā)；能夠講授專業(yè)課程，組織、開展實習實訓；積極參與教研團隊，設計、指導教研項目，發(fā)表教科研論文，申報職稱，凝練教研成果，組織實施國家、省部級教學成果獎培育。（2-4人）

四、報名辦法

1.應聘人員投遞簡歷：招聘郵箱：taowu821@163.com；

2.聯系方式：辦公電話0791-82198501手機：13829613519（吳老師）

郵件主題請注明：姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+碩博英才網

原文出處：

https://rsc.ecjtuit.edu.cn/info/1004/1312.htm