南昌職業(yè)大學2023年誠聘天下英才
熱烈祝賀我校五個新增本科專業(yè)獲批備案,現(xiàn)新增新能源汽車工程技術、人工智能工程技術、工藝美術、數(shù)字媒體藝術、護理五個本科專業(yè)。應國家職業(yè)教育發(fā)展要求和我校師資隊伍建設,特此發(fā)布2023年人才引進公告。
一、學校簡介
南昌職業(yè)大學是經(jīng)教育部批準設置的一所全日制國家統(tǒng)招民辦本科高校,是全國首批本科層次職業(yè)教育試點學校之一,是江西省一所綜合性職業(yè)本科高校和由教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心授牌的產(chǎn)教融合職業(yè)本科課程改革實驗學校,1+X聯(lián)盟牽頭院校。學校坐落在“物華天寶、人杰地靈”的歷史文化名城——南昌市。在校生1.7萬余人,館藏圖書248萬冊,其中紙質圖書128萬冊,電子圖書123萬冊,建有校內(nèi)實驗實訓中心21個,校外實習實訓基地120余個,組建了數(shù)字化校園網(wǎng)絡,教學生活設施配套齊全,校園環(huán)境優(yōu)美。
學校瞄準現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài),設有經(jīng)濟管理學院、信息技術學院、工程技術學院、人文學院、教育學院、音樂舞蹈學院、藝術設計學院、體育衛(wèi)生健康學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院10個學院,開設職業(yè)本科專業(yè)26個、?茖I(yè)40個,形成了現(xiàn)代管理、現(xiàn)代信息技術、智能裝配制造等專業(yè)群。
30多年來,為國家和社會發(fā)展培養(yǎng)了近10萬名高素質技術技能人才,逐步形成了“產(chǎn)教融合、校企合作、工學結合、知行合一”的辦學模式,取得了輝煌的辦學成就,先后榮獲江西省高校思想政治工作先進單位、江西省平安建設先進單位、江西省本級社會組織5A級單位、全國優(yōu)秀社會組織等榮譽稱號。
乘借職業(yè)本科教育改革的東風,南昌職業(yè)大學進入了發(fā)展的快車道。為打造區(qū)域一流職業(yè)本科院校,學校決定2023年面向海內(nèi)外招聘高端人才,共創(chuàng)職教新輝煌。
二、 招聘基本條件
1、具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè)。
2、具有奉獻精神和協(xié)作意識,遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3、具有較強發(fā)展?jié)摿,國?nèi)高校或研究機構優(yōu)秀碩士、博士及博士后,海外留學歸國碩士、博士及博士后,專業(yè)應一致或相近,基礎理論和專業(yè)知識扎實。
4、高層次人才年齡要求45周歲以下,特別優(yōu)秀或專業(yè)緊缺可放寬年齡限制至50周歲;碩士等教職工年齡要求35周歲以下。
三、 人才需求
(一)高層次人才
一類人才:長江學者特聘教授、國家百千萬人才工程人選、國家級教學名師、國家杰出青年科學基金項目獲得者等學科領軍人才或具有同等水平的國內(nèi)外知名高校教授和知名企業(yè)首席科學家。
二類人才:國家海外引才計劃青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、中組部青年拔尖人才等"四青"人才;教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選、井岡學者特聘教授、省政府特殊津貼人員、省級教學名師、新世紀百千萬人才工程省級人選等省部級人才;中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人、省首席技師、省級技能大師、省級(行業(yè))技能大獎、技術能手獲得者、洪城工匠等行業(yè)技能領軍人才。
三類人才:博士。如在教學、科學研究、技術攻關等方面業(yè)績特別優(yōu)秀,或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的,待遇從優(yōu)。原則上年齡不超過50歲。
四類人才:高級職稱人員(含工程、實驗、研究、圖書和行業(yè)企業(yè)同職級技術技能資格證)。如攜帶高等級項目、技術或專利來校的,或具有10年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的,待遇從優(yōu)。原則上年齡不超過55歲。
(二)青年教師
碩士研究生學歷或具有中級職稱來自行業(yè)內(nèi)的青年才俊,具有實踐經(jīng)歷和教學能力者優(yōu)先。
四、專業(yè)需求
學院/部門 | 專業(yè)領域 | 計劃數(shù) | 聯(lián)系郵箱 | 聯(lián)系人 |
經(jīng)濟管理學院 | 財務管理、市場營銷、物流管理、會計、旅游管理 | 9 | jgxy@nczydx.onaliyun.com | 程老師 18702647067 |
工程技術學院 | 工程造價、智能制造、自動化類(機器人方向)、機械設計及制造等相關專業(yè) | 24 | gcxy@nczydx.onaliyun.com | 李老師 18720900572 賴老師 19979016778 |
信息技術學院 | 軟件工程、網(wǎng)絡工程、大數(shù)據(jù)工程、電子商務及相關專業(yè) | 20 | xxxy@nczydx.onaliyun.com | 段老師 13767135219 |
人文學院 | 商務英語、中文國際教育及相關專業(yè) | 25 | rwxy@nczydx.onaliyun.com | 李老師 18720900878 |
藝術設計學院 | 藝術設計、服裝設計、環(huán)境設計、陶瓷藝術設計、視覺傳達設計及相關專業(yè) | 14 | ysxy@nczydx.onaliyun.com | 肖老師 13732975726 |
音樂舞蹈學院 | 音樂、舞蹈、藝術類、波音主持及相關專業(yè) | 7 | yjxy@nczydx.onaliyun.com | 韋老師 18720900720 解老師 13607001979 |
教育學院 | 學前教育、教育學、早期教育、高等教育及相關專業(yè) | 5 | yjxy@nczydx.onaliyun.com | 邱老師 13607991265 祁宏大 18720900791 |
體育衛(wèi)生健康學院 | 護理、中藥學、食品、體育及相關專業(yè) | 25 | twxy@nczydx.onaliyun.com | 何老師 18697912340 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、黨史、馬克思主義哲學、思想政治教育、法學及相關專業(yè) | 11 | mksx@nczydx.onaliyun.com | 張老師 15879159850 |
五、薪資待遇
人才類別 | 年薪(萬元) | 安家費 | 科研經(jīng)費(萬元) | 住房 |
一類人才 | 100 | 60 | 20-100 | 提供住房 |
二類人才 | 30-60 | 50 | 15-60 | |
三類人才 | 20-50 | 20-30 | 10-20 | |
四類人才 | 12-40 | 面議 | ||
青年教師 | 月薪+教職工宿舍+年終績效獎+教師發(fā)展計劃 |
注明:
年薪含學校規(guī)定的基本工資、績效獎金、課時費及各類津貼,繳納五險一金,可自由選擇繳納企業(yè)年金。
科研激勵獎金請查看我校科研處相關文件。
教職工宿舍具備基本生活所需設施,拎包入住。
青年教師根據(jù)年度績效考核,可往上調整薪資檔級。
教職工子女可優(yōu)惠就讀南昌五中(江西省重點中學)。
南昌市政府人才引進津貼并行于我校人才引進安家費,可同時享受。
婦聯(lián)、工會等福利保障機構完善,有體檢、節(jié)假日福利等福利。
支持教職工學歷提升、職稱評審、和個人能力提升,相應的能力提升補助制度較為完善。
六、引進流程
1. 簡歷及材料證明(學位、職稱、資質證書、求職信、及其他相關文件)投遞,可以通過高校人才網(wǎng)或者ncxyrsc@126.com郵箱投遞簡歷,電子郵件標題格式應為姓名+應聘崗位+學歷+職稱+專業(yè)+原單位(畢業(yè)院校)+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com。
2. 人事處經(jīng)簡歷篩選后會組織面試,通過電話、電子郵件等方式聯(lián)系通知。
青年教職工面試環(huán)節(jié)根據(jù)崗位不同結合實際情況,提前確認面試細節(jié)。鼓勵青年教職工現(xiàn)場面試,可根據(jù)情況改為線上,由相關部門和人事處共同面試。
高層次人才(高級職稱或博士)由人事處通過線上見面審核綜合素質,再由學院、教務處、科研處專家組成面試組綜合考察。
具有突出能力,優(yōu)秀人才由分管校領導組建面試小組申報校黨委及理事會考察。
3. 擬錄用人員自接到錄用邀請起,30個日歷日內(nèi)到校報到。
4. 入職流程包含但不限于政治審查、體檢、無犯罪記錄、師德師風考評、心理健康中心評估等審查,如出現(xiàn)不符合我校教職工隊伍建設要求,則失去候選資格。
七、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系電話:0791—83439419、0791—83439769、0791—83439819、0791—83439196
郵箱:ncxyrsc@126.com
學校官網(wǎng):http://www.nvu.edu.cn/
人事處網(wǎng)址:https://rsc.nvu.edu.cn/
學校地址:江西省南昌市安義風凰開發(fā)區(qū)前進東路8號
原文出處:
https://rsc.nvu.edu.cn/rencaizhaopin/html.php?c-284.html
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