一、學校簡介

江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高�；�礎能力建設工程高校，前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學，是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。

學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位，擁有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類，設有22個專業(yè)學院，共有本科生近26900余人，博碩士研究生9300余人。學校擁有13個博士點，7個博士后流動(工作)站，5個ESI全球前1%學科，5個江西省一流學科，31個一級學科碩士學位授權點，22個碩士專業(yè)學位授權點。

學校校本部共有在編(含人事代理)教職工3166人，擁有全職在崗的國家級高端人才90余人，省級人才400余人。江西師范大學附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優(yōu)秀重點中學，江西師范大學附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。

二、鄱陽湖教育部重點實驗室簡介

鄱陽湖濕地與流域研究教育部重點實驗室于2003年以省部共建方式籌建，2007年通過教育部驗收。實驗室遵循“前沿科學研究與輔助政府決策并舉”的宗旨，以“開放、流動、聯(lián)合、競爭”為建設方針，以鄱陽湖復雜環(huán)境系統(tǒng)為研究對象，重點圍繞鄱陽湖濕地與流域的關鍵科學問題，開展湖泊濕地生態(tài)和環(huán)境健康、流域地表過程和水生態(tài)安全、區(qū)域開發(fā)與資源可持續(xù)利用、濕地與流域空間信息模型方法與系統(tǒng)應用、濕地與流域時空動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)與決策支持等方向的研究。

實驗室目前已形成一支結構合理、層次均衡、優(yōu)勢突出的學術隊伍，包括中國科學院院士（雙聘）1人，國際歐亞科學院、英國社會科學院院士1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家海外高層次人才1人，教育部高校教學指導委員會委員1人，江西省百千萬人才工程人選2人，江西省中青年骨干教師4人。專職和流動研究人員的研究背景涉及：地理學、生物學、環(huán)境科學與工程、管理科學與工程、測繪科學與技術、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術和水利工程等。

實驗室擁有從事湖泊-濕地-流域研究的先進儀器設備，總價值5000余萬元。其中的精密大型儀器設備包括：色譜儀、光譜儀、分光光度計、繪圖儀、全站速測儀、光合作用測定儀、生物分子快速純化系統(tǒng)、凝膠成像系統(tǒng)等國產(chǎn)和進口設備。重點實驗室和鄱陽湖南磯濕地保護區(qū)管理局聯(lián)合建有南磯濕地野外綜合試驗站，開展長期定位野外觀測和研究工作。實驗室于2022年底聯(lián)合香港航天科技集團成功發(fā)射了“江西師大一號”環(huán)境遙感衛(wèi)星，衛(wèi)星遙感地面接收站于2024年初順利落成，“衛(wèi)星遙感影像獲取—遙感數(shù)據(jù)處理—遙感應用”全鏈條的衛(wèi)星遙感科研、教學體系已全面建成。

01實驗室定位

瞄準湖泊-濕地-流域復雜生態(tài)系統(tǒng)科學前沿，開展應用基礎研究，服務于區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展

02實驗室發(fā)展目標

建設一個具有基礎性、綜合性和開放性特點的多學科交叉創(chuàng)新平臺

建立湖泊-濕地-流域研究領域高層次人才培養(yǎng)基地

提供鄱陽湖生態(tài)保護與流域綜合管理決策支持以及環(huán)保教育服務

三、人才需求計劃

2024年高層次人才引進需求計劃表：

單位	人才類別	學科專業(yè)名稱 （代碼）	需求人數(shù)	崗位類別
鄱陽湖濕地與流域研究教育部重點實驗室（江西師范大學）	省級人才	人文地理學(070502)，地圖學與地理信息系統(tǒng)(070503)，氣象學(070601)，生態(tài)學(071012)，水文學及水資源（081501），攝影測量與遙感(081602)，環(huán)境科學（083001）	2	科研崗
	優(yōu)秀博士

四、招聘類別、條件及待遇

(一)學校政策待遇

1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發(fā)[2022]31號)，網(wǎng)站鏈接：https://rczp.jxnu.edu.cn。

2.所有引進的高層次人才均入事業(yè)編制并享受事業(yè)編制待遇，同時享受子女入讀附屬學校一條龍政策。

3.優(yōu)秀海歸及博士（后）人才前三年提供三室兩廳人才周轉住房1套或享受學校規(guī)定的租房補貼。

4.優(yōu)秀海歸一類及拔尖以上人才等可視情況安置配偶工作。

5.業(yè)績特別突出者，在上述待遇基礎上，還可一人一議。

6.引進人才依照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘；首個聘期5年內(nèi)原則上不允許轉崗。

(二)南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。

(三)江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：

1.獲批為引培生的人才，每人可獲12萬元專項獎勵補助；可申報省級10萬元“引培生科研項目”。

2.推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經(jīng)費資助和生活補貼，參見“人才江西”網(wǎng)站鏈接：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

3.其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)站鏈接：

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

五、應聘程序

1.簡歷投遞：凡有意應聘者，請直接將《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》(樣表可在學校人事處官網(wǎng)下載)、簡歷、成果材料等資料(含身份證、學歷學位證書、其他證書、檢索文件等)打包發(fā)送至單位聯(lián)系人郵箱(135002234@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng))，我們會盡快與您取得聯(lián)系。

2.面試考察：用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核(面試、講課將全程錄音錄像)，擇優(yōu)錄取。

3.體檢：在面試考察環(huán)節(jié)，原則上一并安排體檢。體檢費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

4.研究審批和公示：學校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才，并及時發(fā)布公示名單。

5.政審與錄用

經(jīng)學校研究審批同意引進的應聘者，由各用人單位組織進行政審，政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進全過程)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-88120537

招聘郵箱：135002234@qq.com

聯(lián)系人：方老師、高老師

手機微信號：18607081266（微信同號），18296136978（微信同號）

通訊地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)紫陽大道99號江西師范大學方蔭樓2區(qū)T307室

郵編：330022

六、其他需要說明的事項

1.相關調整事項將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。

2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸江西師范大學所有。

原文出處：

https://pyl.jxnu.edu.cn/2024/0116/c8175a256271/page.htm