江西建設職業(yè)技術學院是經(jīng)江西省人民政府批準成立的國家公辦全日制普通高等學校，隸屬于江西省教育廳。學校創(chuàng)辦于1958年，是江西省唯一一所獨立設置的建設類高職院校，同時也是教育部、住建部確定的“建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地”，是江西省優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校立項單位，是教育部確定的現(xiàn)代學徒試點單位。2023年，被江西省教育廳評為第二輪省級“雙高計劃”建設單位。學院有小藍校區(qū)、昌南校區(qū)、經(jīng)開校區(qū)/紅谷灘校區(qū)，共開設�？茖�業(yè)42個。根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘聘用制工作人員21人。

一、招聘崗位

招聘崗位條件詳見《江西建設職業(yè)技術學院2025年聘用制工作人員崗位需求表》（見附件1）。

二、報考條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考注意事項

1.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1989年4月30日以后出生；“年齡40周歲以下”是指1984年4月30日以后出生。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2025年3月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

3.招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設置（見附件2），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。

若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)�業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的研究生院或教務處蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由學院在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

5.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2025年5月15日下午17：00止。

2.報名方式：本次招聘只采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄江西建設職業(yè)技術學院指定公開招聘報名網(wǎng)站（https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=203）點擊“考生由此進入報名”進行報名，如實填寫個人報考信息、按崗位要求上傳提交的相關證明材料（以圖片JPG格式上傳）及本人近期（6個月內(nèi)）1寸免冠彩色正面證件照（電子照片），完成在線報名。報考人員可于報名期間登錄報名系統(tǒng)查看報名反饋信息，直至信息反饋為“報名成功”。未按要求進行的，視為放棄。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，或未及時查看報名網(wǎng)站反饋并按要求進行的，后果由考生本人承擔。

3.每位應聘人員限報1個崗位，否則取消報名資格，應聘人員須誠信報考，如實提供報名材料，仔細對照所報考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

4.報名時須提供的材料包括：

（1）本人簽名《江西建設職業(yè)技術學院2025年聘用制工作人員應聘人員近親屬報告承諾書》（附件3）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）“崗位條件”要求的各階段學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生或本科學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（4）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的研究生院或教務處蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料；

（5）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明；

（6）報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2025年3月；

（7）中共黨員證明材料掃描件：由黨組織關系所在地出具加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2025年3月以后）；

（8）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，包括職稱證書、職業(yè)資格等級證書等。

以上材料上傳時，標題需注明材料內(nèi)容。

5.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

五、資格審查

1.資格初審：根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，學院將對應聘者資格進行線上初審，應聘人員可通過報名系統(tǒng)查看初審結果，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在報名截止期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

2.資格復審：經(jīng)筆試入闈面試的應聘人員，須由本人持攜帶由本人親筆簽名確認的《江西建設職業(yè)技術學院2025年聘用制工作人員公開招聘報名表》原件1份（報名系統(tǒng)打�。�、《江西建設職業(yè)技術學院應聘人員近親屬報告承諾書》原件1份及崗位要求的其他報名相關材料的原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，材料原件審核后立即退回。具體時間及地點將另行通知，請應聘人員保持聯(lián)絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

3.應聘人員因資格復審未通過或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分（含）以上未入闈人員中從高分到低分順序遞補，遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式

崗位代碼01-10采用“筆試+試講”相結合的考核方式，筆試占總成績的40%，試講占總成績的60%，均采用百分制。筆試主要考核思想政治理論、教育教學綜合知識、職業(yè)教育相關政策和寫作能力等。面試采用專業(yè)試講方式進行，主要考核專業(yè)知識水平、教育教學能力及語言表達等綜合素質(zhì)。

崗位代碼11采用“筆試+結構化面試”相結合的考核方式，筆試占總成績的40%，結構化面試占總成績的60%，均采用百分制。筆試主要考核思想政治理論、教育教學綜合知識、職業(yè)教育相關政策和寫作能力等。結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、經(jīng)營管理能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

2.招聘崗位計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)不超過1:6的崗位，該崗位應聘者全部入闈面試；招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)超過1:6的崗位將組織筆試選拔，在該崗位筆試成績60分及以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。末位分數(shù)相同者，一并進入面試�？己丝偝煽冇嬎戕k法為：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。

3.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，根據(jù)招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)的比例，確定遞補人員范圍，對于比例超過1:6的崗位，從該崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

3.遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

4.面試成績低于70分者不予聘用。

5.如應聘者在總成績相同時，具有“優(yōu)先條件”者予以優(yōu)先錄取。如應聘者總成績相同時，具備的資格條件也相同，則將組織加試。

6.筆試、面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.jxjsxy.edu.cn）“信息公告”欄公布。指定時間未到者視為自動放棄。

七、體檢、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.公示。對經(jīng)考核、體檢合格后的擬聘人員在學院官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

3.遞補。因體檢、公示不合格或考生主動放棄聘用資格造成的空崗，按本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補（其面試成績須達到70分及以上），遞補人員應按規(guī)定進行體檢、公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。按照學院編制外聘用人員管理辦法及學院相關福利政策執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊老師、卿老師

聯(lián)系電話：0791-87302619、0791-87302687

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

地址：江西省南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)匯仁大道999號

學院官網(wǎng)：http://www.jxjsxy.edu.cn

江西建設職業(yè)技術學院

2025年4月30日

附件下載：

附件1；江西建設職業(yè)技術學院2025年聘用制工作人員崗位需求表.xlsx

附件2：學科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：江西建設職業(yè)技術學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

原文出處：

https://e.jxrcrsksta.com/noticedetail?contentId=2576