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贛東學(xué)院2025年公開招聘高層次人才55名公告

信息來源:贛東學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-08-14 18:45

贛東學(xué)院坐落在素有“才子之鄉(xiāng)、文化之邦”美譽(yù)的江西撫州,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的全日制公辦普通本科高校。校區(qū)占地面積1028畝,建筑面積33萬平方米。校園生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,人文氣息濃厚,配套設(shè)施健全,擁有功能齊備的教學(xué)場所、現(xiàn)代前沿的科技實(shí)驗(yàn)室、智能先進(jìn)的工程實(shí)訓(xùn)基地,全面推行信息化、數(shù)字化、智能化管理。圖書館紙質(zhì)藏書32萬冊,電子書128萬冊。當(dāng)前,學(xué)校共設(shè)有應(yīng)用工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)械與電子工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、人文學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部和馬克思主義學(xué)院等7個(gè)教學(xué)單位,35個(gè)本科專業(yè),涵蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、教、藝八大學(xué)科門類,目前學(xué)校全日制在校本科生7600余人。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,面向社會廣納賢才。

一、招聘數(shù)量

高層次人才招聘計(jì)劃共55名。具體招聘崗位及要求詳見《2025年贛東學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)對具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時(shí)取得者取消聘用資格;

(六)對具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位者,要求年齡45周歲及以下(1979年8月6日以后出生);對具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,且具有副高職稱者,年齡可放寬至50周歲(1974年8月6日以后出生);對具有正高職稱者,年齡可放寬至50周歲(1974年8月6日以后出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘公告通過贛東學(xué)院、撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)等公開發(fā)布。招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿為止。招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料,發(fā)送電子郵件至指定郵箱gdxyzp312@163.com,郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘教學(xué)單位+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)名資格。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:

(1)《贛東學(xué)院人才報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(4)個(gè)人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況;

(5)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等);

(6)《贛東學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(見附件3)掃描件;

(7)《贛東學(xué)院應(yīng)聘人員政治審查鑒定表》(見附件4)掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況,對資格審查符合崗位條件者,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

考核包括試講和專業(yè)面試,按照崗位需求,對應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。

1.試講(滿分100分):主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果等。

2.專業(yè)面試(滿分100分):主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)能力、研究經(jīng)歷、專業(yè)知識、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面能力水平。

3.綜合成績(滿分100分):試講(40%)+專業(yè)面試(60%)方式確定綜合成績。綜合成績合格線為70分(含70分),低于70分者不予聘用。

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員。體檢人員名單在贛東學(xué)院網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員在贛東學(xué)院、撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(八)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,可在同崗位考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇

(一)聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(三)符合條件者可享受撫州市人才政策待遇。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

五、工作監(jiān)督

學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消應(yīng)聘者的聘用資格,并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0794-8611025。

六、其他事項(xiàng)

本方案未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

贛東學(xué)院組織人事部:0794-8611680

政策咨詢電話:撫州市人社局專技科0794-8222133

附件1:贛東學(xué)院2025年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.doc

附件2:贛東學(xué)院人才報(bào)名登記表.doc

附件3:贛東學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.doc

附件4:贛東學(xué)院應(yīng)聘人員政治審查鑒定表.doc

附件5:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(研究生及專業(yè)學(xué)位授予目錄).pdf

原文出處:

http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/8/6/art_6432_4340455.html

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