大連大學(xué)概況

大連大學(xué)始建于1949年4月，1950年7月建制撤銷，1987年10月，大連大學(xué)工學(xué)院分院、大連師范�？茖W(xué)校、大連市衛(wèi)生學(xué)校三校合一，組建新的大連大學(xué)。2008年12月，大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校并入大連大學(xué)。大連大學(xué)為一所擁有哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、教育、文學(xué)、藝術(shù)、歷史、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理11大學(xué)科門類，主要辦學(xué)指標(biāo)和綜合辦學(xué)實(shí)力進(jìn)入遼寧省高校前列的綜合性普通高等學(xué)校。在艾瑞深中國(guó)校友會(huì)網(wǎng)公布的2017年中國(guó)大學(xué)排行榜單中，我校入選中國(guó)大學(xué)綜合實(shí)力排行榜200強(qiáng)，位列193名，省內(nèi)排名第8，大連市排名第4。

學(xué)校占地面積124.6萬平方米，建筑面積56.5萬平方米，藏書170余萬冊(cè)。由綜合體育館、中心體育館、網(wǎng)球館、游泳館等組成的體育場(chǎng)館面積達(dá)2.07萬平方米，體育設(shè)施達(dá)到國(guó)際比賽標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)有教職工5100余人（含2所附屬醫(yī)院）。校本部教職工1600余人，正高職202人，博士生導(dǎo)師35人，具有博士學(xué)位的教師463人，專任教師1009人。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實(shí)施“金普學(xué)者”系列計(jì)劃。大力強(qiáng)化“大連市人才儲(chǔ)備基地”的功能。目前，學(xué)校有遼寧省后備院士培養(yǎng)工程人選1人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家杰出青年基金獲得者2人，國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者1人，國(guó)家“百千萬人才工程”百層次人選3人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家13人，遼寧省攀登學(xué)者1人，遼寧特聘教授10人，省高校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者12人，遼寧省百千萬人才工程百人層次人選23人，遼寧省十百千高端人才工程2人，遼寧省優(yōu)秀教師3人，遼寧省優(yōu)秀專家5人，遼寧省領(lǐng)軍人才1人，8名教師入選教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，39名教師入選省高等學(xué)校本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員�，F(xiàn)有21個(gè)一級(jí)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授予點(diǎn)、7個(gè)二級(jí)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授予點(diǎn)、4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。學(xué)校共有7個(gè)省重點(diǎn)（培育）學(xué)科，8個(gè)學(xué)科入選遼寧省“提升高等學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力特色學(xué)科建設(shè)工程”立項(xiàng)學(xué)科，2個(gè)學(xué)科入選遼寧省一流特色學(xué)科。學(xué)校設(shè)有25個(gè)學(xué)院，64個(gè)本科專業(yè)，2所三級(jí)甲等附屬醫(yī)院。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生16000余人（含研究生1000余人）。建有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)及卓越計(jì)劃項(xiàng)目6個(gè)、國(guó)家大學(xué)生素質(zhì)教育基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)大學(xué)基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)雙語示范課1門、國(guó)家級(jí)精品視頻公開課3門、國(guó)家級(jí)“十二五”規(guī)劃教材2部、國(guó)家級(jí)實(shí)踐教學(xué)基地1個(gè)；建有省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（含建設(shè)單位）8個(gè)、省級(jí)實(shí)踐教學(xué)基地7個(gè)、省級(jí)示范性專業(yè)、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)支持專業(yè)、工程人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)專業(yè)21個(gè)，省級(jí)精品類課程27門，省級(jí)“十二五”規(guī)劃教材7部，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者12人，是省微電子通信與IT產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地。學(xué)校擁有博士后科研工作站1個(gè)、院士工作站1個(gè)，擁有1個(gè)教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和4個(gè)遼寧省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建有國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、遼寧省高校重大科技平臺(tái)1個(gè)、遼寧省協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，以及34個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心和人文社科重點(diǎn)研究基地等。近五年，學(xué)校承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目225項(xiàng)，年全口徑科研經(jīng)費(fèi)超億元；承擔(dān)國(guó)家自然基金重大研究計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目各1項(xiàng)；獲得國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)和技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)；2016年獲得遼寧省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，位居遼寧省高等院校、科研院所和大型企業(yè)第2名；發(fā)表SCI、SSCI、EI、CSSCI檢索論文1000余篇次；授權(quán)發(fā)明專利335項(xiàng)。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域1項(xiàng)國(guó)防科研成果參加國(guó)家“十二五”科技創(chuàng)新成就展，14項(xiàng)軍民融合科技創(chuàng)新成果參加“遼寧省第一屆軍民融合成果展”。這標(biāo)志著我�？萍紕�(chuàng)新能力步入全國(guó)地方高校的前列。在2017年中國(guó)大學(xué)教育部科技獎(jiǎng)勵(lì)排行榜中，學(xué)校位居第93名，遼寧省第4名；在教育部科技司發(fā)布的《2016年高等學(xué)校科技統(tǒng)計(jì)資料匯編》中，我校年度科研經(jīng)費(fèi)居全國(guó)第150名。

目前，大連大學(xué)以教育部“雙一流”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)入了加快創(chuàng)建“全國(guó)一流教學(xué)研究型地方大學(xué)”奮斗目標(biāo)的新的發(fā)展階段。學(xué)校堅(jiān)持以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略與“五大發(fā)展理念”統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提高教育質(zhì)量和服務(wù)地方能力為重點(diǎn)，以人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)為保證，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、建特色、強(qiáng)管理、促服務(wù)”為核心，全面實(shí)施“文化鑄校、依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色興校”的發(fā)展方略，立足大連，服務(wù)遼寧，面向全國(guó)，走向世界，培養(yǎng)“會(huì)做人、能做事，會(huì)學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新”，具有高度社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、實(shí)踐能力與國(guó)際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。未來五年，學(xué)校將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)博士學(xué)位授權(quán)單位的突破，若干學(xué)科進(jìn)入全國(guó)地方高校前列，基本建成特色鮮明、學(xué)科優(yōu)勢(shì)顯著的全國(guó)一流教學(xué)研究型地方大學(xué)。(截止日期2017年10月31日)

優(yōu)惠條件

引進(jìn)人才對(duì)象：

1、第一層次人才。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員、國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選，以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才（如圖靈獎(jiǎng)獲得者、何梁何利獎(jiǎng)獲得者、兩院院士有效候選人等）。引進(jìn)時(shí)，兩院院士年齡一般不超過 70 周歲，其他人才年齡不超過 60 周歲；

2、第二層次人才。包括國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，國(guó)家“****”（不含青年“****”）專家人選，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家杰出青年基金獲得者，新世紀(jì)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前 5 名，在國(guó)（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，以及相當(dāng)于上述層次的高層次人才。引進(jìn)時(shí)，年齡一般不超過 55 周歲；

3、第三層次人才。包括中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選、國(guó)家青年“****”人選、青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前 5 名、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、中宣部“四個(gè)一批”人才、在國(guó)（境）外著名高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任相當(dāng)于副教授職務(wù)的專家學(xué)、在國(guó)家“985 工程”或“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)擔(dān)任四年以上的一級(jí)學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師，以及相當(dāng)于上述層次的高層次人才。引進(jìn)時(shí)，年齡一般不超過 50周歲；

4、第四層次人才。包括省“百千萬人才工程”百層次人選、省級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師、省優(yōu)秀專家、遼寧特聘教授支持計(jì)劃入選者、遼寧高等學(xué)校攀登學(xué)者支持計(jì)劃入選者以及相當(dāng)于上述層次的高層次人才。引進(jìn)時(shí)，年齡一般不超過 50周歲；

5、第五層次人才。包括全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者，具有博士學(xué)位的教授、副教授。引進(jìn)時(shí)，年齡一般不超過 45 周歲；

6、第六層次人才。包括業(yè)績(jī)突出的博士后出站人員，優(yōu)秀的博士畢業(yè)生（尤其是海外名校畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員），副教授。引進(jìn)時(shí)，年齡一般不超過 35 周歲。

引進(jìn)人才待遇：

一、大連市為引進(jìn)優(yōu)秀人才提供優(yōu)惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補(bǔ)貼，兩院院士、知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人和博士導(dǎo)師、國(guó)務(wù)院津貼獲得者都有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

二、大連開發(fā)區(qū)為引進(jìn)不同層次的人才提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才資助：兩院院士30萬元、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)務(wù)院特貼享受者、國(guó)家“百千萬人才工程”第一、二層次人員等15萬元國(guó)家“百千萬人才”三層次人員、省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者等均有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

三、大連大學(xué)為引進(jìn)人才提供優(yōu)惠待遇：

（一）第一層次人才：學(xué)校給予 240 萬元安家費(fèi)，并按照上級(jí)政策，為人才申請(qǐng)各級(jí)政府給予的安家費(fèi)。享受 150 萬元（稅前）的年薪標(biāo)準(zhǔn)（不含教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)和年底績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)）。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實(shí)驗(yàn)室（工作室；按照程序，采購(gòu)相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動(dòng)基金 5000 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)；積極為其搭建科研團(tuán)隊(duì)。解決配偶工作。

（二）第二層次人才：學(xué)校給予 120-160 萬元安家費(fèi)（其中，獲得各類國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)的領(lǐng)軍人才給予 160 萬元安家費(fèi)，其他人才的安家費(fèi)具體數(shù)額由學(xué)校研究決定），并按照上級(jí)政策，為人才申請(qǐng)各級(jí)政府給予的安家費(fèi)。引進(jìn)后第一個(gè)聘期，享受 80-100 萬元（稅前）的年薪標(biāo)準(zhǔn)（不含教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)和年底績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)）。第一個(gè)聘期考核合格后，按“金普學(xué)者”人才激勵(lì)及培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行管理，兌現(xiàn)工資待遇。若考核不合格，從新聘期開始，按照實(shí)際聘任崗位享受相應(yīng)的工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實(shí)驗(yàn)室（工作室）；按照程序，采購(gòu)相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動(dòng)基金 800-1000 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)；積極為其搭建科研團(tuán)隊(duì)。為符合條件的配偶解決工作。

（三）第三層次人才：學(xué)校給予80-100 萬元安家費(fèi)（其中，獲得各類國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)的領(lǐng)軍人才給予 100 萬元安家費(fèi)，其他人才的安家費(fèi)具體數(shù)額由學(xué)校研究決定），并按照上級(jí)政策，推薦人才申請(qǐng)各級(jí)政府給予的安家費(fèi)。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。對(duì)在國(guó)內(nèi)外有重大學(xué)術(shù)影響且成果突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作需要，采取即時(shí)聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會(huì)研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低職高聘的第三層次，須在第一個(gè)聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對(duì)從海外引進(jìn)的第三層次，在引進(jìn)學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認(rèn)定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時(shí)間至多為一個(gè)聘期，一個(gè)聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。其中符合“金普學(xué)者”人才激勵(lì)及培養(yǎng)計(jì)劃的人才按照規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實(shí)驗(yàn)室（工作室）；按照程序，采購(gòu)相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動(dòng)基金 200 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。）

（四）第四層次人才：學(xué)校給予 60-80 萬元安家費(fèi)，并按照上級(jí)政策，推薦人才申請(qǐng)各級(jí)政府給予的安家費(fèi)。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。對(duì)成果突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作需要，采取即時(shí)聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會(huì)研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低職高聘的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，須在第一個(gè)聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對(duì)從海外引進(jìn)的人才，在引進(jìn)學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認(rèn)定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時(shí)間至多為一個(gè)聘期，一個(gè)聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。其中符合“金普學(xué)者”人才激勵(lì)及培養(yǎng)計(jì)劃的人才按照規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實(shí)驗(yàn)室（工作室）；按照程序，采購(gòu)相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動(dòng)基金；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

（五）第五層次人才：（一）學(xué)校給予 40-60 萬元安家費(fèi)，并按照上級(jí)政策，推薦人才參加各級(jí)政府組織的人才認(rèn)定，爭(zhēng)取相應(yīng)待遇。若擬引進(jìn)人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正在主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，在安家費(fèi)的基礎(chǔ)上可按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的 10%增加安家費(fèi)。國(guó)家級(jí)項(xiàng)目包括國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)/基金、基地和人才專項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家藝術(shù)基金以及國(guó)防項(xiàng)目（下同）。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。對(duì)業(yè)績(jī)突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作需要，采取即時(shí)聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會(huì)研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于低 職高聘的學(xué)術(shù)帶頭人，須在第一個(gè)聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對(duì)從海外引進(jìn)的學(xué)術(shù)帶頭人，在引進(jìn)學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認(rèn)定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時(shí)間至多為一個(gè)聘期，一個(gè)聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇�？砂凑铡洞筮B大學(xué)博士專項(xiàng)基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（六）第六層次人才：學(xué)校給予 30 萬元安家費(fèi)。若擬引進(jìn)人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正在主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，在安家費(fèi)的基礎(chǔ)上可按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的 10%增加安家費(fèi)。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇�？砂凑铡洞筮B大學(xué)博士專項(xiàng)基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（七）柔性引進(jìn)人才：對(duì)符合我校人才引進(jìn)條件、符合我校師資隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)科發(fā)展需求，但不能長(zhǎng)期在國(guó)內(nèi)工作的海外人才，學(xué)校對(duì)其實(shí)行柔性引進(jìn)。對(duì)柔性引進(jìn)對(duì)象實(shí)行季節(jié)工作制或短期工作制。在我校工作期間，須承擔(dān)一定的教學(xué)和科研任務(wù)，開展前沿知識(shí)講座，在海外期間應(yīng)積極拓展我校與海外高校學(xué)術(shù)領(lǐng)域的合作渠道，推薦海外名師來我校講座及開展科研合作，協(xié)助我校師資開展國(guó)際化教育。與其簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行項(xiàng)目工資或協(xié)議工資制，不辦理人事關(guān)系和工資關(guān)系，不予發(fā)放安家費(fèi)。來校工作期間免費(fèi)提供校內(nèi)住宿，并提供來校工作所產(chǎn)生的國(guó)內(nèi)外差旅費(fèi)、講課費(fèi)（每課時(shí) 100 元）、學(xué)科前沿講座費(fèi)（每講 3000 元）。對(duì)于已經(jīng)引進(jìn)但不能長(zhǎng)期在國(guó)內(nèi)工作的海外人才，參照本條例執(zhí)行，與引進(jìn)者協(xié)商解決相關(guān)問題。

四、安家費(fèi)發(fā)放辦法：

第一層次人才至第五層次人才的安家費(fèi)予以一次性發(fā)放；第六層次人才的安家費(fèi)來校時(shí)首次發(fā)放 18 萬元，余下 12 萬元分 10 年發(fā)放，按每月 1000 元標(biāo)準(zhǔn)在工資內(nèi)體現(xiàn)。

大連大學(xué)2019年（博士以上）高層次人才需求信息

需求博士畢業(yè)生年齡35歲以下（本科211、985學(xué)校畢業(yè)）；學(xué)科帶頭人50歲以下。

基層單位+A3:D95	需求教師的專業(yè)方向	崗位要求
		學(xué)位	業(yè)務(wù)能力要求
信息工程學(xué)院（含先進(jìn)設(shè)計(jì)中心）	信息與通信工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；能夠勝任教學(xué)與研究工作；各教育階段均為國(guó)內(nèi)外知名院校或中科院研究院（所）優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷人員；具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、較深的理論功底，和科研項(xiàng)目經(jīng)歷。
	控制科學(xué)與工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；長(zhǎng)期從事本學(xué)科專業(yè)的教學(xué)與科研工作，科研業(yè)績(jī)和教學(xué)效果好，具有無人集群協(xié)同通信與測(cè)控技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	博士	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)：精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；掌握所在學(xué)科領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)，長(zhǎng)期從事本學(xué)科方向研究，教學(xué)效果好。各教育階段均為國(guó)內(nèi)外知名院�；蛑锌圃貉芯吭海ㄋ�）優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷人員。有在世界500強(qiáng)相關(guān)企業(yè)從事過開發(fā)與研究的人員優(yōu)先。
	信號(hào)與信息處理	博士
	通信與信息系統(tǒng)	博士
	軟件工程	博士
	微電子學(xué)	博士
	集成電路	博士
	模式識(shí)別與智能系統(tǒng)	博士
	數(shù)學(xué)（密碼學(xué)）	博士
	圖像信息隱藏、信息安全、模式識(shí)別	博士	曾以主要人員參與完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表論文，專業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子、控制、機(jī)械等
	計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與圖形學(xué)	博士
	生物信息學(xué)	博士
	生物網(wǎng)絡(luò)	博士
	機(jī)械設(shè)計(jì)及理論	博士
機(jī)械工程學(xué)院	車輛工程	博士	掌握車輛工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)和一定的實(shí)踐能力，能夠勝任車輛工程學(xué)科教學(xué)科研工作，英語四級(jí)或日語二級(jí)；精通新能源汽車原理與設(shè)計(jì)；或精通汽車NVH技術(shù)；或精通發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)；或精通汽車電子控制術(shù)；或精通汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。
	機(jī)械工程與材料能源專業(yè)	博士	具有扎實(shí)的機(jī)械工程學(xué)科專業(yè)技術(shù)知識(shí)和一定的實(shí)踐能力，能夠勝任機(jī)械工程學(xué)科教學(xué)科研工作，英語四級(jí)或日語二級(jí)；精通機(jī)電液一體化控制技術(shù)；或熟練運(yùn)用Anasys等計(jì)算分析軟件；或精通機(jī)械動(dòng)力學(xué)；或精通狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷等。
	材料科學(xué)與工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；能夠勝任材料科學(xué)與工程方向教學(xué)科研工作；各教育階段均為國(guó)內(nèi)外知名院校或中科院研究院（所）優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷
	機(jī)電工程	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生或教授、博導(dǎo)
	機(jī)械設(shè)計(jì)及理論	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生或教授、博導(dǎo)
	機(jī)械制造及其自動(dòng)化	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生及業(yè)績(jī)突出的教授、博導(dǎo)
		博士	優(yōu)秀副教授及以上
	物流工程	博士	具有碩士學(xué)位的副教授以上
	工業(yè)設(shè)計(jì)	博士
建筑工程學(xué)院（含土木工程中心）	建筑學(xué)	博士
	建筑環(huán)境與設(shè)備	博士
	橋梁與隧道工程	博士
	地理信息系統(tǒng)（GIS）	博士
	結(jié)構(gòu)健康診斷	博士
物理學(xué)院	光電（應(yīng)用物理、功能材料）專業(yè)	博士	具有從事高等教育教學(xué)工作潛質(zhì)和光學(xué)工程、物理學(xué)、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)的科研工作基礎(chǔ)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，具有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
	光學(xué)工程	博士
	電子學(xué)	博士
	物理學(xué)	博士
環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院	環(huán)境科學(xué)與工程	博士	承擔(dān)或作為骨干參與過國(guó)家級(jí)課題研究；在本學(xué)科領(lǐng)域有1-3篇高水平文章發(fā)表；在海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位者優(yōu)先；或者具有大中型環(huán)境類企業(yè)工程研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
	高分子化學(xué)	博士	承擔(dān)或作為骨干參與過國(guó)家級(jí)課題研究；在本學(xué)科領(lǐng)域有1-3篇高水平文章發(fā)表；在海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位者優(yōu)先；或者具有大中型高分子化學(xué)/高分子材料類企業(yè)工程研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
	材料學(xué)	博士
	化工	博士	化學(xué)、化工專業(yè)可做實(shí)驗(yàn)人員
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	經(jīng)濟(jì)學(xué)類	博士	精通跨境電商、自貿(mào)區(qū)研究與教學(xué)，能完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具備跨境電商和國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長(zhǎng)，能夠用英文授課（有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對(duì)專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	工商管理	博士	精通生產(chǎn)運(yùn)作、旅游管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能較好完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。有較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長(zhǎng)，能夠用英文授課（有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對(duì)專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	公共管理類	博士	具備副高級(jí)以上職稱；要求在所在學(xué)科領(lǐng)域造詣深厚，或在行業(yè)內(nèi)具備權(quán)威地位。
	會(huì)計(jì)學(xué)	博士	最好是副教授以上
	金融	博士	最好是副教授以上
	人力資源管理	博士
	管理科學(xué)與工程	博士	精通運(yùn)籌和優(yōu)化、博弈論和數(shù)據(jù)科學(xué)等方面的理論知識(shí)，能夠勝任相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具有一定的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)經(jīng)歷。
英語學(xué)院	英語語言學(xué)	博士	具有扎實(shí)的外語聽說讀寫譯能力，英語雅思成績(jī)達(dá)7.5分以上。尤其在語料庫、認(rèn)知神經(jīng)語言學(xué)、專門翻譯（科技、商務(wù)和法律）方面具有專長(zhǎng)。
	英美文學(xué)	博士
	翻譯學(xué)	博士
日語學(xué)院	日本文學(xué)（日語語言文化）	博士	專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠勝任日語語言、日本文學(xué)、日本社會(huì)文化及相關(guān)領(lǐng)域的日語教學(xué)及科研工作
	（經(jīng)濟(jì)貿(mào)易）	博士
	（口譯與同聲傳譯）	博士
人文學(xué)部	語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)	博士	學(xué)術(shù)水平較高，已經(jīng)發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域核心論文（三篇以上）
	文藝學(xué)	博士
	文字學(xué)	博士
	漢語國(guó)際教育	博士
	比較文學(xué)與世界文學(xué)	博士
	法學(xué)類	博士	具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備法學(xué)專業(yè)背景，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較大發(fā)展?jié)摿�。公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文。
	中國(guó)法制史	博士
	法理學(xué)	博士
	憲法與行政法	博士
	民商法	博士
	刑法	博士
	訴訟法	博士
	環(huán)境法	博士
	財(cái)稅法	博士
	世界近現(xiàn)代史	博士
	中國(guó)古代史（隋唐方向）	博士
	中國(guó)古代史（明清方向）	博士
馬克思主義學(xué)院	馬克思主義理論	博士	具備良好的表達(dá)能力、課堂組織能力及良好的知識(shí)背景；有省級(jí)以上科研課題，至少發(fā)表本學(xué)科的C刊研究論文1篇。
	馬克思主義基本原理	博士	學(xué)科帶頭人
	馬克思主義中國(guó)化	博士	學(xué)科帶頭人
	國(guó)外馬克思主義研究	博士
	思想政治教育	博士
旅游學(xué)院	旅游管理	博士
	酒店管理	博士	最好有過酒店從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
美術(shù)學(xué)院	藝術(shù)學(xué)類	博士	藝術(shù)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，美術(shù)與設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠勝任繪畫造型、藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐教學(xué)及美術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作。
	美術(shù)學(xué)	博士
	設(shè)計(jì)學(xué)
體育學(xué)院	武術(shù)	博士	要求技能強(qiáng)一些
教育學(xué)院	“課程與教學(xué)論”“教育學(xué)原理”“高等教育學(xué)”“語文課程與教學(xué)論”	博士
	心理學(xué)	博士	具有副高級(jí)以上職稱，具有較強(qiáng)的心理咨詢技能，取得國(guó)家三級(jí)及以上心理咨詢師或相關(guān)的職業(yè)心理資質(zhì)證書。
音樂學(xué)院	藝術(shù)學(xué)類	博士	藝術(shù)理論基礎(chǔ)扎實(shí)
	美聲、民族、通俗	博士
	音樂表演	博士
	作曲技術(shù)理論	博士
醫(yī)學(xué)院	人體解剖學(xué)、組織學(xué)與胚胎學(xué)	博士
	病理學(xué)、藥理學(xué)	博士
	微生物學(xué)、免疫學(xué)	博士
	中藥鑒定或藥用植物學(xué)	博士
	生化與分子生物	博士
	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)	博士
	口腔外科學(xué)、口腔內(nèi)科學(xué)、口腔基礎(chǔ)	博士
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	心血管藥物研究	博士
	海洋生物	博士
	生物醫(yī)用材料	博士
國(guó)際學(xué)院	經(jīng)濟(jì)學(xué)類	博士	精通跨境電商、自貿(mào)區(qū)研究與教學(xué)，能完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具備跨境電商和國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長(zhǎng)，能夠用英文授課（有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對(duì)專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	工商管理	博士	精通生產(chǎn)運(yùn)作、旅游管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能較好完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。有較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長(zhǎng)，能夠用英文授課（有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對(duì)專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	應(yīng)用語言學(xué)	博士
	對(duì)外語言教學(xué)	博士
護(hù)理學(xué)院	護(hù)理學(xué)	博士	要求本碩博都是全日制，具備豐富的護(hù)理學(xué)專業(yè)教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)和較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
	養(yǎng)老護(hù)理	博士	具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、老年心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有護(hù)理老年人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
	臨床醫(yī)學(xué)	博士
	公共衛(wèi)生	博士
國(guó)際文化交流學(xué)院	漢語國(guó)際教育	博士	精通2門以上外語，擁有一定來華留學(xué)學(xué)生資源且能夠?yàn)閷W(xué)校帶來與國(guó)外院校的國(guó)際化合作項(xiàng)目，具有在國(guó)內(nèi)外對(duì)外漢語機(jī)構(gòu)工作2年以上的經(jīng)歷。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：申老師

電話：86-411-87403719 86-411-87403718

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