大連大學(xué)概況

大連大學(xué)始建于1949年4月，1950年7月建制撤銷，1987年10月，大連大學(xué)工學(xué)院分院、大連師范�？茖W(xué)校、大連市衛(wèi)生學(xué)校三校合一，組建新的大連大學(xué)。2008年12月，大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校并入大連大學(xué)。大連大學(xué)為一所擁有哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟、教育、文學(xué)、藝術(shù)、歷史、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理11大學(xué)科門類，主要辦學(xué)指標和綜合辦學(xué)實力進入遼寧省高校前列的綜合性普通高等學(xué)校。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)公布的2017年中國大學(xué)排行榜單中，我校入選中國大學(xué)綜合實力排行榜200強，位列193名，省內(nèi)排名第8，大連市排名第4。

學(xué)校占地面積124.6萬平方米，建筑面積56.5萬平方米，藏書170余萬冊。由綜合體育館、中心體育館、網(wǎng)球館、游泳館等組成的體育場館面積達2.07萬平方米，體育設(shè)施達到國際比賽標準�，F(xiàn)有教職工5100余人（含2所附屬醫(yī)院）。校本部教職工1600余人，正高職202人，博士生導(dǎo)師35人，具有博士學(xué)位的教師463人，專任教師1009人。學(xué)校堅持實施人才強校戰(zhàn)略，實施“金普學(xué)者”系列計劃。大力強化“大連市人才儲備基地”的功能。目前，學(xué)校有遼寧省后備院士培養(yǎng)工程人選1人，長江學(xué)者1人，國家杰出青年基金獲得者2人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者1人，國家“百千萬人才工程”百層次人選3人，國務(wù)院政府特殊津貼專家13人，遼寧省攀登學(xué)者1人，遼寧特聘教授10人，省高校教學(xué)名師獎獲得者12人，遼寧省百千萬人才工程百人層次人選23人，遼寧省十百千高端人才工程2人，遼寧省優(yōu)秀教師3人，遼寧省優(yōu)秀專家5人，遼寧省領(lǐng)軍人才1人，8名教師入選教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，39名教師入選省高等學(xué)校本科教學(xué)指導(dǎo)委員會委員�，F(xiàn)有21個一級學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授予點、7個二級學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授予點、4個專業(yè)碩士學(xué)位授予點。學(xué)校共有7個省重點（培育）學(xué)科，8個學(xué)科入選遼寧省“提升高等學(xué)校核心競爭力特色學(xué)科建設(shè)工程”立項學(xué)科，2個學(xué)科入選遼寧省一流特色學(xué)科。學(xué)校設(shè)有25個學(xué)院，64個本科專業(yè)，2所三級甲等附屬醫(yī)院。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生16000余人（含研究生1000余人）。建有國家級特色專業(yè)及卓越計劃項目6個、國家大學(xué)生素質(zhì)教育基地1個、國家級大學(xué)基礎(chǔ)物理實驗示范中心1個、國家級雙語示范課1門、國家級精品視頻公開課3門、國家級“十二五”規(guī)劃教材2部、國家級實踐教學(xué)基地1個；建有省級實驗教學(xué)示范中心（含建設(shè)單位）8個、省級實踐教學(xué)基地7個、省級示范性專業(yè)、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)、重點支持專業(yè)、工程人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展試點專業(yè)21個，省級精品類課程27門，省級“十二五”規(guī)劃教材7部，省級教學(xué)團隊6個，省級教學(xué)名師獎獲得者12人，是省微電子通信與IT產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地。學(xué)校擁有博士后科研工作站1個、院士工作站1個，擁有1個教育部創(chuàng)新團隊和4個遼寧省創(chuàng)新團隊，建有國家地方聯(lián)合工程實驗室3個、教育部重點實驗室1個、遼寧省高校重大科技平臺1個、遼寧省協(xié)同創(chuàng)新中心2個，以及34個省級重點實驗室、工程技術(shù)中心和人文社科重點研究基地等。近五年，學(xué)校承擔(dān)國家級項目225項，年全口徑科研經(jīng)費超億元；承擔(dān)國家自然基金重大研究計劃、國家杰出青年科學(xué)基金項目、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目各1項；獲得國家自然科學(xué)二等獎和技術(shù)發(fā)明二等獎各1項、科技進步二等獎3項；2016年獲得遼寧省技術(shù)發(fā)明一等獎、遼寧省科技進步一等獎，位居遼寧省高等院校、科研院所和大型企業(yè)第2名；發(fā)表SCI、SSCI、EI、CSSCI檢索論文1000余篇次；授權(quán)發(fā)明專利335項。計算機科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域1項國防科研成果參加國家“十二五”科技創(chuàng)新成就展，14項軍民融合科技創(chuàng)新成果參加“遼寧省第一屆軍民融合成果展”。這標志著我�？萍紕�(chuàng)新能力步入全國地方高校的前列。在2017年中國大學(xué)教育部科技獎勵排行榜中，學(xué)校位居第93名，遼寧省第4名；在教育部科技司發(fā)布的《2016年高等學(xué)校科技統(tǒng)計資料匯編》中，我校年度科研經(jīng)費居全國第150名。

目前，大連大學(xué)以教育部“雙一流”建設(shè)為契機，進入了加快創(chuàng)建“全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)”奮斗目標的新的發(fā)展階段。學(xué)校堅持以“四個全面”戰(zhàn)略與“五大發(fā)展理念”統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提高教育質(zhì)量和服務(wù)地方能力為重點，以人才隊伍建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)為保證，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、建特色、強管理、促服務(wù)”為核心，全面實施“文化鑄校、依法治校、人才強校、質(zhì)量立校、特色興�！钡陌l(fā)展方略，立足大連，服務(wù)遼寧，面向全國，走向世界，培養(yǎng)“會做人、能做事，會學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新”，具有高度社會責(zé)任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、實踐能力與國際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。未來五年，學(xué)校將力爭實現(xiàn)博士學(xué)位授權(quán)單位的突破，若干學(xué)科進入全國地方高校前列，基本建成特色鮮明、學(xué)科優(yōu)勢顯著的全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)。(截止日期2017年10月31日)

優(yōu)惠條件

引進人才對象：

1、第一層次人才。包括諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員、國家“萬人計劃”杰出人才人選，以及相當于上述層次的頂尖人才（如圖靈獎獲得者、何梁何利獎獲得者、兩院院士有效候選人等）。引進時，兩院院士年齡一般不超過 70 周歲，其他人才年齡不超過 60 周歲；

2、第二層次人才。包括國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才，長江學(xué)者特聘教授，國家“****”（不含青年“****”）專家人選，國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項目的首席科學(xué)家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，國家有突出貢獻的中青年專家，國防科技卓越青年科學(xué)基金獲得者，國家杰出青年基金獲得者，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者，國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前 5 名，在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當于教授職務(wù)的專家學(xué)者，以及相當于上述層次的高層次人才。引進時，年齡一般不超過 55 周歲；

3、第三層次人才。包括中國科學(xué)院“百人計劃”人選、國家青年“****”人選、青年長江學(xué)者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎前 5 名、享受國務(wù)院特殊津貼人員、中宣部“四個一批”人才、在國（境）外著名高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任相當于副教授職務(wù)的專家學(xué)、在國家“985 工程”或“211 工程”重點建設(shè)大學(xué)擔(dān)任四年以上的一級學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師，以及相當于上述層次的高層次人才。引進時，年齡一般不超過 50周歲；

4、第四層次人才。包括省“百千萬人才工程”百層次人選、省級高等學(xué)校教學(xué)名師、省優(yōu)秀專家、遼寧特聘教授支持計劃入選者、遼寧高等學(xué)校攀登學(xué)者支持計劃入選者以及相當于上述層次的高層次人才。引進時，年齡一般不超過 50周歲；

5、第五層次人才。包括全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者，具有博士學(xué)位的教授、副教授。引進時，年齡一般不超過 45 周歲；

6、第六層次人才。包括業(yè)績突出的博士后出站人員，優(yōu)秀的博士畢業(yè)生（尤其是海外名校畢業(yè)的留學(xué)歸國人員），副教授。引進時，年齡一般不超過 35 周歲。

引進人才待遇：

一、大連市為引進優(yōu)秀人才提供優(yōu)惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補貼，兩院院士、知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人和博士導(dǎo)師、國務(wù)院津貼獲得者都有相應(yīng)的獎勵政策。

二、大連開發(fā)區(qū)為引進不同層次的人才提供相應(yīng)標準的人才資助：兩院院士30萬元、“長江學(xué)者”、國務(wù)院特貼享受者、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員等15萬元國家“百千萬人才”三層次人員、省科技進步二等獎獲得者等均有相應(yīng)的獎勵政策。

三、大連大學(xué)為引進人才提供優(yōu)惠待遇：

（一）第一層次人才：學(xué)校給予 240 萬元安家費，并按照上級政策，為人才申請各級政府給予的安家費。享受 150 萬元（稅前）的年薪標準（不含教學(xué)科研獎勵和年底績效考核優(yōu)秀獎勵）。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實驗室（工作室；按照程序，采購相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動基金 5000 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費；積極為其搭建科研團隊。解決配偶工作。

（二）第二層次人才：學(xué)校給予 120-160 萬元安家費（其中，獲得各類國家級人才稱號的領(lǐng)軍人才給予 160 萬元安家費，其他人才的安家費具體數(shù)額由學(xué)校研究決定），并按照上級政策，為人才申請各級政府給予的安家費。引進后第一個聘期，享受 80-100 萬元（稅前）的年薪標準（不含教學(xué)科研獎勵和年底績效考核優(yōu)秀獎勵）。第一個聘期考核合格后，按“金普學(xué)者”人才激勵及培養(yǎng)計劃進行管理，兌現(xiàn)工資待遇。若考核不合格，從新聘期開始，按照實際聘任崗位享受相應(yīng)的工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實驗室（工作室）；按照程序，采購相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動基金 800-1000 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費；積極為其搭建科研團隊。為符合條件的配偶解決工作。

（三）第三層次人才：學(xué)校給予80-100 萬元安家費（其中，獲得各類國家級人才稱號的領(lǐng)軍人才給予 100 萬元安家費，其他人才的安家費具體數(shù)額由學(xué)校研究決定），并按照上級政策，推薦人才申請各級政府給予的安家費。享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇。對在國內(nèi)外有重大學(xué)術(shù)影響且成果突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實際工作需要，采取即時聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標準。對于低職高聘的第三層次，須在第一個聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對從海外引進的第三層次，在引進學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時間至多為一個聘期，一個聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。其中符合“金普學(xué)者”人才激勵及培養(yǎng)計劃的人才按照規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實驗室（工作室）；按照程序，采購相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動基金 200 萬元；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。）

（四）第四層次人才：學(xué)校給予 60-80 萬元安家費，并按照上級政策，推薦人才申請各級政府給予的安家費。享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇。對成果突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實際工作需要，采取即時聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標準。對于低職高聘的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，須在第一個聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對從海外引進的人才，在引進學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時間至多為一個聘期，一個聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。其中符合“金普學(xué)者”人才激勵及培養(yǎng)計劃的人才按照規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。根據(jù)工作需要，通過論證，為人才配備實驗室（工作室）；按照程序，采購相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）；提供開展研究所需的科研啟動基金；提供開展學(xué)科建設(shè)所需的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。

（五）第五層次人才：（一）學(xué)校給予 40-60 萬元安家費，并按照上級政策，推薦人才參加各級政府組織的人才認定，爭取相應(yīng)待遇。若擬引進人才作為項目負責(zé)人正在主持國家級項目，在安家費的基礎(chǔ)上可按項目經(jīng)費的 10%增加安家費。國家級項目包括國家自然科學(xué)基金、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項/基金、基地和人才專項、國家社會科學(xué)基金、國家藝術(shù)基金以及國防項目（下同）。享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇。對業(yè)績突出的人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和實際工作需要，采取即時聘任的辦法，經(jīng)所屬學(xué)科學(xué)術(shù)分委員會研究推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組審批，采取校內(nèi)低職高聘的方式聘任至校內(nèi)相應(yīng)崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼標準。對于低 職高聘的學(xué)術(shù)帶頭人，須在第一個聘期（四年）內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)上級和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，參加正常的職務(wù)和崗位聘任工作（對從海外引進的學(xué)術(shù)帶頭人，在引進學(xué)校的一年內(nèi)，學(xué)校積極推薦其參加遼寧省急需緊缺高端人才職稱直接認定工作）。校內(nèi)低職高聘的聘任時間至多為一個聘期，一個聘期后將按照職務(wù)和崗位聘任結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇�？砂凑铡洞筮B大學(xué)博士專項基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請科研啟動經(jīng)費。

（六）第六層次人才：學(xué)校給予 30 萬元安家費。若擬引進人才作為項目負責(zé)人正在主持國家級項目，在安家費的基礎(chǔ)上可按項目經(jīng)費的 10%增加安家費。享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇�？砂凑铡洞筮B大學(xué)博士專項基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請科研啟動經(jīng)費。

（七）柔性引進人才：對符合我校人才引進條件、符合我校師資隊伍建設(shè)及學(xué)科發(fā)展需求，但不能長期在國內(nèi)工作的海外人才，學(xué)校對其實行柔性引進。對柔性引進對象實行季節(jié)工作制或短期工作制。在我校工作期間，須承擔(dān)一定的教學(xué)和科研任務(wù)，開展前沿知識講座，在海外期間應(yīng)積極拓展我校與海外高校學(xué)術(shù)領(lǐng)域的合作渠道，推薦海外名師來我校講座及開展科研合作，協(xié)助我校師資開展國際化教育。與其簽訂聘用協(xié)議，實行項目工資或協(xié)議工資制，不辦理人事關(guān)系和工資關(guān)系，不予發(fā)放安家費。來校工作期間免費提供校內(nèi)住宿，并提供來校工作所產(chǎn)生的國內(nèi)外差旅費、講課費（每課時 100 元）、學(xué)科前沿講座費（每講 3000 元）。對于已經(jīng)引進但不能長期在國內(nèi)工作的海外人才，參照本條例執(zhí)行，與引進者協(xié)商解決相關(guān)問題。

四、安家費發(fā)放辦法：

第一層次人才至第五層次人才的安家費予以一次性發(fā)放；第六層次人才的安家費來校時首次發(fā)放 18 萬元，余下 12 萬元分 10 年發(fā)放，按每月 1000 元標準在工資內(nèi)體現(xiàn)。

大連大學(xué)2019年（博士以上）高層次人才需求信息

需求博士畢業(yè)生年齡35歲以下（本科211、985學(xué)校畢業(yè)）；學(xué)科帶頭人50歲以下。

基層單位+A3:D95	需求教師的專業(yè)方向	崗位要求
		學(xué)位	業(yè)務(wù)能力要求
信息工程學(xué)院（含先進設(shè)計中心）	信息與通信工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；能夠勝任教學(xué)與研究工作；各教育階段均為國內(nèi)外知名院�；蛑锌圃貉芯吭海ㄋ�）優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷人員；具備較強的動手能力、較深的理論功底，和科研項目經(jīng)歷。
	控制科學(xué)與工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；長期從事本學(xué)科專業(yè)的教學(xué)與科研工作，科研業(yè)績和教學(xué)效果好，具有無人集群協(xié)同通信與測控技術(shù)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	計算機科學(xué)與技術(shù)	博士	計算機科學(xué)與技術(shù)：精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；掌握所在學(xué)科領(lǐng)域前沿動態(tài)，長期從事本學(xué)科方向研究，教學(xué)效果好。各教育階段均為國內(nèi)外知名院校或中科院研究院（所）優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷人員。有在世界500強相關(guān)企業(yè)從事過開發(fā)與研究的人員優(yōu)先。
	信號與信息處理	博士
	通信與信息系統(tǒng)	博士
	軟件工程	博士
	微電子學(xué)	博士
	集成電路	博士
	模式識別與智能系統(tǒng)	博士
	數(shù)學(xué)（密碼學(xué)）	博士
	圖像信息隱藏、信息安全、模式識別	博士	曾以主要人員參與完成國家級科研項目，并在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表論文，專業(yè)為計算機、電子、控制、機械等
	計算機輔助設(shè)計與圖形學(xué)	博士
	生物信息學(xué)	博士
	生物網(wǎng)絡(luò)	博士
	機械設(shè)計及理論	博士
機械工程學(xué)院	車輛工程	博士	掌握車輛工程專業(yè)技術(shù)知識和一定的實踐能力，能夠勝任車輛工程學(xué)科教學(xué)科研工作，英語四級或日語二級；精通新能源汽車原理與設(shè)計；或精通汽車NVH技術(shù)；或精通發(fā)動機技術(shù)；或精通汽車電子控制術(shù)；或精通汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計等。
	機械工程與材料能源專業(yè)	博士	具有扎實的機械工程學(xué)科專業(yè)技術(shù)知識和一定的實踐能力，能夠勝任機械工程學(xué)科教學(xué)科研工作，英語四級或日語二級；精通機電液一體化控制技術(shù)；或熟練運用Anasys等計算分析軟件；或精通機械動力學(xué)；或精通狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷等。
	材料科學(xué)與工程	博士	精通專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；能夠勝任材料科學(xué)與工程方向教學(xué)科研工作；各教育階段均為國內(nèi)外知名院校或中科院研究院（所）優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)的全日制學(xué)歷
	機電工程	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生或教授、博導(dǎo)
	機械設(shè)計及理論	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生或教授、博導(dǎo)
	機械制造及其自動化	博士	優(yōu)秀博士畢業(yè)生及業(yè)績突出的教授、博導(dǎo)
		博士	優(yōu)秀副教授及以上
	物流工程	博士	具有碩士學(xué)位的副教授以上
	工業(yè)設(shè)計	博士
建筑工程學(xué)院（含土木工程中心）	建筑學(xué)	博士
	建筑環(huán)境與設(shè)備	博士
	橋梁與隧道工程	博士
	地理信息系統(tǒng)（GIS）	博士
	結(jié)構(gòu)健康診斷	博士
物理學(xué)院	光電（應(yīng)用物理、功能材料）專業(yè)	博士	具有從事高等教育教學(xué)工作潛質(zhì)和光學(xué)工程、物理學(xué)、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)的科研工作基礎(chǔ)，良好的團隊精神和溝通能力，具有責(zé)任意識和擔(dān)當精神。
	光學(xué)工程	博士
	電子學(xué)	博士
	物理學(xué)	博士
環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院	環(huán)境科學(xué)與工程	博士	承擔(dān)或作為骨干參與過國家級課題研究；在本學(xué)科領(lǐng)域有1-3篇高水平文章發(fā)表；在海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位者優(yōu)先；或者具有大中型環(huán)境類企業(yè)工程研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
	高分子化學(xué)	博士	承擔(dān)或作為骨干參與過國家級課題研究；在本學(xué)科領(lǐng)域有1-3篇高水平文章發(fā)表；在海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位者優(yōu)先；或者具有大中型高分子化學(xué)/高分子材料類企業(yè)工程研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
	材料學(xué)	博士
	化工	博士	化學(xué)、化工專業(yè)可做實驗人員
經(jīng)濟管理學(xué)院	經(jīng)濟學(xué)類	博士	精通跨境電商、自貿(mào)區(qū)研究與教學(xué)，能完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具備跨境電商和國際貿(mào)易實務(wù)能力。有較強的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長，能夠用英文授課（有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	工商管理	博士	精通生產(chǎn)運作、旅游管理、網(wǎng)絡(luò)營銷和互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理知識，能較好完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；財務(wù)會計專業(yè)具有注冊會計師資格證或國際注冊會計師資格證。有較強的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長，能夠用英文授課（有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	公共管理類	博士	具備副高級以上職稱；要求在所在學(xué)科領(lǐng)域造詣深厚，或在行業(yè)內(nèi)具備權(quán)威地位。
	會計學(xué)	博士	最好是副教授以上
	金融	博士	最好是副教授以上
	人力資源管理	博士
	管理科學(xué)與工程	博士	精通運籌和優(yōu)化、博弈論和數(shù)據(jù)科學(xué)等方面的理論知識，能夠勝任相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具有一定的生產(chǎn)運營實務(wù)經(jīng)歷。
英語學(xué)院	英語語言學(xué)	博士	具有扎實的外語聽說讀寫譯能力，英語雅思成績達7.5分以上。尤其在語料庫、認知神經(jīng)語言學(xué)、專門翻譯（科技、商務(wù)和法律）方面具有專長。
	英美文學(xué)	博士
	翻譯學(xué)	博士
日語學(xué)院	日本文學(xué)（日語語言文化）	博士	專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，能夠勝任日語語言、日本文學(xué)、日本社會文化及相關(guān)領(lǐng)域的日語教學(xué)及科研工作
	（經(jīng)濟貿(mào)易）	博士
	（口譯與同聲傳譯）	博士
人文學(xué)部	語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)	博士	學(xué)術(shù)水平較高，已經(jīng)發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域核心論文（三篇以上）
	文藝學(xué)	博士
	文字學(xué)	博士
	漢語國際教育	博士
	比較文學(xué)與世界文學(xué)	博士
	法學(xué)類	博士	具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備法學(xué)專業(yè)背景，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿�。公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文。
	中國法制史	博士
	法理學(xué)	博士
	憲法與行政法	博士
	民商法	博士
	刑法	博士
	訴訟法	博士
	環(huán)境法	博士
	財稅法	博士
	世界近現(xiàn)代史	博士
	中國古代史（隋唐方向）	博士
	中國古代史（明清方向）	博士
馬克思主義學(xué)院	馬克思主義理論	博士	具備良好的表達能力、課堂組織能力及良好的知識背景；有省級以上科研課題，至少發(fā)表本學(xué)科的C刊研究論文1篇。
	馬克思主義基本原理	博士	學(xué)科帶頭人
	馬克思主義中國化	博士	學(xué)科帶頭人
	國外馬克思主義研究	博士
	思想政治教育	博士
旅游學(xué)院	旅游管理	博士
	酒店管理	博士	最好有過酒店從業(yè)管理經(jīng)驗
美術(shù)學(xué)院	藝術(shù)學(xué)類	博士	藝術(shù)理論基礎(chǔ)扎實，美術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新能力強，能夠勝任繪畫造型、藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)領(lǐng)域的實踐教學(xué)及美術(shù)設(shè)計創(chuàng)作。
	美術(shù)學(xué)	博士
	設(shè)計學(xué)
體育學(xué)院	武術(shù)	博士	要求技能強一些
教育學(xué)院	“課程與教學(xué)論”“教育學(xué)原理”“高等教育學(xué)”“語文課程與教學(xué)論”	博士
	心理學(xué)	博士	具有副高級以上職稱，具有較強的心理咨詢技能，取得國家三級及以上心理咨詢師或相關(guān)的職業(yè)心理資質(zhì)證書。
音樂學(xué)院	藝術(shù)學(xué)類	博士	藝術(shù)理論基礎(chǔ)扎實
	美聲、民族、通俗	博士
	音樂表演	博士
	作曲技術(shù)理論	博士
醫(yī)學(xué)院	人體解剖學(xué)、組織學(xué)與胚胎學(xué)	博士
	病理學(xué)、藥理學(xué)	博士
	微生物學(xué)、免疫學(xué)	博士
	中藥鑒定或藥用植物學(xué)	博士
	生化與分子生物	博士
	醫(yī)學(xué)檢驗	博士
	口腔外科學(xué)、口腔內(nèi)科學(xué)、口腔基礎(chǔ)	博士
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	心血管藥物研究	博士
	海洋生物	博士
	生物醫(yī)用材料	博士
國際學(xué)院	經(jīng)濟學(xué)類	博士	精通跨境電商、自貿(mào)區(qū)研究與教學(xué)，能完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；具備跨境電商和國際貿(mào)易實務(wù)能力。有較強的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長，能夠用英文授課（有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	工商管理	博士	精通生產(chǎn)運作、旅游管理、網(wǎng)絡(luò)營銷和互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理知識，能較好完成相關(guān)的教學(xué)及科研工作；財務(wù)會計專業(yè)具有注冊會計師資格證或國際注冊會計師資格證。有較強的責(zé)任心，關(guān)心支持學(xué)生成長，能夠用英文授課（有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先），并能對專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)方案的修訂發(fā)揮有效的作用。
	應(yīng)用語言學(xué)	博士
	對外語言教學(xué)	博士
護理學(xué)院	護理學(xué)	博士	要求本碩博都是全日制，具備豐富的護理學(xué)專業(yè)教學(xué)科研經(jīng)驗和較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
	養(yǎng)老護理	博士	具有營養(yǎng)學(xué)、護理學(xué)、老年心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識；具有護理老年人的實踐經(jīng)驗。
	臨床醫(yī)學(xué)	博士
	公共衛(wèi)生	博士
國際文化交流學(xué)院	漢語國際教育	博士	精通2門以上外語，擁有一定來華留學(xué)學(xué)生資源且能夠為學(xué)校帶來與國外院校的國際化合作項目，具有在國內(nèi)外對外漢語機構(gòu)工作2年以上的經(jīng)歷。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：申老師

電話：86-411-87403719 86-411-87403718

信箱：dldxrcb@dlu.edu.cn（防止郵件丟失請抄送至：dldxrenshichu@163.com）

郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”

原文出處：

http://www.www.get-free-games.com/vip/dldxzp.html