一、學院簡介

大連理工大學經(jīng)濟管理學院起源于1980年創(chuàng)建的中國工業(yè)科技管理大連培訓中心（簡稱大連培訓中心）和大連工學院管理工程系；1984年，與美國紐約州立大學布法羅分校合作，率先在中國引進MBA學位教育，開創(chuàng)了中國MBA教育的先河；1985年，大連理工大學經(jīng)教育部批準組建管理學院，成為國內(nèi)最早成立的管理學院之一。發(fā)展至今，經(jīng)濟管理學院已經(jīng)擁有3個學科系、4個教育教學實驗中心和11個行政辦公室，建設(shè)有兩個國家級工程研究中心和實驗室，19個省部級工程研究中心和實驗室，以及國內(nèi)最大的管理案例共享平臺。

經(jīng)濟管理學院擁有管理科學與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學3個一級學科，人才培養(yǎng)和科學研究工作形成鮮明特色，教學科研成果穩(wěn)居全國同類院校前列。學院擁有一支院士領(lǐng)銜，教育部特聘教授、國家級哲學社科領(lǐng)軍人才、杰青、優(yōu)青等名師薈萃的高水平師資隊伍。在國內(nèi)高校率先采用和推廣管理案例教學方法，是中國管理案例教學的先鋒。在教育部第四輪學科評估中，管理科學與工程、工商管理兩個學科同時獲得A-級的評價，第五輪學科評估兩個學科繼續(xù)取得突破。在2018年的專業(yè)學位評估中，工商管理碩士項目獲得A檔評價，位居國內(nèi)各高校前7%的梯隊。在全國一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”中，信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、金融學及物流管理專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)入選遼寧省一流本科教育示范專業(yè)。

經(jīng)濟管理學院努力推進人才培養(yǎng)國際化，是校內(nèi)留學生最多的單位之一。學院已與美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、澳大利亞以及港澳臺等國家和地區(qū)的多所大學建立了學術(shù)交流、合作研究與合作辦學等廣泛的合作關(guān)系，是亞太商學院組織（AAPBS）會員單位。

經(jīng)濟管理學院一直將國際和國內(nèi)認證作為事業(yè)發(fā)展和國際化的重要手段和載體。2015年4月，通過國際精英商學院協(xié)會（AACSB）認證；2016年5月，通過中國高質(zhì)量MBA教育（CAMEA）認證；2018年3月，通過歐洲質(zhì)量發(fā)展認證體系（EQUIS）國際認證；2021年3月，通過AMBA認證，學院成為國內(nèi)第7所同時通過三大國際商學院認證和中國高質(zhì)量MBA教育認證（CAMEA）的高校，實現(xiàn)國際國內(nèi)頂級商學院認證大滿貫。

二、師資隊伍

目前學院擁有專任教師151人，其中博士生導師55人，教授53人（含1位研究員），副教授69人。海外留學歸國教師16人（其中教授5人）。教育部特聘教授1人，國家級哲學社會科學領(lǐng)軍人才1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人，教育部青年學者2人，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，國家級青年拔尖人才2人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者12人。

學院為新進教師配備資深教授擔任合作導師，鼓勵青年教師加入學科創(chuàng)新團隊和教學團隊。設(shè)立“高層次人才培育項目”，選拔培育科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才。

三、招聘方向

智能優(yōu)化決策與復(fù)雜系統(tǒng)理論、數(shù)字商務(wù)與智慧物流、智慧社會治理、數(shù)據(jù)與知識驅(qū)動的先進智能決策、智慧交通、國有企業(yè)改革與高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略與平臺治理、科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理、運營與供應(yīng)鏈工程、運營與項目投融資、企業(yè)投融資與風險管理、雙碳目標下重點產(chǎn)業(yè)與企業(yè)升級的路徑與對策研究、RCEP規(guī)則/全球產(chǎn)業(yè)重構(gòu)與價值鏈治理、跨境資金監(jiān)測與風險管理

四、招聘崗位

助理研究員（博士后）、助理教授、副教授、教授

五、崗位條件及待遇

教學科研崗位

	教授	副教授	助理教授
崗位條件	在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?	在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才。	在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位且具有良好的學術(shù)訓練，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃。
年薪	全口徑工資50+萬/年	全口徑工資45+萬/年	全口徑工資30+萬/年
	+教學績效（不計入年薪總額）
	+團隊業(yè)績績效（不計入年薪總額）
其他待遇	科研業(yè)務(wù)費和安家費按學校和大連市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可咨詢聯(lián)系人
	學院高層次人才培育項目：符合條件可申請，匹配年度績效，還可配置校內(nèi)外導師
	提供充足的學科建設(shè)經(jīng)費、實驗室及辦公空間等
	提供有償使用的引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）
	優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學
	享受大連市一流醫(yī)療保障政策
	業(yè)績特別突出和學院學科發(fā)展緊缺崗位的引進人才，薪酬待遇一人一議

助理研究員（博士后）崗位

1.崗位條件

在國內(nèi)外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎(chǔ)和較強的科研能力，原則上不超過30周歲。

2.薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標明確，全口徑工資為25-30+萬/年（不含科研績效和團隊績效）；

（2）認定為大連市青年才俊，并留連工作的，可申請安家費30萬元*；

（3）認定為“興遼英才計劃”博士后并留遼工作的，可獲30萬元獎勵*。

*地方政策以最新文件為準

3.福利待遇

（1）按照學校預(yù)聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位。

4.特別支持計劃

（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學校派出專項計劃：給予額外生活補助，采用海內(nèi)外知名教授雙導師聯(lián)合培育機制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構(gòu)研修。

六、聯(lián)系我們

如果您在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位且受過良好的學術(shù)訓練，有意愿加入大連理工大學經(jīng)濟管理學院，請將以下材料發(fā)至郵箱：

gjzhaopin@dlut.edu.cn王老師

郵件命名為：應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘方向+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)

1.個人詳細簡歷（簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成就（論文、項目、專利和獲獎情況等））

2.第一作者或者通訊作者學術(shù)論文2篇

如有未盡事宜，歡迎電話咨詢。

聯(lián)系電話：

0411-84706393王老師

0411-84706332李老師

原文出處：

http://sem.dlut.edu.cn/info/1072/7620.htm