東北大學(xué)卓越青年人才集聚計劃簡稱為“卓青計劃”，以集聚學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才后備人選為目標，以師德高尚、學(xué)風(fēng)正派為基本要求，加快引進、培育一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ�、具有國際視野、研究工作居于國際學(xué)術(shù)前沿、符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要的高水平青年人才，為構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍奠定堅實的青年人才基礎(chǔ)。

“卓青計劃”崗位設(shè)置及相關(guān)支持

●卓青人才A類

重點聚焦：

原則上年齡不超過40周歲（外籍人才可適當放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的能力，具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。具有扎實的科研基礎(chǔ)，在國內(nèi)外頂級期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，已取得國內(nèi)外同行專家認可的學(xué)術(shù)業(yè)績，具有較強的實力沖擊國家重大人才工程或國家重點科研項目的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。

相關(guān)支持：

1.提供必要的教學(xué)科研條件；

2.提供100-200萬元的科研啟動經(jīng)費（文、管等學(xué)科不低于60萬元）；

3.非外籍和非港澳臺籍人選：基礎(chǔ)年薪為50萬元/年，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺籍人選：年薪為45-60萬元/年；

4.提供不低于80萬元的購房補貼及安家費；

5.提供為期三年的過渡性租用住房或2000元/月的租房補貼；

6.聘為四級教授（校外）、特聘研究員（校內(nèi)）；

7.提供博士生招生資格。

●卓青人才B類

重點聚焦：

原則上年齡不超過40周歲（外籍人才可適當放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有較強的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ�在國�?nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，已取得國內(nèi)外同行專家認可的學(xué)術(shù)業(yè)績，已經(jīng)入選“博新計劃”等項目的青年學(xué)術(shù)骨干。

相關(guān)支持：

1.提供必要的教學(xué)科研條件；

2.提供不低于60萬元的科研啟動經(jīng)費（文、管等學(xué)科不低于30萬元）；

3.非外籍和非港澳臺籍人選：基礎(chǔ)年薪為35萬元，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺籍人選：年薪為40-55萬元/年；

4.提供不低于60萬元的購房補貼及安家費；

5.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補貼；

6.聘為特聘研究員；

7.提供博士生招生資格。

●卓青人才C類

重點聚焦：

原則上年齡不超過35周歲（外籍人才可適當放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，已在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，具有較強發(fā)展?jié)摿Φ暮��?nèi)外青年人才。

相關(guān)支持：

1.提供必要的教學(xué)科研條件；

2.提供不低于30萬元的科研啟動經(jīng)費（文、管等學(xué)科不低于10萬元）；

3.非外籍和非港澳臺籍人選：基礎(chǔ)年薪為30萬元/年，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù)；外籍和港澳臺籍人選：年薪為35-50萬元/年；

4.提供不低于30萬元的購房補貼及安家費；

5.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補貼；

6.聘為三級副教授（校外）、特聘副研究員（校內(nèi)）。

●卓青人才D類

重點聚焦：

原則上年齡不超過32周歲（外籍人才可適當放寬），已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有較好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果，科研成果質(zhì)量明顯優(yōu)于同學(xué)科、同年齡層次的國內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)生水平的優(yōu)秀博士生。

相關(guān)支持：

1.提供不低于10萬元的科研啟動經(jīng)費（文、管等學(xué)科不低于3萬元）；

2.提供基礎(chǔ)年薪25萬元/年，激勵年薪2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù)；

3.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年1000元/月的租房補貼；

4.聘為特聘副研究員。

聯(lián)系我們

想了解“卓青計劃”更多內(nèi)容請咨詢

東北大學(xué)人才工作辦公室

電話：+86-24-83688005（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

郵箱：rcb@mail.neu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com）

各單位聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系人聯(lián)系電話
文法學(xué)院	李院長	024-83688316
馬克思主義學(xué)院	呂書記	024-83656128
外國語學(xué)院	何院長	024-83681555
藝術(shù)學(xué)院	安書記	024-83687131
工商管理學(xué)院	龐院長	024-83687287
理學(xué)院	王院長	024-83683642
資源與土木工程學(xué)院	姜院長	024-83681321
深部工程與智能技術(shù)研究院	劉院長	024-83689332
冶金學(xué)院	李院長	024-83687716
材料科學(xué)與工程學(xué)院	賀院長	024-83672563
機械工程與自動化學(xué)院	田院長	024-83687419
信息科學(xué)與工程學(xué)院	張院長	024-83687759
工業(yè)智能與系統(tǒng)優(yōu)化國家級前沿科學(xué)中心	龐主任	15040303538
計算機科學(xué)與工程學(xué)院	高院長	024-83688915
軟件學(xué)院	梁院長	024-83680507
醫(yī)學(xué)與生物信息工程學(xué)院	程老師	024-83687851
生命科學(xué)與健康學(xué)院	姜老師	024-83656120
江河建筑學(xué)院	馬書記	024-83656205
機器人科學(xué)與工程學(xué)院	范院長	024-83656486
體育部	高主任	024-83680242
軋制技術(shù)及連軋自動化國家重點實驗室	叢主任	024-83681865
流程工業(yè)綜合自動化國家重點實驗室 工業(yè)人工智能研究院	高老師 胡老師	024-83681773 024-83687794
材料電磁過程研究教育部重點實驗室	蔣主任	024-83681759
未來技術(shù)學(xué)院	楊院長	024-83673852

原文出處：

https://www.neu.edu.cn/