一、學(xué)院簡介

中國醫(yī)科大學(xué)健康管理學(xué)院在醫(yī)療大數(shù)據(jù)和《健康中國行動(dòng)》時(shí)代下應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)院設(shè)有7個(gè)教研室，擁有40余名教職工。其中正教授9名，博士生導(dǎo)師7名。擁有博士、碩士和本科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，下設(shè)3個(gè)本科專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)（國家一流本科專業(yè)）、公共事業(yè)管理（遼寧省一流本科專業(yè)）及健康服務(wù)與管理。

健康管理學(xué)院秉承CEI3L-ing（Competitive Engineer with Interdisciplinary/Integration/Immersive Logic and Thinking--“天花板”)人才培養(yǎng)理念，堅(jiān)持以“全科臨床思維”為導(dǎo)向，結(jié)合一個(gè)專業(yè)、一項(xiàng)技術(shù)和一類管理的醫(yī)療健康管理“工程師”的宗旨，依靠“全周期”和“沉浸式”培育為承載，努力培養(yǎng)學(xué)生“交叉與融合”素養(yǎng)、“愈健未來”能力、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力。

二、招聘需求

學(xué)科方向

（1）數(shù)據(jù)科學(xué)方向，包括計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（2）健康管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向。

（一）高層次人才

01頂尖人才

基本條件：在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的頂級(jí)專家、學(xué)者。

福利待遇：不低于200萬的年薪，每年2000萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)連續(xù)資助5年，不低于200萬的住房津貼及不低于150萬安家費(fèi)，協(xié)調(diào)屬地安排配偶工作或子女入學(xué)事宜。

02領(lǐng)軍人才

基本條件：原則上年齡一般在55周歲以下，學(xué)術(shù)造詣高深，學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國際公認(rèn)的重要成就。

福利待遇：80-120萬的年薪，800-1000萬的科研配套經(jīng)費(fèi)，80-100萬安家費(fèi)，130-160平米舒適人才房，協(xié)調(diào)屬地安排配偶工作或子女入學(xué)事宜。

03青年拔尖人才

基本條件：原則上年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；在重要期刊上發(fā)表有影響力的學(xué)術(shù)論文；在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣和突出業(yè)績的中青年學(xué)者。

福利待遇：提供40-60萬的年薪，300-500萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，30-50萬安家費(fèi)，100-130平米舒適人才房，協(xié)調(diào)屬地安排配偶工作或子女入學(xué)事宜。

04青年骨干人才

基本條件：年齡在40周歲以下，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并已取得一定的學(xué)術(shù)成就，具有申請(qǐng)和主持國際合作或國家級(jí)科研項(xiàng)目的能力。

福利待遇：海內(nèi)外青年骨干人才按照來校后聘任職位提供相應(yīng)待遇；30-60萬元的科研配套經(jīng)費(fèi)；10-30萬元的住房津貼及10-20萬元的安家費(fèi)。

（高層次人才更多詳細(xì)內(nèi)容見中國醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)址：https://www.cmu.edu.cn/rs/rcyj.htm）

（二）卓越博士后

基本條件：學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，招收培養(yǎng)的高水平全職科研人員，其人事及工資關(guān)系納入我校管理。卓越博士后視同我校正式職工。申請(qǐng)者應(yīng)近3年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，原則上年齡不超過35周歲，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?

福利待遇：卓越博士后薪酬25萬/年，學(xué)校資助2年，并提供8萬元科研經(jīng)費(fèi)，合作導(dǎo)師匹配8萬元。（更多詳細(xì)內(nèi)容見中國醫(yī)科大學(xué)博士后管理網(wǎng)址：https://www.cmu.edu.cn/rs/bsh.htm）

（三）直聘人員

基本條件：直聘工作面向博士后出站人員和博士畢業(yè)生，原則上博士后出站人員年齡不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲，且近五年學(xué)術(shù)業(yè)績達(dá)到以下條件之一：

（1）主持國家級(jí)課題；

（2）以通訊作者或第一作者發(fā)表中科院分區(qū)（升級(jí)版）I區(qū)論著。

三、健康管理學(xué)院聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷、代表作（3篇及以上）及其他能體現(xiàn)個(gè)人學(xué)術(shù)成果的材料發(fā)送至：

聯(lián)系人：王老師、李老師

郵箱：jkglxy@cmu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”），

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.cmu.edu.cn/

學(xué)院網(wǎng)址：https://www.cmu.edu.cn/cmudmi/

地址：沈陽市沈北新區(qū)蒲河路77號(hào)中國醫(yī)科大學(xué)

郵政編碼：110122

四、中國醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系方式

024-31939638（人才引進(jìn)）

024-31939624（博士后，來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的招聘信息）

024-31900986（人員直聘）

郵箱：cmucareer@cmu.edu.cn

注:詳細(xì)內(nèi)容解讀及最新信息以人事處官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/8UgZVcOiaqygemrYJNoS0Q